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脉脉林凡:中国商务社交市场的“淘宝”式进化

之家哥 2018-03-09 13:11:43
摘要
网贷之家小编根据舆情频道的相关数据,精心整理的关于《脉脉林凡:中国商务社交市场的“淘宝”式进化》的精选文章10篇,希望对您的投资理财能有帮助。

《脉脉林凡:中国商务社交市场的“淘宝”式进化》 精选一

2018年2月27日-3月1日 ,享有中国“达沃斯”美誉的“亚布力中国企业家论坛第十八届年会”在黑龙江亚布力举行。脉脉创始人兼CEO林凡也作为本届嘉宾受邀出席亚布力青年论坛并发表主题演讲。

脉脉创始人兼CE林凡出席亚布力中国企业家论坛第十八届年会

真实的职业形象会极大提高人和人的连接效率

改革开放四十年,国内的经济建设取得了巨大的成就,具有中国特色的商业体系逐渐建立起来。尤其是近年来伴随着互联网的加速发展,涌现出了越来越多的细分商业领域,出现了很多成功的企业家。他们做的很成功,但是很少人知道他们的存在,这往往就造成了商业机遇的错失。

林凡在会上就坦言:“我相信在座像俞敏洪老师这么知名的、人人都知道的优秀企业家是非常少的,他的知名度非常高。但是,在座也有不少未来可能成为优秀企业家的青年才俊,也有一些人很优秀,公司已经做到很大,但是公众并不熟悉他们。”

如何能够让更多的人知道这些企业家的公司,如何能够让更多人了解这些成功的企业家,就是脉脉要解决的一个核心问题。脉脉通过数字化的方式,将中国传统的线下身份搬到线上,让中国所有的企业家和白领都愿意在这个平台上有份公开的、详细的职业形象介绍。

当企业家和白领都有了一份公开的详细的职业形象介绍的时候,商业社会上人和人的连接效率产生了极其巨大的变化,如同淘宝把所有的商品从线下搬到线上以后,人对商品连接的效率就发生了翻天覆地的变化。

在淘宝出现以前,很多时候大家买不到心仪的商品,或者大家能够在身边买到,但是能够比较的类型很少,可能一个商品逛两家店才可以买到,效率很低。但是在淘宝可以逛几十家、上百家,这和在职场上的社交是类似的。

中国传统的商务社交大多通过线下的跑场换名片产生,效率较低。通过脉脉,人们可以在平台上高效地完成圈子的拓展和人脉的升级,这对于当今的中国商务社交效率来说无疑是个巨大的进步,其作用不亚于当年淘宝所进行的电子商务革命。

淘宝是线下商品的线上化 脉脉是线下人脉的线上化

2013年底,脉脉成立。面对国内职场人更加内敛的社交方式,起初,职场商务社交这一块相对来说是一个进展缓慢的过程。

林凡坦言这也是创业过程中最大的一个难点:“中国人在文化上还是比较内敛,还是比较低调的,大家不愿意把自己的形象写出来,不愿意把自己的详细工作经历写出来,这件事情也是我们在脉脉这四年的创业过程中最大的一个挑战。”

但是职场社交的需求确实真实存在的,经济的发展、物价的提升,尤其是职场人群收入和房价形成的差距,让职场人的焦虑感骤升。渴求机遇的需求从未像今天这般强烈。

“起初脉脉鼓励人们公开自己的身份,做的人并不多,但随着有人逐渐从在脉脉上公开身份而获得巨大商务机遇的时候,人数就多了起来。”林凡补充到。

在谈到脉脉是怎样让用户走入真实职业形象开放时,林凡介绍说:“我们在最早的时候产品开发上线,只有10%的注册用户愿意把自己的身份亮出来,到2017年,大概有70%的注册用户愿意把自己的身份亮出来。虽然有一点点害怕,自己的身份亮出来可能有这样那样的问题,但是看到周围的人这么写的,就会有更多的动力把自己的身份亮出来。

如今,在脉脉平台上,腾讯有超过2万名员工注册有公开的身份和资料,BAT有超过10万名员工,互联网大概有30%的员工都在脉脉有注册用户。

而且不仅如此,如今,包括像碧桂园、万科、中国石化、中国石油等的中国500强企业,其中有成千上万的员工在脉脉上把自己的职业形象公开出来。

当员工有这样的职业形象的时候,就能够形成一个非常有效的人脉网络。所以,林凡明确地说:“我们认为我们做了第一件事情就是,帮助大家把自己的职业形象、身份建立好。”

伴随脉脉用户数的急剧上升,脉脉在2016年、2017年的时候取得了特别快速的成长,并且在去年年底成功拿到了7500万美元的C轮融资。

真实职业形象可促进社会增信 脉脉愿与合作伙伴共建诚信社会

林凡称“真实的职业形象是脉脉对中国商务社交基础的明确。所以脉脉不是单纯的人脉关联软件,而是在构建一个完整的商业生态体系,就是让在网络上活动的每一个人,都有更全面的一个个人形象。”

事实上,这个商业生态体系的建立,不是脉脉单方面努力的结果,在这个过程中脉脉和很多的合作伙伴一起把身份的生态给建立起来。

从2016年开始,脉脉开始与京东金融、互联网征信平台合作。

“你有一个真实的身份形象,它就会是你接受监督的一个重要的要素,如果你信用很高,像京东金融、滴滴等等金融服务商就愿意采用这样的身份来作为个人的贷款的一些评价参考”,林凡点出与金融平台的合作意义。

此外,脉脉也与世纪佳缘、百合网等婚恋网站合作,让人们在婚礼中有更好的参考。不仅如此,在各个需要明确用户身份的领域,尤其是去年的共享经济领域,例如滴滴、OFO、小猪短租等,脉脉在过去都与其进行了合作。

林凡以租房举例:“比如以前我把一个房子租给别人是很困难的事情,但是这种情况在有了真实职场身份以后,这个房间是租给腾讯的一个工程师,我会觉得还OK,可能会成为好朋友。这样一种身份对共享经济实际上是有很大的帮助的。”

脉脉在构建完整的商业生态体系,让一个在网络上有公开身份的人在各个地方、各个产品都有优先权,都有很好的信任关系在里面。这是脉脉今天一直在不断努力的方向。

据了解,本届亚布力大会以“改革开放四十周年 新时代的企业家精神”为主题,回顾改革开放四十年的伟大历程,深入学习领会***新时代中国特色社会主义思想。同时大会也邀请青年企业家代表分享分享他们所在行业的新趋势、新动态以及对这一新趋势、新动态的应对方式,以及在这一过程中的独特思考、心得、理念等。

作为国内最大的实名制商务社交平台,脉脉近年来的发展引起了业界广泛的关注,本次大会上林凡与众多企业家一起,向中国乃至世界展示了中国青年企业家的眼光和思考,为中国的改革开放注入新动能。

《脉脉林凡:中国商务社交市场的“淘宝”式进化》 精选二

脉脉全新slogan“职场舞台 机遇蓝海”

中新网10月24日电 “脉脉的三个愿景,让用户每次打开脉脉都有价值,帮助职场人提升社会经济地位,构建中国商业信用体系”,脉脉创始人林凡在10月23日脉脉APP上线四周年员工大会上如是说。

据悉,2013年10月,经过近1年的开发,国内首款职场社交APP“脉脉”正式上线。凭借其“职场社交”概念,脉脉迅速火遍了创业投资和IT互联网圈。到现在,脉脉已经成为中国最大的职场社交平台;未来,脉脉还将凭借大数据优势,成为中国商业信用体系的构建者。

实现人脉共享,让职场人有更宽的路子去发展

“人脉拓展、求职招聘、匿名八卦”这是脉脉第一个版本的基础功能。经过四年的发展,脉脉的产品形态已经丰富到有职业认证、行业头条、“职播”、群聊、会员体系等诸多内容,开始从“帮助职场人更好的连接”走向“赋能职场人的职业发展生涯”。

“错过职场社交要多奋斗十年”,这是脉脉创始人林凡经常在公开场合提及的话题。他认为“职场对于每一个人来说是有巨大帮助的,今天如果大家不能够把握住未来关系人脉升级的机会,可能会需要多奋斗十年。”

四年的发展,林凡的观点在不断被市场所认可。基于“人脉共享”的核心理念,脉脉将传统的线下商务社交模式转移到了线上,一举打破了中国职场人脉封闭的现状,同时“生活用微信,工作用脉脉”也成为了越来越多职场人的共识。

据脉脉最新数据显示,脉脉已经拥有数千万高净值用户,涵盖包括金融贸易、 IT互联网、文化传媒、医疗生物、**法律、教育培训等上百个细分行业,49%的用户来自北上广深等一线城市,包括来自微软、百度、万达、中信、中石油等行业领军企业的中高层和基层员工。

围绕职业资料、五同关系、二度人脉,脉脉为用户编织了一个超过10万人的潜在职场社交圈,也围绕这个10万人帮助职场人取得更大的发展。脉脉中每天产生的大量UGC内容,正在职场人能更早的学习新技能、洞察市场变化,甚至将升迁合作机会提前到招标会之前和招聘需求发布之前。

脉脉创始人林凡指出,脉脉所做的实名制职场社交,是“艰难的一步,却又是中国职场社交走出的最重要一步”破圈层间的藩篱挑战了传统私有人脉的国人习惯,而“人脉共享”所带来的是人人都拥有伴随终生的职场名片和更快的发展速度、更宽广的成长环境。

与世界500强携手,共同构建“中国商业信用体系”

过去四年,脉脉与包括阿里巴巴、腾讯、微软、百度、甲骨文、IBM、CCTV、今日头条、京东、宜信、摩拜单车、新潮传媒、冈本、国美、好未来、万博宣伟等诸多世界500强、跨国公司和行业领军企业在市场拓展、个人信用体系、雇主品牌等领域展开合作。

一系列的动作背后,脉脉共计获得了三轮融资,并在2016年年底对外宣布正式盈亏平衡。脉脉创始人林凡出席2017夏季达沃斯时曾表示,职场社交并非小而美的领域,中国企业级市场成熟度比较低,公司会有多元化的盈利模式,包括广告、会员、人力资源、销售及市场拓展方案等等。

据了解,脉脉今年先后获得世界移动互联网大会最具行业领导力奖、中国电子商务百强企业等行业大奖开始领跑中国职场社交市场。脉脉已经位列Appstore中国商务榜社交类第四名,紧随钉钉、企业微信和QQ。

脉脉创始人林凡指出“除了在盈利模式方向的探索和快速成长,脉脉还在构建并完善国内的商业信用体系。脉脉的职业认证可以帮助用户提升在芝麻信用、滴滴、自如、百合网、京东金融等平台的征信指数,职场信用应用场景已覆盖消费金融、电商、出行、租车、民宿、OTA及婚恋等多个领域,脉脉正在悄然完成成为‘中国商业社会底层架构’的愿景。”

前海梧桐并购基金创始人谢闻栗指出,脉脉凭借自身在中国市场的先发优势和精准定位,在职场社交领域保持了明显的领先优势,同时领英以262亿美元出售给微软,为脉脉提供了成为百亿美金市值公司的想象空间。谢闻栗称“脉脉将成为中文领域的领英,并且正在快速向这个方向前进。”

《脉脉林凡:中国商务社交市场的“淘宝”式进化》 精选三

11月13日,最新的苹果App Store商务免费排行榜显示,脉脉力压诸多商务应用,排名榜首,并在3.2万名用户评论中获得高达4.8的评分,超过诸多商务应用的用户口碑。

目前,苹果App Store中国区的应用总数已经超过了250万之多,优秀应用的发现难度加大;脉脉此次排名苹果商务免费榜榜首,再次证明了职场社交存在巨大的市场需求,也正在被越来越多的用户所接纳。

第三方数据平台艾瑞公开资料显示,今年以来,脉脉的用户月度活跃数增长近5倍。其中,自2017年3月起,脉脉月活数更是全面超越领英中国并保持至今。至此,中国职场社交龙头之争已有定论,脉脉胜出是不争的事实。

实名社交人脉共享,提升商业影响力

2013年10月,脉脉在国内首创并提出“职场社交”与“共享人脉”理念,利用科学算法为职场人拓展人脉,降低商务社交门槛,将传统的线下商务社交模式转移到了线上,一举打破了中国职场人脉封闭的现状,实现各行各业交流合作。

“赋能中国职场人群发展,以技术驱动构建中国商业信用基础,用实名制帮助职场人进行人脉精准对接,四年的时间里,我们从零起步成功让数千万职场人可以通过分享来不断扩大人脉圈。”脉脉公关总监刘晨补充到。

目前,脉脉在“让用户与企业、用户与用户、用户与内容之间高效连接”的指引下先后推出人脉拓展、行业新闻、职业形象塑造、求职招聘、专属会员、营销、雇主品牌建设等诸多产品服务。不仅如此,脉脉还成为了各种职场消息的第一发源地,频繁引爆公众对中国互联网发展的激烈讨论;包括摩拜获得超6亿美元E轮融资、阿里巴巴收购优酷土豆、王者荣耀团队年终奖100个月工资等消息均发酵于脉脉。

据悉,脉脉凭借自身在中国市场的先发优势和精准地位,在职场社交领域保持了明显的领先优势。随着脉脉影响力的不断扩大,包括万通控股董事长冯仑、新东方创始人徐小平、分众传媒CEO江南春、搜狗CEO王小川等知名企业家都已经入驻脉脉。

打造信用生态体系,推动商业变革

同其它社交平台不同,脉脉主打实名制社交,这一举措也被认为是最符合中国现状的社交产品策略。IDG资本合伙人牛奎光曾评价道,“脉脉的实名制社交不仅提升了职场社交的效率,还能够打造职场形象,形成个人品牌。”

对此,脉脉创始人、CEO林凡表示,“中国正处于由熟人社会往生人社会转型的阶段,人的不信任恰恰是脉脉的机遇所在。在脉脉上通过关系引荐更容易让人与人之间产生信任感,脉脉将人脉网络打通,将实名的个人背景资料呈现出来,就能让大家找到更多的内容与背书去相互信任。”

目前,脉脉正在着力打造符合中国社会特征的职业信用生态体系,脉脉已经与芝麻信用、京东金融、滴滴顺风车等平台开展深度合作,为用户获得 更优质的金融、出行等服务进行加持。

有互联网分析师指出,脉脉拥有中国职场社交行业最多的真实职场数据,能够贯穿一个人长达数十年的职场生涯,具有长效的经济价值 、社会价值。脉脉CEO林凡指出,“脉脉将以为每个中国人打造个人职场品牌为己任,也将努力为整个中国社会去缔造一个有价值的社会契约精神。”

《脉脉林凡:中国商务社交市场的“淘宝”式进化》 精选四

“我一个堂堂正正的企业家如今搞得像个上访户,跟窦娥似的。这事我不愿再多说什么,这也成了我人生中的一个低点。”

毛振华的一则视频在网上火了!

他在亚布力的冰天雪地里面,声嘶力竭的控诉自己及旗下的亚布力阳光度假村在当地被欺负、被愚弄的经历。

此为视频截图,看视频请点击阅读原文

毛振华是人大教授、中国最大的信用评级机构中诚信的创始人、亚布力阳光度假村的董事长。他听说省委书记要来亚布力视察,特去迎接,他想让省会书记知道在这里投了二十二年的一个企业经历了什么样的磨难。

毛振华在视频中称:“亚布力管委会来之后是亚布力最黑暗的日子......管委会非法侵占23万平方米的土地......动不动就执法机构来威胁我们,今天查这个,明天查那个,又是公安,又是什么食品检验,又是什么锅炉检查,天天找我们麻烦,他们没有为我们办一件事情......黑龙江如果不把这样的败类清除,怎么搞得起来呀!”

多名企业家力挺毛振华!

1月2日上午,毛振华跟《中国企业家》确认了视频的真实性,他感慨道:“我一个堂堂正正的企业家如今搞得像个上访户,跟窦娥似的,这事我不愿再多说什么,这也成了我人生中的一个低点。”

潘石屹连发三条微博声援毛振华:喊冤!是为社会进步

视频一经发出,微博上包括很多名人,如拥有1800多万粉丝的潘石屹及各种大V都转发了这个视频,潘石屹连发三条微博声援毛振华,称其是一位站在阳光下的企业家,希望黑龙江**能调查处理,给企业一个公平公正的商业环境!并表示“喊冤!是为了我们社会进步!”

人大教授:连毛振华这样的人都被整 其他企业可想而知

中国人民大学公共管理学院组织与人力资源研究所教授、博导刘昕在微博表示,“东北真的需要认真反思一下自己的投资环境了,连毛振华这样的人都被整到这种份儿上,其他企业来投资会是一种怎样的处境就可想而知了。”如不改变整个社会对东北投资环境的这种不良印象,投资不过山海关恐怕要真的要成为一个铁律了。

人民大学**学博士费孝达在微博称,以毛振华这样的身份,在亚布力这块地方尚且积攒了一腔愤懑,其他投资商会有什么样的待遇可想而知。东北的政商关系的确和南方有很大不同,南方基本秉承了做大蛋糕一起分、你好我也好的思路,而东北却形成了一个负反馈的怪圈**想得是肥羊不轻易来务必宰干净,明白了这一点的资方就更没投资意愿了。

吴亚军力挺毛振华:不是被逼到走投无路不会诉诸公众

龙湖集团董事长吴亚军在微信朋友圈力挺说:“从毛振华收购亚布力滑雪场每年我都问他,他一直在往里贴,一年差不多一个亿。但他很少提起他受的欺负。他创办了中国第一家信用评级公司,还有参与泰康创办,投资非常成功。他本人是武大***博士,早年在海里工作,现在还在人大办了一个经济研究所带博士生。他接手时滑雪场濒临破产,**根本不管。现在滑雪市场起来了,经营开始有了起色,一堆虎狼冲过来抢食。管委会政企不分,强行在毛振华土地上盖宾馆,开雪道,长期刁难甚至警察约谈员工威胁。他和省里沟通过多次没有任何效果。不是被逼到走投无路绝不会诉诸公众。”

亚布力当事人回应,黑龙江调查组已赴公司调查 将如实申诉

黑龙江亚布力阳光度假村有限公司(以下简称:“阳光度假村公司”)法定代表人薛东阳对凤凰网财经独家透露,黑龙江省调查组已赴阳光度假村公司,将就此事件进行调查。薛东阳表示,“调查组马上来了,我们要开一个会,我们会如实向省**申诉情况,包括向他们出示各级管理员的证据。”

薛东阳表示,“亚布力管委会自2014年介入亚布力后,非法侵占阳光度假村公司23万平方米的土地,包括占用我们的雪道造雪厂,并和我们一起竞争。在这过程中,亚布力管委会动用当地公安力量,传讯公司管理人员,导致很多高层都想离职。2017年12月初,我们在进行雪道维护时与现场租用人员产生矛盾,事件进一步升级。”

薛东阳强调,“我们有土地使用权的,要到2047年左右才过期。亚布力管委会利用政权力量对我们进行打压。”

此前澎湃新闻网从黑龙江省**新闻办了解到,黑龙江省委省**高度重视毛振华反映的问题,专门派出省委省**环境整治办、省**企业投诉中心赴亚布力开展深入调查。

毛振华当年为什么投资亚布力?又是怎么同管委会结下梁子的?

1996年2月,第三届亚洲冬季运动会在亚布力召开。当地**招商引资找来田源投资项目,田源也是亚布力中国企业论坛创始人兼**,他和毛振华是师兄弟的关系,“他老跟我说,要不你来看看来看看。”

之后,毛振华听说亚布力阳光度假村要增加股东,“他们游说我买吧买吧,当时正好手里有点钱,就把它买下来了。”就这样,从那一年开始,毛振华每一年冬天都会来到这个东北的冰雪小镇,亚布力论坛更是一届都没落下过。

据了解,亚布力阳光度假村坐落于黑龙江省亚布力滑雪旅游度假区,是我国目前规模最大、设施最全、雪道最多、雪质最好的以滑雪旅游为特色的四季度假旅游胜地。它的前身是亚布力风车山庄,于2007年被香港新濠国际集团旗下新濠中国度假村有限公司(MCR)全面收购。2010年,毛振华创办的中诚信从澳门新濠手中收购了亚布力阳光度假村。

这个项目投资多年后,毛振华曾公开表示:“亚布力项目到现在为止没有一分钱回报,每年还要亏钱”,当有媒体问及毛振华当年的决定值不值的时候,毛振华笑着说,“不是很值,这不是一个很好的投资。”

除了毛振华,还有其他一些知名企业家也在亚布力投资,如郭广昌近10来年每年都会去参加亚布力论坛,早在2009年,复星与地中海俱乐部合作,在黑龙江亚布力布局了首个亚布力地中海度假村项目。

目前,黑龙江省森林工业总局局长王敬先兼任亚布力滑雪旅游度假区管委会主任。

根据百度百科的资料显示,王敬先在2016年9月被黑龙江省省委任命为省森林工业总局(中国龙江森工集团总公司)局长(总经理)兼党委副书记,负责国有林区改革工作,具体主管总局计划统计处、财务处、审计局、人事局、编委办、劳动和社会保障局、省**亚布力旅游度假区管委会等工作。

公开资料显示,2014年5月,黑龙江省委、省**组建了由省长任组长的亚布力滑雪旅游度假区改革发展推进组,成立了省**亚布力滑雪旅游度假区管委会。

亚布力滑雪旅游景区位于长白山脉、小白山系、张广才岭西麓中段,坐落海拔1374米大锅盔山、1258米二锅盔山、1000米三锅盔山三座山峰,面积10平方公里,其中启动面积1.5平方公里。1994年省**批准成立省级度假区,2001年被评定为首批国家AAAA级旅游区。

1979年,毛振华以湖北省石首县高考第一名的成绩考入武汉大学经济系。毕业后曾先后在湖北省统计局、湖北省委政策研究室、海南省**研究中心、国务院研究室等单位从事经济研究工作;1992年他下海创办了中国诚信信用管理有限公司,并担任董事长,在他的领导下,中诚信已发展成为一家以信用服务为特色,以投资银行、房地产和实业投资为主体业务的综合型企业集团。

2007年,随着债券市场的迅猛增长,中诚信的发展步入快车道,毛振华淡出了公司的日常经营,将主要精力放在对中国宏观经济理论的研究上。他现在担任中国人民大学经济研究所所长,该所每季度(2016年后改为每月)推出的宏观经济报告,被认为是当局制定政策的重要参考。

近年来,“投资不过山海关”的声音愈演愈烈,不久前召开的“2017东北振兴论坛”上,长春市市长刘长龙也表示:“‘投资不过山海关’的说法,过去一度盛行,不管是否夸张,但从一个侧面反映出东北(与其他地区)的差距。近几年来大家都在积极努力,共同改善东北经济发展软环境。”

毛振华控诉全文如下:

我跟大家讲,我今天来这里来是要迎接省委书记。听说他要来亚布力视察,我们没有机会见到他,我们想让他知道在这里投了二十二年的一个企业经历了什么样的磨难。我想知道毛振华我在中国做了二十多年企业,我是一个成功的企业家,在这个地方被欺负、被愚弄。我今天要向书记澄清我们的情况,这个管委会来之后是我们亚布力最黑暗的日子。

他们非法侵占我们23万平方米的土地,这一结论是由省**文件作为证据的。他们没有跟我们道过一句歉,他们理直气壮的夺走我们。那么,他们拿我们的地干了什么事情呢?他们在我们的土地上,我们的土地上,他们去招商,招来了所谓民营企业在这里建设了元茂屯、建设了酒店等设施。没经过招商,建完之后说经营不好他们在收回来。

大家都知道他们干了什么勾当。他们搞了一个欺骗省长、搞了一个所谓三山联网,花了五千万块钱,那个三山联网,请问这些雪友们你们有人滑过那个三山联网吗?你们知道他们干了些什么事情吗?欺骗党和**还获取荣誉。

他欺负我们省长不会滑雪,没有亲身体验。骗取荣誉还升官发财,在这里,我们一个正常经营企业,动不动就执法机构来威胁我们,今天查这个,明天查那个,又是公安,又是什么食品检验,又是什么锅炉检查,天天找我们麻烦,他们没有为我们办一件事情。

亚布力有很多**支持企业的政策,经过他们之手从来没有意见,到过我们公司,他们在外面的土地上建设了非法的栈道,花了不少钱,有什么用?你们去看看,就要被拆掉,拆了又建,建了又拆,花的都是国家的钱,据说花了八个亿,你看看他们干了什么事?我们这个企业花了20个亿,你看我们干了什么?修了什么雪道,建了什么宾馆,搞了什么设施,招来了什么客人。

他们干了什么!他们的执法机构拦截旅行社,威胁旅行社不能到我们这里去,这就是他们干的事。他们在这里强买强卖,强行搭配非要到他们那里滑雪,搞什么联盟,我们来之前哪有这个管委会啊,这个地方是我们买下来,我们干了二十二年,他们来了,他就以为他们是天,他们是**,但是他也是个企业,他们打着**的幌子,非法的夺走我们民营企业,让我们外来的在黑龙江尝到了苦和难,黑龙江如果不把这样的败类清除,怎么搞得起来呀!

我做为一个中国的企业家,我对黑龙江这片土地我是有感情的,我来了这么多年,这个地方我来了八年,我分文未取,每年投资一个多亿,在这里,有一个省委书记来这里见过我们吗?他来调研为什么不来我们这里呢?被他们拦住了,他要了解亚布力的旅游亚布力的动向,你看看那里能看?不就我们这里能看吗?为什么他们不到我们这里看呢?

管委会这帮人,就在这里,打着**的幌子,上瞒下压,以为他们还在柴河呢,来了一帮柴河的江湖上人称的豺狼,同志们你们把我的东西放到网上去,我希望黑龙江、希望全世界都看得到,评评理,我有说错的地方我负责,我叫毛振华,中诚信董事长,人民大学教授,亚布力阳光度假村的董事长。

“投资不过山海关”,这句话的背后不是调侃,而是心酸。

如果你在东北工作或者经营企业,你对当下的营商环境是否满意呢?为什么?

或者我们不能一概而论,如果你所在的东北县市政商关系氛围良好,也请你说说理由,提提建议。

亦或者你生于斯长于斯却最终选择背井离乡,那么能否和我们分享促使你离开东北的原因?

希望大家慷慨留言,说出你的故事。

这个让人焦虑的2017终于过去了,我们不愿放弃的那些财富自由的梦想,我们极力摸索的那些资产升值的秘籍,我们试图找寻的那些通往上层的方法,或许努力一把,就能在2018找到答案。

愿2018,中国企业能在更好的环境中发展,这里的好不仅仅是人口所撑起的巨大市场所赋予的消费水平,也是**为企业发展保驾护航而形成的良好氛围。因为只有中国企业家有安全感了,中国企业才敢大步向前迈进;只有中国企业好了,中国经济才能腾飞;只有中国经济好了,我们每个中国人才能不再焦虑,实现财富的递增。

来源:网络

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《脉脉林凡:中国商务社交市场的“淘宝”式进化》 精选五

12月16日,由创业黑马主办的第十届创业家年会在北京举行,脉脉创始人兼CEO林凡应邀出席了本次年会。本次年会上,脉脉获得了由创业黑马颁发的2017创业黑马TOP100最具潜力创业公司奖项。

创业黑马年度TOP100的评选由创业黑马发起,从创新力、成长性、投资价值以及行业领先等方面对黑马创业者进行综合评定,致力于选出年度中最能代表未来的公司。

主办方在现场宣读脉脉的获奖理由是:“它是中国最大的实名制商业社交平台。经过4年发展,基于‘人脉共享’的核心理念,它将传统的线下商务社交模式转移到了线上,一举打破了中国商务人脉封闭的现状。”

会议现场,林凡作为2017年创业黑马TOP100之年度十大最具潜力公司的代表做了“职场社交的未来,中国职场智能进化论”的主题演讲,分享了脉脉如何通过科技去重塑中国商业社交的未来。

林凡指出,中国职场人群的焦虑持续存在,社会中人和人之间的连接变得更多。一方面,大家希望能够结识更多的人,跟更多的人去学习;另一方面,也希望自己能够有持续不断地成长。

“脉脉做的不仅仅是人脉,而是帮助所有人提升商务中的效率。”我们经常开玩笑说,用了脉脉可以让大家少奋斗两年或五年、十年,这是我们的核心价值。

基于此,脉脉提出了中国职场的社交公式: Profile X人脉2=机遇

林凡认为,所有的职场社交和连接,背后是这两个因素:

第一,真实有效的个人职业形象。传统意义上的线下商务连接方式一般是名片或者是简历,很多时候有限的信息就没有办法让你完全被信任。所以,人和人之间需要有更多地信息才能把自己介绍好,才能把职业形象塑造好。

脉脉现在是中国千万职场商务人士选择经营自身职业形象的平台。林凡称,希望更多的创业者能够在这个平台上把自己介绍好、包装好。

第二,通过智能精准的网络把自己传播出去。为什么今天有这么多人去参加各种各样的社群、会议,目的都是做更多的连接。一旦你有了很好的形象,又有了充分的连接和曝光,所有的机遇都会因此而到来。

公式里为什么要用人脉的平方?脉脉一直在做一件事情,就是让大家把中国传统意义上人脉里的五同(同学、同事、同行、同乡、共同的朋友)用好。脉脉的做法是,用机器学习算法来解决在人脉网络底下挖掘能量和价值的问题。

到今天,脉脉已构建了中国最大的商务人脉网络、成为中国最大的实名制商业社交平台。目前有超过10万名的BAT员工、30%的互联网从业人群都在脉脉上面注册。此外,脉脉的用户已经拓展到了中国及世界500强公司和金融地产、教育传媒等领域。

林凡称,以上是脉脉不断提升商务职场人群之间的连接效率的初衷、方法以及所取得的成果。脉脉希望引领中国商务人士走向开放透明、具有充分信任的商业时代。脉脉愿景是为商业消除沟通壁垒、增强互信,形成符合中国国情的商业信用体系。

目前,脉脉已经和芝麻信用、京东金融、自如等展开了合作开展个人征信方面的合作;此外,脉脉还与世纪佳缘、百合网等婚恋平台有类似合作。

最近,脉脉平台上还发生了一件有特殊意义的事情,就在刚刚过去的双十二,两位用户通过脉脉相知相识并领取了结婚证。林凡称“这让我们觉得十分高兴。建立真实有效的商务连接,脉脉不仅帮助大家解决了职场上的诸如求职招聘、融资合作的问题,还有额外的幸福收获。”

据悉,此次评选邀请了经纬中国、真格基金、梅花天使等几十家一线的投资机构,更是联合易观与网易科技两大行业权威伙伴共同颁布奖项。可以说,创业黑马年度TOP100是每年创投圈最值得期待的盛典,是最具有行业影响力的企业榜单。

脉脉作为中国最大的实名制商业社交平台,用互联网的方式,采用智能精准算法,重塑了中国职场社交的生态,让更多的人可以方便高效地建立有效的连接,让更多有效的连接赋能更广阔的商业场景,这是职场社交的一小步,更是中国未来人际连接的一大步。

《脉脉林凡:中国商务社交市场的“淘宝”式进化》 精选六

核心提示:毛振华指责的亚布力管委会为厅级单位,被赋予财税职能,由黑龙江森工总局代管。森工总局有一家全资控股公司投资了十余家公司。

1月2日,中诚信集团创始人、中国人民大学经济研究所所长毛振华称,在亚布力被欺负被愚弄,黑龙江亚布力滑雪旅游度假区管委会非法侵占企业土地,干扰企业正常经营等行为。毛振华称,亚布力滑雪旅游度假区管理委员会来了之后,是亚布力最黑暗的日子。

黑龙江省**新闻办1月2日表示,省委省**高度重视毛振华反映的问题,专门派出省委省**环境整治办、省**企业投诉中心赴亚布力开展深入调查。

新京报记者调查发现,毛振华指责的亚布力管委会(以下简称亚管会),为厅级单位,被赋予财税职能,由黑龙江森工总局(以下简称森工总局)代管。自亚管会成立后,亚布力风景区营业收入连续三年增长超50%,亚布力管委会代管方黑龙江省森工总局曾规划,在亚布力管委会带领下,实现部分或整体上市。

与此同时,新京报记者发现,森工总局有一家全资控股公司——中国龙江森工(集团)总公司,投资了十余家公司,其中多家与旅游相关。

阳光度假村业务与管理方下属公司业务存重叠

官网资料显示,阳光度假村前身为创建于1996年的中国首家滑雪度假村“风车山庄”。

2007年5月10日,新濠中国度假有限公司(MCR)接手管理亚布力风车山庄,并更名为阳光度假村。不过,接手后的MCR盈利情况并不乐观。新濠国际发展有限公司2009年年报显示,到2009年12月31日,MCR在中国的一个大型度假村项目年内开幕,但继续亏损。

2010年,中诚信集团成为亚布力阳光度假村控股股东,并将MCR正式更名为亚布力阳光度假村。在2014年的媒体采访中,毛振华透露,亚布力项目到现在为止没有一分钱的回报,每年还要亏钱,毛振华说:“不是很值,这不是一个很好的投资。但是我还是很愿意这么做,觉得还蛮喜欢。”

而在最近流传出的视频中,毛振华也称:“这个地方我来了8年,我分文未取,每年投资一个多亿。”视频中同时出现的还有毛振华对亚管会的控诉。

亚管会是怎样一个机构?亚布力林业局网站介绍了“亚管会”设立的过程。2009年7月2日,黑龙江省**第二十七次常务会议确定,亚布力滑雪旅游度假区交由森工总局管理。2011年4月28日,省编委下发《关于组建省**亚布力滑雪旅游度假区管理委员会的通知》,成立了省**旅游度假区管理委员会,委托森工总局管理,发挥管理与服务的职能。

黑龙江省森林工业总局网站显示,目前的亚布力滑雪旅游度假区管理委员会主任为省森工总局局长王敬先,副主任分别来自省体育局、省旅游委、尚志市委等,亚管会设5个正处级内设机构。

按照公开的资料,阳光度假村与森工总局下属公司业务存在重叠。按照天眼查公布的信息,由黑龙江森林工业总局100%持股的中国龙江森林工业(集团)总公司投资了黑龙江亚布力亚雪旅游集团有限公司。

天眼查信息显示,黑龙江亚布力亚雪旅游集团有限公司原为“黑龙江亚雪旅游开发建设有限责任公司”。按照亚布力滑雪旅游度假区网站的介绍,亚雪旅游开发建设有限责任公司下设4家公司实体,包括旅游经营公司、旅游运输公司、旅游建筑公司和雪亚旅行社。

此外,黑龙江森工总局介绍称,2013年9月26日,由亚布力林业局投资的亚布力林业滑雪旅游度假村有限公司正式成立运营,从事组织、承接旅游滑雪、餐饮住宿、会议会展、商务旅游等业务,公司的成立将使亚布力景区与旅行社、游客的沟通更加便利有效。

黑龙江省森林工业总局官网显示,总局下辖40个林业局,其中包括亚布力林业局。天眼查信息显示,黑龙江省亚布力林业滑雪旅游度假村有限公司由黑龙江省亚布力林业局全资持有。

龙江森工投资十余家公司

“按照省**的战略意图,管委会的职能在于加强对整个景区的监管,为景区的企业提供服务,但是省委的意图在转型过程中被扭曲了,一方面**的职能没有履行到位,办事有时找不到对应的部门,另一方面,**反而开始搞经营。”一位在亚布力有投资的知情人士介绍,管委会下辖多个企业,这些企业和景区其他企业存在竞争的关系。

不过,黑龙江省森林工业总局在对“亚管会”近3年的工作回顾中称,对度假区内的国有资产实行“一体”经营,对民有资产实行“联盟”经营,对区域周边旅游主体(39家农家乐、林家乐)实行“协会”经营,基本解决了以往管理混乱、恶性竞争、经营无序局面。

黑龙江省森林工业总局在亚布力权力有多大?

森工总局官网介绍称,黑龙江森工林区管理体制经历了四次大的变动。其中,1991年10月,根据国务院国发[1991]71号文件要求,东北、内蒙古四大森工同时被列入国家第一批57户试点企业集团,成立中国龙江森林工业集团和中国龙江森林工业(集团)总公司。1995年11月,中国龙江森工集团和中国龙江森工(集团)总公司挂牌,保留省森工总局,实行一个机构两块牌子,统管全省森工系统工作。

记者看到,从功能上看,森工总局现有三项职能,除了作为森工重点国有林区的省级林业主管部门,自行管理所辖林区的行政工作、履行地市级**职能外,多年来已逐渐形成了营林产业、木材生产、林产工业、种植养殖业、森林食品、北药产业、森林生态旅游和清洁能源业八大产业,具有林业产业管理和企业运营功能。

按照天眼查公布的信息,由黑龙江森林工业总局100%持股的中国龙江森林工业(集团)总公司共投资了十余家企业,涉及行业覆盖食品、金融、木业、旅游、广电传媒等领域。工商资料显示这些公司都设立在黑龙江当地。这十余家企业包括黑龙江黑森绿色食品(集团)有限公司、黑龙江森工小额贷款有限责任公司、黑龙江森工国际旅行社有限公司、黑龙江森工平山神鹿滑雪场有限公司等。

其中,与亚布力相关的企业为黑龙江亚布力亚雪旅游集团有限公司。根据天眼查的资料,亚布力亚雪旅游集团旗下有黑龙江亚雪宾馆有限公司、黑龙江省龙林保安服务有限责任公司等子公司。

亚布力挣钱吗?景区连续三年增收50%

公开资料显示,目前,亚布力风景区主要经营实体为亚雪旅游开发建设有限责任公司,该公司下设旅游经营公司、旅游运输公司、旅游建筑公司和雪亚旅行社四大实体。

天眼查披露的工商资料显示,亚雪旅游开发建设有限责任公司现已更名为“黑龙江亚布力亚雪旅游集团有限公司”,由中国龙江森林工业(集团)总公司(以下简称龙江森工)全资控股。同时,黑龙江森林工业总局则是龙江森工背后的唯一股东。公开资料显示,作为亚布力管委会代管方,黑龙江省森林工业总局现行政企合一管理体制,龙江森工属于一套班子,两块招牌。

根据森工总局发布的数据,亚布力管委会成立后,拉动区域经济快速发展。

根据森工总局发布的数据,亚布力风景区2014年全年累计接待游客37.3万人次,同比增加102%,实现综合收入2.5亿元,同比增加89%;2015年全年累计接待游客57.6万人次,同比增加54%,实现旅游综合收入3.8亿元,同比增加52%; 2016年累计接待游客108.4万人次,同比增长88%,实现旅游综合收入5.7亿元,同比增加51.4%。

在上述报告中,黑龙江省森林工业总局称, 将进一步整合旅游资源资产,突出顶层设计,强化**行为……实现优势资源、优势资产整合,强化生态资源保护,巩固提升税收,扩大资本总量,“实现部分或整体上市。”

公开资料显示,龙江森工是国家首批57户大型企业集团之一,是我国最大的国有林区和森林工业集团,以采伐作为主业。2014年,黑龙江出台木材全面禁伐令。龙江森工随即全面停止商业性采伐。“危机”之下,龙江森工开始了转型“自救”之路。

2016年11月2日,黑龙江森工集团与上市公司天邦股份签订了合作框架协议,计划在龙江森工集团所属林区建设年产千万头生猪养殖项目。

森工集团发力的另一个重点为旅游业。今年9月,森工集团与中国林业集团公司就加快发展森林旅游产业项目,在北京举行了战略合作暨项目投资协议签订仪式,拟合作资金额度为200亿元,双方将创新“旅游+林业”的模式。

目前,黑龙江省有意将森工集团推入资本市场。今年2月27日,黑龙江本地媒体报道称,黑龙江省日前召开全省森工工作会议,会议提出黑龙江省森工产业要加速与资本市场对接,全力推动旅游企业、森林食品企业上市,推进森工集团借壳哈慈股份(股代码“400044”)上市。

当地学者指亚布力投资、经营、管理三位一体

亚布力曾是中国知名企业家聚会和青睐的地方,据业内人士通过2014-2015年雪期的调研,我国目前只有235座滑雪场,其中黑龙江省最多,共计34座。黑龙江省2017年社科研究规划项目基金下的一篇题为《黑龙江省滑雪产业潜优势开发研究》的论文探讨了亚布力滑雪产业的现状和问题,这篇论文由哈尔滨体育学院副教授张宏宇撰写。

该文章称,近年来,亚布力经过几次大型的投入,在硬件设施和基础条件上已经达到欧洲和韩日大型滑雪场的标准,但在与同业竞争中,吉林长白山万科、万达集团,以及河北崇礼滑雪旅游度假区以其在管理体制和运营机制上的领先,致使亚布力的资源优势无从发挥。

张宏宇把对亚布力开发的阻力归结为体制原因。他认为,自亚布力开发滑雪旅游以来,**投资始终是亚布力的投资主体,投资、经营、管理三位一体的体制致使亚布力滑雪旅游市场始终无法形成高效的市场竞争力,**越位造成市场缺位,民间资本不能成为市场主体。而**屡次三番的持续投入又形成了恶性循环,导致国资在亚布力市场中的比例越来越大,愈发加大了民间资本注入的阻力。

事实上,国资从事旅游服务业具有先天不足的特征,其很难按市场规律经营。所以,与河北、吉林等以民营资本为主的滑雪旅游市场相比,亚布力滑雪旅游软实力明显不足,主要表现在市场监管不力、服务水平落后。(来源:新京报)

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《脉脉林凡:中国商务社交市场的“淘宝”式进化》 精选七

6月3日,第二届中国股权投资人大会在深圳举行,国内职场社交平台脉脉创始人林凡出席演讲时称,在诸多职场社交平台中,只有脉脉确实在解决很多人的问题,同时,它的活跃性增长超过了很多其它平台的增长速度。

图:林凡出席第二届中国股权投资人大会

林凡还表示,脉脉是一家人脉大数据公司,最核心的价值是能够更高效的完成人和人之间的对接,希望脉脉的人脉大数据可以帮助每一个人获得更多的机遇,有更高品质的生活。

超越领英,脉脉成职场社交领头羊

脉脉创始人林凡在出席中国股权投资人大会时,遇到前海梧桐并购创始人兼总裁谢闻栗提出的一个问题。

“曾经的MSN跟雅虎合作,最后要消灭QQ,合作以后的负责人向马化腾传递了一个信息说,你最后的选择是跟我合作,否则你将会被消灭,那时候马化腾表现出了跟他的长相完全不一样的气质,他坚决的抵触,而一年以后雅虎和MSN分手了,最终MSN在中国消失了。你觉得领英在中国会怎样?”

面对谢闻栗的提问,林凡给出了一个肯定的答案:在中国,从有互联网开始,任何一家外国的互联网公司都没有成功过。

正如林凡所说,事实的确如此,这个观点不仅仅适用于已经退出中国市场的 Google,也适用于脉脉的竞争对手领英。

就在林凡出席中国股权投资人大会的前一天(6月2日),脉脉收获了一个重大进展,产品成功跻身苹果App Store商务榜前三,领先脉脉的,分别是来自阿里巴巴的钉钉和来自腾讯的企业微信。

更早之前的4月,脉脉还曾收获一个重大进展――产品在艾瑞APP指数中超越来自美国的竞争对手领英。在艾瑞APP指数中,脉脉是排名最靠前的职场社交产品。

就目前情况而言,职场社交的竞争已经形成了一个相对稳定的局面,脉脉需要守住现在的成果,同时进一步扩大市场范围。

林凡在会上透露,其实腾讯一直在努力进入职场领域,最早做过企业QQ、朋友网,现在则有企业微信以及2016年底推出的QQ TIM。

在他看来,腾讯曾经在搜索、输入法、浏览器这三大业务范围内输给了搜狗,就职场社交而言,腾讯同样没有那么可怕。

林凡说,“很多人认为钉钉、企业微信、领英旗下的赤兔很强,其实他们是含着金钥匙出身的,阵仗很大,但是增长相对缓慢。”

从林凡所透露的信息中可以看,成功超越领英的脉脉,已经稳居中国职场社交的领导地位,职场社交领头羊的角色,脉脉将持续保持。

接地气,是脉脉的制胜法宝

在中国,有很多人看不懂领英,不知道它的价值在哪里,怎么使用它。

但是,在林凡眼中的领英,是一个非常容易理解的公司。他说,“领英,不能叫社交,也不能叫工具,它最核心的是给了每个职场人在网上展示自己过去背景、经历和职业能力的地方。”

其实,和领英一样,脉脉也是一个这样的地方。“当你拥有了这样的职业身份和介绍以后,就会有更多的可能性在这个平台上涌现出来,脉脉背后其实都是依托算法驱动和AI驱动的公司,就是通过你的身份和资料帮你匹配更好的机会。”

林凡指出,个人资料不像大家想象的那样,只是简单把自己过去的经历放上来,你过去的同事对你的点评,你的合作伙伴对你的点评,会是非常生动的例子,向别人介绍你是一个非常优秀的人。这一系列的事情构成了你的职业资料,这个职业资料是跟随你一辈子的。

林凡还指出,当每个用户都有了自己的职业资料之后,通过算法可以匹配出更多职场的内容和信息到脉脉上,它跟头条和微博这种偏娱乐化、生活化的平台不同,脉脉传播和分发的是职场相关的内容。每天都会有很多公司的CEO或者员工,在平台上通过各种各样的方式介绍自己的公司。

脉脉是最好的了解职场的方式。

记者了解到,就在近期,很多职场的事件,比如美团的招聘歧视事件,深圳街电公司的共享充电宝事件,都来自于脉脉,并且在脉脉上有非常多的讨论。

据林凡透露,脉脉正在通过算法,帮助用户匹配各种各样有价值的资讯,帮助用户完成在招聘、合作、投融资等方面信息的匹配和完善。

不仅仅如此,脉脉还有它的秘密武器――职业认证。

林凡称“推特跟微博最大的差异性,在于身份上有一个加V认证,如果微博没有加V功能,可能会有一百个李开复,或者有一千个范冰冰,出现在微博上。它背后的原因是两个国家的文化差异。”

他强调,领英和脉脉最大的区别也在于脉脉有身份认证,“我们刚刚推出来的时候,很多人叫自己是百度的CEO,淘宝的CEO,既缺乏真实性,也无法有效社交,我们坚持推行实名制认证,就是为了防止虚假信息的泛滥。总体而言,脉脉同领英的差异在于对文化的捕捉,外企的企业文化跟中国传统公司的企业文化是天差地别,如何能更好的了解中国的职场,了解中国人,绝对是脉脉最擅长的一件事情。”

人脉的生意,从五同关系开始

中国经济的发展,已经从前几十年的基于资源、基于资本的发展开始进入到今天的基于效率、基于更好的沟通产生的企业创新模式。

林凡认为,中国之所以还没有出现甲骨文(Oracle)这样的公司是因为时间还没有到。

“从今天开始,3000万家企业要能够更好的生存,要能够更好的发展,必须得注重企业的效率,必须注重企业的人才,这时候是整个中国企业级市场快速发展的通道。”

他指出,在美国,企业级市场的这些公司的市值早就突破千亿美金,在中国,这也是一个非常巨大的市场。这其中,真正面向C端的产品,可能是职场社交这样的产品。

“脉脉基于职业资料完成人脉的匹配,在职场里,绝大部分的事情是通过人完成的,每一个人的人脉力量是非常巨大的,自己的朋友可能有几百个,但朋友的朋友就会有10万的规模,还有同事、同行、同乡、同学这一系列的人脉关系。

以前,人们没有办法维系这么大的人脉网络,每个人都是干什么的,他跟我的业务可能会有什么样的交集,但在拥有了大数据的算法基础上,就能特别高效的完成很多职场上面的对接和匹配,它跟封闭的网络相比,最核心的价值是能够更高效的完成人和人之间的对接。

当你拥有了所有人的身份和资料之后,它会让无数的事情效率变得更高。

林凡说,“比如广告,今天很多云服务的平台,CRM平台,在机场、电梯做广告的宣传,其实真正对云服务和CRM平台有购买诉求或能做决策的,就是企业指定的IT人员或者企业的老板。”

在脉脉上,人们可以非常精准的触达他们,让他们了解你的品牌,让他们信任你的品牌,甚至直接跟你的业务员形成互动和交流,这在广告领域里就会有一些很本质的区别,这也是其他品牌没办法完成的事情。

其实,领英在美国是一个很大的公司,他把美国所有的招聘网站都打败了,原因是当他有了公开的职业资料之后,很多人在对当前企业不太满意的时候,就会到这样的职场平台上了解其他公司,还没有到他投简历的时候,就已经来了职场社交平台,来了脉脉,在这个阶段,你通过跟猎头的合作,卖一个好的价格,没有等到投简历的时候就已经换了一份工作,这是领英在美国招聘市场上比较垄断的核心原因。

对于脉脉而言,在商业变现的过程中还有非常多的可能性。

例如,在2016年下半年,脉脉推出了会员服务,包括腾讯、阿里、360、谷歌中国等公司在内的诸多著名企业都在批量购买脉脉的会员服务。

有媒体人士认为,脉脉从共同的朋友、同事、同行、同乡、同学这五同关系和二度人脉(朋友的朋友)开始,衍生出了庞大的职场社交圈,再加上认证机制、职场资讯平台和脉脉所构建的透明职场等正在重构中国职场,站在职场社交的蓝海中,脉脉正在以自己的方式披荆斩棘。

《脉脉林凡:中国商务社交市场的“淘宝”式进化》 精选八

新浪科技张俊 发自亚布力

在采访之前,对于新浪科技添加微信的请求,林凡称自己平时并不用微信,最后添加了脉脉好友。他给出的解释是并不是因为与微信是竞争对手,而是自己需要花特别多时间在脉脉产品上。“微信是一款比较消耗时间的产品,所以我会把微信的通知等等都关掉。”

提到竞争对手,脉脉在中国市场已经对其先驱领英实现了赶超,除了更加本地化的产品之外,林凡将最重要的原因归结为中国社会背景的变迁:职场人更加倾向于民企而不再是外企。

而对于职场社交的另一种产品形态钉钉和企业微信,林凡除了给出两种产品形态在目的上的不同之外,还指出企业使用钉钉会面临着信息安全的隐患,他以今日头条为例,起初使用钉钉的张一鸣已经要求公司开发了一款自家的产品来替代钉钉。

回到脉脉本身,林凡表示,在去年的C轮融资完成后,脉脉已经在与战略投资方智联招聘展开多方面的合作,并会在招聘方面开启变现尝试,促进脉脉收入的多元化。同时,脉脉也将用户从互联网领域向传统领域渗透,进一步提升用户规模和变现能力。

林凡还向新浪科技透露,脉脉2019年的上市地点将会是美国,同时脉脉也将在2019年下半年进军海外市场开启国际化战略,这意味脉脉将在海外与领英正面对决。

此外,林凡还与新浪科技聊到了脉脉在提升匿名信息真实性上的举措:用户实名认证+实名辟谣,而对于无法证实或者辟谣的信息,脉脉将会直接删除。

以下为新浪科技编辑后的对话脉脉创始人兼CEO林凡实录:

与智联合作推进招聘变现 用户已从互联网拓展到传统行业

新浪科技:去年脉脉完成了C轮融资,其中智联招聘战略投资。脉脉现在跟智联有了怎样的协作?

林凡:我们跟智联产生战略合作最主要的考虑就是智联更擅长做B端,有非常大的线下团队能够跟企业主产生更多的连接。脉脉其实更擅长做C端,我们会让用户更活跃,让用户愿意产生各种各样的行为。

我们跟智联的协作主要在几个方面。一个方面是用户的获取上,因为智联在各行各业已经有很多现有的用户,他们愿意把这些用户转换成为脉脉的用户。第二个方面,我们也希望智联的很多职位能够搬到脉脉上,职位的引入也是我们的一个重点。当然还有其他一些大的合作,现在还不方便对外去宣布。

前面这两个我觉得我们都做了一个挺好的实验阶段,真正优化和改进应该是等这次的招聘季过去以后,智联就会有更多的时间跟我们一起来把它规模化和体量化。

新浪科技:脉脉的收入主要还是来自广告和会员,未来招聘这块会有预期能产生比较大的收入吗?

林凡:会有,我们今年就开始做招聘这方面的变现尝试,当然我们还会有像知识付费这样的变现模式,多种收入模式并进。

新浪科技:您在演讲时介绍,脉脉现在的用户群已经在从互联网向其他领域拓展,在这个过程中遇到了哪些不一样的状况和挑战?

林凡:这是一个很好的问题,其实职场社交很多人碰到最大的瓶颈就是如何从互联网从业人群进军到非互联网从业人群。我们在这些地方也经历过一年的瓶颈期或者突破期。我觉得最重要的能走出来的有几个因素。一个因素是,我们如何能够让其他行业的人在脉脉这个平台上更好的留存,因为社交要有更好的留存以后,才能形成足够的密度和足够的影响力。脉脉一系列产品的改进,特别是内容性产品的改进,就是让大家进来有东西可以阅读,有东西可以消费、可以交互,自然也会让用户的留存率变高。

第二个是对于获客的优化和改进,因为如果仅仅靠口碑传播的话,你能在一个窄众的人群里去做传播。所以我们跟很多的产品做战略合作,比如芝麻信用、京东金融这种征信类型的产品,还有共享经济的产品等等,我们做了这种合作以后,他们能够帮助我们带来各行各业的各个地区的种子用户进来。一旦这些用户能够带进来,并且前面说到了这种产品的优化改进完成,它就形成了一个快速增长的正循环。

新浪科技:互联网用户和传统行业的用户在脉脉上的需求、付费行为等方面有哪些差异?

林凡:需求其实从最根源的角度上讲是一样的。我们总结了一下,职场社交就是两个核心需求:一个是对人的诉求,一个是对于有价值内容的诉求。这两个诉求放到各行各业都是一样的,我们之前也觉得是不是会不一样,所以我们去做不同的功能的尝试,希望用A功能去吸引这个行业的人,用B功能去吸引另外一个行业的人。但最后我们发现,还是要回归本源。就是我们更多的提供有价值的人和内容,各行各业的人都会满意。只是需要有很强的算法去优化,因为每一个行业需要的人和每一个行业需要的内容是不一样的。但是这个需求本身是一样的。

在付费行为上,我们自己观察来看,互联网行业因为大家使用的时间更长一点,所以从付费的比例上来讲,互联网行业付费的比例会比其他行业付费比例的多50%左右。但是没有特别大的差异,这是我们比较欣喜的,哪怕是服务业或者其他的农林牧渔这样的行业,还是有相当强的付费的意愿在的。

2019年将赴美上市 进军国际市场

新浪科技:去年宣布融资时,您也提到了2019年上市的目标,现在大概的进展是怎样?

林凡:现在的进展是,我们开始不对外说这件事情了。因为越往后走,就越要进到静默期,就是不太能够去发表关于这方面的观点和言论了。但地点我还是可以说一下,是以美国为主的。

我觉得上市本身对脉脉来讲,只是一个新的起点而已,我们为什么要去上市?是因为脉脉在做的这件事情是帮助人和人之间更好的建立信任,大家有了公开的职业形象以后,我对你有更充分的了解,我就更容易信任你。上市对于中国人来讲是一个很好的信用背书,就是这家公司是值得信任的,就会让更多人愿意去用这款产品。所以我们上市也可以看成是一个更大的获客的驱动力。

新浪科技:上市的地点是在美国,那么脉脉上市之后会不会在国际市场有一些布局?

林凡:有的,我们还是希望脉脉不仅仅在改变中国职场白领的工作方式和生活方式,我们也希望能够在全球市场上有自己的认知和影响力。我觉得相对来讲,领英还是一个比较传统和保守的一家公司,特别是在被微软并购以后,我觉得任何一家创业公司在被大公司并购以后,都还是会有一些增长的下降或者动力的缺失等问题,这也是我们进入国际市场一个很好的机会。

新浪科技:进入国际市场有大致的时间点吗?

林凡:我预计在2019年下半年开始会进行一些国际市场的开拓和探索。

在中国赶超领英因社会背景变迁 平时不用微信

新浪科技:提到领英,您认为脉脉在中国市场能够实现赶超的主要因素是什么?

林凡:我觉得最大的因素是社会背景,在最近的十年里,民企和国企的增长速度要远远超过外企在中国的增长速度,所以今天更多人都是想去民企和国企,而不是想去外企。在这种大的背景下,我们发现脉脉产品比较落地、比较有中国的特点,所以很多民企和国企的人都愿意使用脉脉。

这样一个大的背景,其实是整个竞争的最大影响因素,试想一下,如果今天中国整个大的社会背景还像2000年时,外企是绝对的主导地位,所有人都想去外企。那么就算脉脉的产品特别本地化,特别能够解决中国人的需求,用户也会因为说IBM的人、微软的人都在用领英,所以他们去用领英。当然产品的很多本地化,我觉得也是我们的一些优点,但是我觉得跟社会背景相比,还是后者是更为重要的因素。

新浪科技:职场社交这块除了领英还有钉钉和企业微信等等,怎么看待脉脉与他们在产品形态上的差异?

林凡:我觉得首先两种产品本身服务的目的是不一样的。钉钉和企业微信是在企业内部高效率的沟通和交流,这是它的出发点。对于脉脉来讲,更多是跨企业、跨行业之间的沟通和交流,这是我们的出发点。我可以用一个很小的例子来描述这两个产品形态到底有多大的差异。

我曾经问过今日头条创始人张一鸣,因为他们以前在用钉钉,现在也不用了,他们以前在用钉钉的时候,我说如果哪一天钉钉允许别的公司的人查到你们公司的所有员工的信息,你还会让员工去用钉钉吗?他说那肯定不会。因为这样的话,别人要挖我们公司的人,岂不是所有的信息都暴露出去了吗?

所以你会发现,为了企业的优化,就是企业内部效率的提升,要求信息足够的透明,是一个自上而下的使用过程,老板说要用,大家都来用。

对于脉脉来讲,这是一个员工自己想用,因为对他的职业发展是有帮助的。老板可能很难说你不能用或者你来用这样的事情。所以当有跨企业的这种沟通的需求的时候,我们这种产品形态就会比较好的能够去实现、去满足。但是钉钉的产品机制就会让它的老板不愿意钉钉去做这样的跨企业之间的沟通和交流。

新浪科技:今日头条不再用钉钉,是因为隐私的问题?

林凡:对,他们最后自己内部做了一款产品,不再用钉钉的产品,这其实也是钉钉另外一个比较大的挑战,就是所有的大公司,比如中国500强或者世界500强,这些公司你很难想象说中石油会让大家全部都去用钉钉,因为对这样体量的公司来讲效率的提升已经不是那么的重要了,但它对信息的安全,对很多事情的顾虑,可能是远大于对效率提升的追求。所以,钉钉的市场依然还是在中小企业,很多企业在中小阶段的时候还在用钉钉,等到它发展到一定规模的时候也就开始放弃使用钉钉了。

新浪科技:您说自己平时没有使用微信的习惯,是因为脉脉跟微信是竞争对手?

林凡:不是因为竞争对手,我自己其实要做好脉脉这款产品,所以我会花特别多的时间在脉脉这个产品上面。大家也都知道微信其实是一个比较能够消耗大家时间的一款产品,所以我会把微信的像获取通知等等关掉,这样的话我就会有更多精力在脉脉的优化和改进上面,这是主要的出发点。

新浪科技:会要求员工完全使用脉脉吗?

林凡:没有,我只是对自己有这样的要求,并没有强制员工说都只能使用脉脉。

通过实名认证和实名辟谣提升匿名信息真实性

新浪科技:脉脉有一个匿名功能,外界也会有一些消息真实性的质疑

林凡:其实我认为脉脉匿名的真实性问题是比较强的。因为虽然它叫匿名板块,但是每一个在这上面发言的人背后都是有实名身份认证的。所以,我们认为脉脉的匿名更多是让大家在不方便公开自己身份去发表一些言论的时候,能够有更直接和有效的通道。我觉得我们更多的是给出这样的机会,而且从过去的一系列的职场事件来看,比如说去年像携程虐童的事件,像很多裁员的事情,从事后的情况来看,脉脉上所有这些信息都是真实的,并不是通过虚假来博取眼球注意力的一种方式。

新浪科技:除了用户的实名认证之外,还有哪些措施?

林凡:我们现在还非常强调一个事情就是实名辟谣,如果你认为这样的信息是不真实的,只要你自己用实名的身份跟大家解释说这件事情是假的,那么我们就会对这个事情做控制,并且后续的评论和讨论都必须用实名的身份来完成。这就是对不良的信息的一个最好的保护。

另一方面,我们在运营的过程中也发现说领导有一些不正当的男女关系的猜测,这样的事情确实没有办法跳出来用实名的身份来解释,因为很容易越抹越黑,所以我们认为像这样的事情,在脉脉的平台上面我们一律删除,除非你有特别明确的证据,比如说你有微信的截图,你有照片。除了这种情况以外,我们认为所有不正当男女关系,在脉脉的平台上我们都会予以删除。我们鼓励真实,但是有一些产品下的真实,我可以用实名辟谣来解决,有些产品下的真实,我没有办法用这个产品来解决,那我就宁愿不要这样类型的内容。

新浪科技:这个处理是人工判断还是技术判断?

林凡:我们会有社区运营的同事,也会有用户举报的机制,我们对于这种不正当男女关系内容的判断很简单,那就是你提的就是这个内容,我们就会删掉。

《脉脉林凡:中国商务社交市场的“淘宝”式进化》 精选九

亚布力中国企业家论坛2017年天津论坛将于2017年11月30日——12月2日召开,本次论坛的主题为:创新、开放、共享——“京津冀”大协同与企业家。随着雄安新区的设立,实现了“京津冀”真正的协调和发展,也为中国企业家参与“京津冀”新历史提供了新空间。

亚布力中国企业家论坛成立于2001年,始终秉持自由、平等的精神,并将“帮助和关心更多新兴企业和企业家的成长、促进企业家成为社会和国家重要的建设力量”作为一贯的宗旨。现由中国银行业监督委员会前**刘明康先生、黑龙江省政协**杜宇新先生担任名誉**、元明资本创始合伙人田源担任**、泰康保险集团股份有限公司董事长兼CEO陈东升担任理事长、北京大学张维迎教授担任首席***家。

2017年是区块链落地应用的元年。众托帮创始人兼CEO乔克受邀参加天津论坛的金融论坛并发表演讲,这是该论坛首次邀请将区块链最早应用在泛金融领域的企业参会,对惠及千万人的大病互助与共享医疗平台众托帮的关注;体现了在互联网进入“下半场”和经济转型过程中,金融科技对区块链应用于泛金融领域的巨大关注。

企业家们不远万里云集天津,在实体经济复苏的关键节点上,在供给侧改革的攻坚阶段,在技术的全球化趋势下,企业家逐渐步入升级时期,区块链给金融领域带来的巨大革新和变化,成为企业家们普遍关注的焦点及未来实施变革的强大动力。

众托帮创始人兼CEO乔克透露,去年7月,众托帮正式上线第一天起,就落地应用区块链技术,上线了区块链公示系统zhongtuobang.com,通过技术手段有效控制风险发生,为平台解决了信任问题。区块链作为底层技术,具有无法纂改、可溯源等特性,能解决信任难题,让会员和平台、会员与会员之间的信任可以基于区块链技术进行传输。

他介绍,作为首家落地区块链应用的大病互助平台,众托帮截止到2017年11月有940多万缴费用户,以后将持续深耕区块链应用,提升运营效率,让大病互助保障模式惠及亿万家庭,为用户打造更安全的大病互助环境,保障用户信息及互助资金安全。从而杜绝由于资金、信息不透明导致的用户信任危机和道德风险问题。

去年10月28日,众托帮在“2016中国互联网金融创新与发展高峰论坛”上,与平安科技、众安保险、蚂蚁金服等共同荣登“中国区块链10强榜”。去年12月28日,众托帮在首届中国区块链技术创新应用大赛中,从上百个项目中脱颖而出,斩获创意类创新奖及最佳人气奖,成为全场唯一双料王。2017年8月18日,众托帮与京东金融、唯品会、宜信和蚂蚁金服获得2017企业社会责任荣誉盛典公益创新奖。

《脉脉林凡:中国商务社交市场的“淘宝”式进化》 精选十

摘要:王骐骥GPLP  2017年11月15日,职场社交平台“脉脉”对外宣布完成C轮7500万美元融资,由DCM领投,IDG资本、晨兴资本跟投,并引入中国职业发展平台智联招聘作为战略投资方。  然而,毕竟是

王骐骥GPLP

2017年11月15日,职场社交平台“脉脉”对外宣布完成C轮7500万美元融资,由DCM领投,IDG资本、晨兴资本跟投,并引入中国职业发展平台智联招聘作为战略投资方。

然而,毕竟是真金白银,投资人7500万美元砸出去的背后,到底是什么一个投资逻辑呢?今天,GPLP君试图为大家解读一下。

脉脉是谁

脉脉上线于2013年10月,是一款利用科学算法为职场人打通二度人脉、打破行业壁垒、降低社交门槛、实现各行各业交流合作的职场社交APP。不同于微博、微信的综合社交定位,脉脉差异化的产品定位却走出了一片天。

据脉脉公开的数据显示,截至目前,脉脉已经拥有数千万高净值职场用户,主要用户来自金融贸易、IT互联网、文化传媒、医疗生物、**法律、教育培训等领域,49%的用户来自北上广深等一线城市,包括来自微软、IBM、BAT、万达、万科等世界五百强及各行业领军企业的中高层和基层员工。

简而言之,就是在过去的四年当中,脉脉成功的利用职场交流的社交模式吸引到了千万流量。

脉脉CEO林凡表示:“中国正处于熟人社会向生人社会转型的过程,脉脉信息的传播是不仅仅限于熟人之间的,而是基于每个用户的五同关系构建一个潜在10万人的职场社交网络,用户在自发的UGC内容提供和交互关系中,就能形成一个职场社交氛围。越来越多的人选择在脉脉上发表自己的观点,在脉脉上能够很快被他的朋友和朋友的朋友看到,这样会快速的促进商业性业务的整合。”

关于这种业务模式成功案例,在美国有迹可循。2016年6月,微软以262亿美元收购Linkedin公司。而在中国,伴随着中国经济的高速发展,每一个人生活的压力越来越大,企业亦是如此。随着这种焦虑的不断升级,人和人之间的连接的需求开始变得更强,个人和企业成长的目的也越来越清晰和迫切。中国人以前的职场社交模式也在日益升级,一旦趋势确立,未来还将纵深发展。

因此,在中外成功的社交网络公司面前,脉脉只是顺应经济发展趋势的一个缩影。在互联网“流量就是第一生产力”的定律之下,投资脉脉,显然就是投资未来,这正是脉脉广受风险投资机构青睐的核心原因。

流量至上,为何是脉脉

同样具备流量的公司很多,比如探探也是做社交,为啥投资人会选择脉脉呢?

细微差别则取决于人的因素。

在脉脉此轮的投资机构当中,领投的是DCM。这家基金并不高调,在全亚洲也只有7个人,名气也并没有其他基金那么大。然而,据LP透露给GPLP君,该基金有几年的业绩却是全亚洲第一,曾投资出了前程无忧、人人网、唯品会、58同城等多家知名公司。

毫不夸张的说,每年DCM年会都是投资圈的一件盛事。这家低调的公司成功的原因就是专心做投资,然后用最顶级的投资人的思路去找到行业最顶级的项目。

而在DCM看来,他们投资脉脉的一个主要原因就是因为创始人林凡不仅优秀,而且专注。

DCM合伙人曾振宇曾对风险投资有过如下反思:

第一,投赛道还是选手?

很多人觉得,当然是投赛道,大势最重要,只要多参与在大的时代洪流里,总有很多机会。但是,在很多时候我们会发现投赛道也没戏,如果没有找到那一个成功者,所有的付出都不会有回报。

第二,多投还是少投?

每个项目都投一点,增加成功的可能性。但是你会发现,这种方式带来回报的效率太低,好不容易有个项目赚了10倍,但绝对金额很小。每个人都想做狙击手,一枪打中一个独角兽,但实际上非常困难。

第三,投资的估值是否重要?

一般大家都会说只要投对的公司,比如你投了京东、阿里,唯品会,都可以有超额回报,因此价钱是不重要的。这是事后诸葛亮的逻辑。随着市场情况不一样,投资人心态也在时时变化,有时候觉得要聚焦,有时候觉得是不是要撒网试一试,这样的挣扎在每一个人的心目中都有。我们所能做的,可能只是建立一个框架让思考变得相对有迹可循。”

因此,按照DCM的投资逻辑——投资脉脉,其实,DCM从赛道选手、估值、股份多少等多个维度都进行了系统思考。

比如相比较社交这个发展趋势,其实,DCM也看中了林凡这个选手。

资料显示,林凡毕业于清华大学计算机系,在创立脉脉之前是搜狗技术总监,大街网技术合伙人,2012年创立的淘友网,是他的第三个创业项目,属于投资人青睐的连续创业者。当然,相比连续创业这个标签,更重要的是林凡极其注意细节,对产品通常要求做到极致。

关于融资,还有这么一件趣事。2014年,IDG资本的赵航通过脉脉找到了林凡,然后发出了这样一条消息——“IDG想和你聊聊。”

但是令人意外的是,林凡却拒绝了,“我们不见投资人,我们先专注做产品。”林凡如此回复。

事实上,彼时的脉脉刚从融资困境中解脱出来,资金紧张。

这就是真实的林凡。

对于脉脉,与林凡同为清华校友的IDG资本合伙人牛奎光表示:“脉脉以职场社交的方式对人的真实身份提供认证机制,目前已经在求职招聘,拓展职场人脉等方面大幅提高了效率。真实是信任的来源,真实可以大幅提高用户职场能力提升的效率,真实更会为社会的信用体系贡献巨大力量。”

直面匿名爆料争议

有人的地方就有江湖。

做职场社交的脉脉显然也是如此,据了解,脉脉此次7500万美元的融资将用于公司开拓市场、完善服务。同时,脉脉方面表示,2019年,脉脉计划IPO上市,目标市值100亿美元

根据公开资料显示,脉脉注册用户在2017年6月突破3000万,每天都有海量的匿名交流消息在脉脉里产生。摩拜获得超6亿美元E轮融资、阿里巴巴收购优酷土豆、王者荣耀团队年终奖100个月工资、携程托儿所虐童真相等消息均发酵于脉脉。有的人对之爱之深切,称之为“互联网的纪检委”,也有的人不感冒,说脉脉是“八卦集散地”。

作为专注于职场的社交网络,职场八卦显然必不可少,这个无可厚非,无论是新浪微博还是微信,当段子八卦漫天飞的年代,要想独善其身,显然不可避免,因为,这是人性。无论每一个人,严肃的背后都藏着一颗八卦的心,或许当人们在谴责其他人八卦的时候,自己无形当中也会成为其中的一员,甚至会是主动爆料的一个。

林凡在接受媒体采访时,曾对此评论:“对于爆料,我们最关注的是真实性,而不是它的内容是正面还是负面。职场为什么要有匿名,是因为有很多人只有匿名后才敢发声,我们要做的很核心的事情,就是减少在匿名里面不真实的东西,所以,我们有了实名澄清机制,这也会让职场爆料的真实性变得更高。”

因此,爱也罢,恨也罢,脉脉获得了7500万美元的C轮融资,职场社交霸主之争已无争议。当然如果有人说这个是天价估值的话,那么对标Linkedin——注册用户3亿,估值262亿美元的话,你或许就会理解,目前拥有数千万用户的脉脉,估值其实应该达到30亿美元,显然,融资7500万美元在合理范围之内。

而且更不能忽视的是,中国相对美国而言,互联网渗透率更高,未来的市场前景更广阔。脉脉抓住了实名制职场社交这一未来红利的富矿,势必将会在独角兽赛道上越奔越远。

文章来源:GPLP

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