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阳光保险董事长张维功:志存高远 脚踏实地的工匠者

和讯网 2018-09-29 02:10:51
摘要
网贷之家小编根据舆情频道的相关数据,精心整理的关于《阳光保险董事长张维功:志存高远 脚踏实地的工匠者》的相关文章10篇,希望对您的投资理财能有帮助。

  原标题:儒风乡情丨阳光保险董事长张维功:志存高远脚踏实地的工匠者

  编者按:

  大儒商道,至诚天下。儒商大会2018于9月28日-30日举行。届时,来自国内外工商界、科技界、教育界、文旅界、医卫界、金融界、社团及侨界企业家和创业者等约1000名嘉宾,以及2000余名“十强”产业相关专家学者、企业家代表齐聚泉城共商发展大计。

  叙乡情、话发展、报桑梓,闪电新闻客户端推出“儒风乡情”系列报道,讲述有理想、有作为的天下儒商走进山东、融入山东、助力山东的故事。本期推出《阳光保险董事长张维功:儒商就需要义以生利利以平民》。

阳光保险集团股份有限公司董事长张维功

阳光保险集团股份有限公司董事长张维功

  齐鲁网9月28日讯 作为一名儒商,他始终将“志存高远,诚信为本”作为自己的行动准则,不仅身担儒商的职责与使命,更是时刻将履行社会责任作为自己应尽的职责。

  作为一名企业家,他深信“企业文化是企业持续发展的原动力”,带领阳光保险一路开拓、持续创新,踏实肯干、吃苦耐劳的儒家文化在他身上尽显。

  “农民心态”和“工匠精神”不仅是阳光保险的企业文化,更是张维功秉持的原则,在他身上,你看到了一种对于产品服务追求到极致的狂热与挚爱,这是一种浸入骨髓的高标准与严要求,更是一种匠人精神的完美体现。

  志存高远诚信为本

  作为儒家文化的发祥地,山东的文化底蕴浓郁而深厚,子贡、范蠡、计然、白圭都堪称是儒商的典范。他们所体现出来的“儒商精神”,是儒家思想与商贾精神的有机结合。在张维功看来,作为一名儒商,就需要“义以生利,利以平民”,要有超越个人功利的终极目标和救世济民的远大抱负。

  “志存高远,诚信为本,以义取利,以利济世是儒商乃至中国的企业家应有的行为准则和企业家精神。”

  的确,没有丰富精神灵魂的企业家,不可能制造巨大的物质世界,真正的企业家绝不是以创造个人财富为目的,而是以他人与社会为己任,与时俱进,担当时代使命,履行社会责任。

  近年来,阳光保险也始终将履行社会责任作为企业发展应尽的职责,积极参与“一带一路”的国家战略,努力使保险主业和医疗、养老、大数据进行融合,更是直接将公益的阳光洒向这个时代最需要的地方、向贫困和落后伸出援助之手,捐助了近60所博爱学校。近期,阳光保险启动了精准扶贫的“双生计划”,面向“三州三区”及国家级深度贫困县,定向培养万名贫困地区乡村医生、定向帮扶万名贫困地区乡村学生,实施健康扶贫、教育扶贫,助力贫困人口中国新时代美好生活的实现。阳光保险每月向达到退休年龄的员工父母发放赡养津贴,使企业的发展惠及家庭助孝父母。

  成立13年来,阳光保险累计承担社会风险490万亿元,已支付各类赔款超1200亿元,上缴税收超350亿元,累计为超3亿客户提供保险保障,在各项公益慈善事业中累计投入超过2.3亿元。

  人性关怀持续创新

  在张维功看来,企业文化是企业发展的最深底蕴,也是一个企业持续发展的原动力。“企业健康快速发展的核心原因是治理文化、专业、与企业家精神。一个成功的企业必然是由强大的文化力量推动的结果。”

  也正是秉持了人性关怀的理念,位于山东潍坊的融和医院在开业不到两年就通过了国际JCI认证。“正是有了对人性关爱文化的认同和引领,阳光融和医院的诊疗模式、服务流程、动线设计、运营管理等一系列的工作才会充满了对细节的关注,对人性关爱的真正体现。”

  在阳光融和医院你会发现,急诊中心的外墙体是被打掉的,因为这样救护车就可以直接开进抢救室,节约每一分钟就是为了抢救一条生命;在阳光融和,最美、最好的地方不是办公楼、不是餐厅,而是取代太平间的安息室,以表达对逝者最大的尊重;在阳光融和有规范而标准的祈祷室,亲人可以在这里为患者祝福与祈祷……

  正是这种对人性的极致追求,使得阳光融和医院的患者满意度一直高达97%以上,也再次印证了这样一家年轻的医院能在短时间内通过国际医疗机构最高认证的货真价实。不管是办企业还是开医院,只有把握住人性文化理念,才会获得长期发展。

  被问到阳光保险未来的发展,张维功充满深情的说:“世界上没有不劳而获的成果。农民懂得一分耕耘一分收获,所以他们脚踏实地、埋头苦干、敬畏自然、尊重规律,也感恩土地。阳光始终秉持‘农民心态’和‘工匠精神’,脚踏实地做金融,不忘初心。”

(责任编辑:唐明梅 )

《阳光保险董事长张维功:志存高远 脚踏实地的工匠者》 相关文章推荐一:阳光保险董事长张维功:志存高远 脚踏实地的工匠者

  原标题:儒风乡情丨阳光保险董事长张维功:志存高远脚踏实地的工匠者

  编者按:

  大儒商道,至诚天下。儒商大会2018于9月28日-30日举行。届时,来自国内外工商界、科技界、教育界、文旅界、医卫界、金融界、社团及侨界企业家和创业者等约1000名嘉宾,以及2000余名“十强”产业相关专家学者、企业家代表齐聚泉城共商发展大计。

  叙乡情、话发展、报桑梓,闪电新闻客户端推出“儒风乡情”系列报道,讲述有理想、有作为的天下儒商走进山东、融入山东、助力山东的故事。本期推出《阳光保险董事长张维功:儒商就需要义以生利利以平民》。

阳光保险集团股份有限公司董事长张维功

阳光保险集团股份有限公司董事长张维功

  齐鲁网9月28日讯 作为一名儒商,他始终将“志存高远,诚信为本”作为自己的行动准则,不仅身担儒商的职责与使命,更是时刻将履行社会责任作为自己应尽的职责。

  作为一名企业家,他深信“企业文化是企业持续发展的原动力”,带领阳光保险一路开拓、持续创新,踏实肯干、吃苦耐劳的儒家文化在他身上尽显。

  “农民心态”和“工匠精神”不仅是阳光保险的企业文化,更是张维功秉持的原则,在他身上,你看到了一种对于产品服务追求到极致的狂热与挚爱,这是一种浸入骨髓的高标准与严要求,更是一种匠人精神的完美体现。

  志存高远诚信为本

  作为儒家文化的发祥地,山东的文化底蕴浓郁而深厚,子贡、范蠡、计然、白圭都堪称是儒商的典范。他们所体现出来的“儒商精神”,是儒家思想与商贾精神的有机结合。在张维功看来,作为一名儒商,就需要“义以生利,利以平民”,要有超越个人功利的终极目标和救世济民的远大抱负。

  “志存高远,诚信为本,以义取利,以利济世是儒商乃至中国的企业家应有的行为准则和企业家精神。”

  的确,没有丰富精神灵魂的企业家,不可能制造巨大的物质世界,真正的企业家绝不是以创造个人财富为目的,而是以他人与社会为己任,与时俱进,担当时代使命,履行社会责任。

  近年来,阳光保险也始终将履行社会责任作为企业发展应尽的职责,积极参与“一带一路”的国家战略,努力使保险主业和医疗、养老、大数据进行融合,更是直接将公益的阳光洒向这个时代最需要的地方、向贫困和落后伸出援助之手,捐助了近60所博爱学校。近期,阳光保险启动了精准扶贫的“双生计划”,面向“三州三区”及国家级深度贫困县,定向培养万名贫困地区乡村医生、定向帮扶万名贫困地区乡村学生,实施健康扶贫、教育扶贫,助力贫困人口中国新时代美好生活的实现。阳光保险每月向达到退休年龄的员工父母发放赡养津贴,使企业的发展惠及家庭助孝父母。

  成立13年来,阳光保险累计承担社会风险490万亿元,已支付各类赔款超1200亿元,上缴税收超350亿元,累计为超3亿客户提供保险保障,在各项公益慈善事业中累计投入超过2.3亿元。

  人性关怀持续创新

  在张维功看来,企业文化是企业发展的最深底蕴,也是一个企业持续发展的原动力。“企业健康快速发展的核心原因是治理文化、专业、与企业家精神。一个成功的企业必然是由强大的文化力量推动的结果。”

  也正是秉持了人性关怀的理念,位于山东潍坊的融和医院在开业不到两年就通过了国际JCI认证。“正是有了对人性关爱文化的认同和引领,阳光融和医院的诊疗模式、服务流程、动线设计、运营管理等一系列的工作才会充满了对细节的关注,对人性关爱的真正体现。”

  在阳光融和医院你会发现,急诊中心的外墙体是被打掉的,因为这样救护车就可以直接开进抢救室,节约每一分钟就是为了抢救一条生命;在阳光融和,最美、最好的地方不是办公楼、不是餐厅,而是取代太平间的安息室,以表达对逝者最大的尊重;在阳光融和有规范而标准的祈祷室,亲人可以在这里为患者祝福与祈祷……

  正是这种对人性的极致追求,使得阳光融和医院的患者满意度一直高达97%以上,也再次印证了这样一家年轻的医院能在短时间内通过国际医疗机构最高认证的货真价实。不管是办企业还是开医院,只有把握住人性文化理念,才会获得长期发展。

  被问到阳光保险未来的发展,张维功充满深情的说:“世界上没有不劳而获的成果。农民懂得一分耕耘一分收获,所以他们脚踏实地、埋头苦干、敬畏自然、尊重规律,也感恩土地。阳光始终秉持‘农民心态’和‘工匠精神’,脚踏实地做金融,不忘初心。”

(责任编辑:唐明梅 )

《阳光保险董事长张维功:志存高远 脚踏实地的工匠者》 相关文章推荐二:儒风乡情丨阳光保险董事长张维功:志存高远 脚踏实地的工匠者

编者按:

大儒商道,至诚天下。儒商大会2018于9月28日-30日举行。届时,来自国内外工商界、科技界、教育界、文旅界、医卫界、金融界、社团及侨界企业家和创业者等约1000名嘉宾,以及2000余名“十强”产业相关专家学者、企业家代表齐聚泉城共商发展大计。

叙乡情、话发展、报桑梓,闪电新闻客户端推出“儒风乡情”系列报道,讲述有理想、有作为的天下儒商走进山东、融入山东、助力山东的故事。本期推出《阳光保险董事长张维功:儒商就需要义以生利利以平民》。

阳光保险集团股份有限公司董事长 张维功

齐鲁网9月28日讯作为一名儒商,他始终将“志存高远,诚信为本”作为自己的行动准则,不仅身担儒商的职责与使命,更是时刻将履行社会责任作为自己应尽的职责。

作为一名企业家,他深信“企业文化是企业持续发展的原动力”,带领阳光保险一路开拓、持续创新,踏实肯干、吃苦耐劳的儒家文化在他身上尽显。

“农民心态”和“工匠精神”不仅是阳光保险的企业文化,更是张维功秉持的原则,在他身上,你看到了一种对于产品服务追求到极致的狂热与挚爱,这是一种浸入骨髓的高标准与严要求,更是一种匠人精神的完美体现。

志存高远 诚信为本

作为儒家文化的发祥地,山东的文化底蕴浓郁而深厚,子贡、范蠡、计然、白圭都堪称是儒商的典范。他们所体现出来的“儒商精神”,是儒家思想与商贾精神的有机结合。在张维功看来,作为一名儒商,就需要“义以生利,利以平民”,要有超越个人功利的终极目标和救世济民的远大抱负。

“志存高远,诚信为本,以义取利,以利济世是儒商乃至中国的企业家应有的行为准则和企业家精神。”

的确,没有丰富精神灵魂的企业家,不可能制造巨大的物质世界,真正的企业家绝不是以创造个人财富为目的,而是以他人与社会为己任,与时俱进,担当时代使命,履行社会责任。

近年来,阳光保险也始终将履行社会责任作为企业发展应尽的职责,积极参与“一带一路”的国家战略,努力使保险主业和医疗、养老、大数据进行融合,更是直接将公益的阳光洒向这个时代最需要的地方、向贫困和落后伸出援助之手,捐助了近60所博爱学校。近期,阳光保险启动了精准扶贫的“双生计划”,面向“三州三区”及国家级深度贫困县,定向培养万名贫困地区乡村医生、定向帮扶万名贫困地区乡村学生,实施健康扶贫、教育扶贫,助力贫困人口中国新时代美好生活的实现。阳光保险每月向达到退休年龄的员工父母发放赡养津贴,使企业的发展惠及家庭助孝父母。

成立13年来,阳光保险累计承担社会风险490万亿元,已支付各类赔款超1200亿元,上缴税收超350亿元,累计为超3亿客户提供保险保障,在各项公益慈善事业中累计投入超过2.3亿元。

人性关怀 持续创新

在张维功看来,企业文化是企业发展的最深底蕴,也是一个企业持续发展的原动力。“企业健康快速发展的核心原因是治理文化、专业、与企业家精神。一个成功的企业必然是由强大的文化力量推动的结果。”

也正是秉持了人性关怀的理念,位于山东潍坊的融和医院在开业不到两年就通过了国际JCI认证。“正是有了对人性关爱文化的认同和引领,阳光融和医院的诊疗模式、服务流程、动线设计、运营管理等一系列的工作才会充满了对细节的关注,对人性关爱的真正体现。”

在阳光融和医院你会发现,急诊中心的外墙体是被打掉的,因为这样救护车就可以直接开进抢救室,节约每一分钟就是为了抢救一条生命;在阳光融和,最美、最好的地方不是办公楼、不是餐厅,而是取代太平间的安息室,以表达对逝者最大的尊重;在阳光融和有规范而标准的祈祷室,亲人可以在这里为患者祝福与祈祷……

正是这种对人性的极致追求,使得阳光融和医院的患者满意度一直高达97%以上,也再次印证了这样一家年轻的医院能在短时间内通过国际医疗机构最高认证的货真价实。不管是办企业还是开医院,只有把握住人性文化理念,才会获得长期发展。

被问到阳光保险未来的发展,张维功充满深情的说:“世界上没有不劳而获的成果。农民懂得一分耕耘一分收获,所以他们脚踏实地、埋头苦干、敬畏自然、尊重规律,也感恩土地。阳光始终秉持‘农民心态’和‘工匠精神’,脚踏实地做金融,不忘初心。”

闪电新闻记者 张洁 济南报道

《阳光保险董事长张维功:志存高远 脚踏实地的工匠者》 相关文章推荐三:儒风乡情丨阳光保险董事长张维功:儒商就需要义以生利利以平民

大儒商道,至诚天下。儒商大会2018于9月28日-30日举行。届时,来自国内外工商界、科技界、教育界、文旅界、医卫界、金融界、社团及侨界企业家和创业者等约1000名嘉宾,以及2000余名“十强”产业相关专家学者、企业家代表齐聚泉城共商发展大计。

叙乡情、话发展、报桑梓,闪电新闻客户端推出“儒风乡情”系列报道,讲述有理想、有作为的天下儒商走进山东、融入山东、助力山东的故事。本期推出《阳光保险董事长张维功:儒商就需要义以生利利以平民》。

阳光保险集团股份有限公司董事长 张维功

作为一名儒商,他始终将“志存高远,诚信为本”作为自己的行动准则,不仅身担儒商的职责与使命,更是时刻将履行社会责任作为自己应尽的职责。

作为一名企业家,他深信“企业文化是企业持续发展的原动力”,带领阳光保险一路开拓、持续创新,踏实肯干、吃苦耐劳的儒家文化在他身上尽显。

“农民心态”和“工匠精神”不仅是阳光保险的企业文化,更是张维功秉持的原则,在他身上,你看到了一种对于产品服务追求到极致的狂热与挚爱,这是一种浸入骨髓的高标准与严要求,更是一种匠人精神的完美体现。

作为儒家文化的发祥地,山东的文化底蕴浓郁而深厚,子贡、范蠡、计然、白圭都堪称是儒商的典范。他们所体现出来的“儒商精神”,是儒家思想与商贾精神的有机结合。在张维功看来,作为一名儒商,就需要“义以生利,利以平民”,要有超越个人功利的终极目标和救世济民的远大抱负。

“志存高远,诚信为本,以义取利,以利济世是儒商乃至中国的企业家应有的行为准则和企业家精神。”

的确,没有丰富精神灵魂的企业家,不可能制造巨大的物质世界,真正的企业家绝不是以创造个人财富为目的,而是以他人与社会为己任,与时俱进,担当时代使命,履行社会责任。

近年来,阳光保险也始终将履行社会责任作为企业发展应尽的职责,积极参与“一带一路”的国家战略,努力使保险主业和医疗、养老、大数据进行融合,更是直接将公益的阳光洒向这个时代最需要的地方、向贫困和落后伸出援助之手,捐助了近60所博爱学校。近期,阳光保险启动了精准扶贫的“双生计划”,面向“三州三区”及国家级深度贫困县,定向培养万名贫困地区乡村医生、定向帮扶万名贫困地区乡村学生,实施健康扶贫、教育扶贫,助力贫困人口中国新时代美好生活的实现。阳光保险每月向达到退休年龄的员工父母发放赡养津贴,使企业的发展惠及家庭助孝父母。

成立13年来,阳光保险累计承担社会风险490万亿元,已支付各类赔款超1200亿元,上缴税收超350亿元,累计为超3亿客户提供保险保障,在各项公益慈善事业中累计投入超过2.3亿元。

在张维功看来,企业文化是企业发展的最深底蕴,也是一个企业持续发展的原动力。“企业健康快速发展的核心原因是治理文化、专业、与企业家精神。一个成功的企业必然是由强大的文化力量推动的结果。”

也正是秉持了人性关怀的理念,位于山东潍坊的融和医院在开业不到两年就通过了国际JCI认证。“正是有了对人性关爱文化的认同和引领,阳光融和医院的诊疗模式、服务流程、动线设计、运营管理等一系列的工作才会充满了对细节的关注,对人性关爱的真正体现。”

在阳光融和医院你会发现,急诊中心的外墙体是被打掉的,因为这样救护车就可以直接开进抢救室,节约每一分钟就是为了抢救一条生命;在阳光融和,最美、最好的地方不是办公楼、不是餐厅,而是取代太平间的安息室,以表达对逝者最大的尊重;在阳光融和有规范而标准的祈祷室,亲人可以在这里为患者祝福与祈祷……

正是这种对人性的极致追求,使得阳光融和医院的患者满意度一直高达97%以上,也再次印证了这样一家年轻的医院能在短时间内通过国际医疗机构最高认证的货真价实。不管是办企业还是开医院,只有把握住人性文化理念,才会获得长期发展。

被问到阳光保险未来的发展,张维功充满深情的说:“世界上没有不劳而获的成果。农民懂得一分耕耘一分收获,所以他们脚踏实地、埋头苦干、敬畏自然、尊重规律,也感恩土地。阳光始终秉持‘农民心态’和‘工匠精神’,脚踏实地做金融,不忘初心。”

(闪电新闻记者 张洁 报道)

闪电新闻记者 张洁 济南报道

《阳光保险董事长张维功:志存高远 脚踏实地的工匠者》 相关文章推荐四:儒风乡情丨阳光保险董事长张维功:儒商就需要义以生利利以平民

编者按:

大儒商道,至诚天下。儒商大会2018于9月28日-30日举行。届时,来自国内外工商界、科技界、教育界、文旅界、医卫界、金融界、社团及侨界企业家和创业者等约1000名嘉宾,以及2000余名“十强”产业相关专家学者、企业家代表齐聚泉城共商发展大计。

叙乡情、话发展、报桑梓,闪电新闻客户端推出“儒风乡情”系列报道,讲述有理想、有作为的天下儒商走进山东、融入山东、助力山东的故事。本期推出《阳光保险董事长张维功:儒商就需要义以生利利以平民》。

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阳光保险集团股份有限公司董事长 张维功

齐鲁网9月28日讯 作为一名儒商,他始终将“志存高远,诚信为本”作为自己的行动准则,不仅身担儒商的职责与使命,更是时刻将履行社会责任作为自己应尽的职责。

作为一名企业家,他深信“企业文化是企业持续发展的原动力”,带领阳光保险一路开拓、持续创新,踏实肯干、吃苦耐劳的儒家文化在他身上尽显。

“农民心态”和“工匠精神”不仅是阳光保险的企业文化,更是张维功秉持的原则,在他身上,你看到了一种对于产品服务追求到极致的狂热与挚爱,这是一种浸入骨髓的高标准与严要求,更是一种匠人精神的完美体现。

志存高远 诚信为本

作为儒家文化的发祥地,山东的文化底蕴浓郁而深厚,子贡、范蠡、计然、白圭都堪称是儒商的典范。他们所体现出来的“儒商精神”,是儒家思想与商贾精神的有机结合。在张维功看来,作为一名儒商,就需要“义以生利,利以平民”,要有超越个人功利的终极目标和救世济民的远大抱负。

“志存高远,诚信为本,以义取利,以利济世是儒商乃至中国的企业家应有的行为准则和企业家精神。”

的确,没有丰富精神灵魂的企业家,不可能制造巨大的物质世界,真正的企业家绝不是以创造个人财富为目的,而是以他人与社会为己任,与时俱进,担当时代使命,履行社会责任。

近年来,阳光保险也始终将履行社会责任作为企业发展应尽的职责,积极参与“一带一路”的国家战略,努力使保险主业和医疗、养老、大数据进行融合,更是直接将公益的阳光洒向这个时代最需要的地方、向贫困和落后伸出援助之手,捐助了近60所博爱学校。近期,阳光保险启动了精准扶贫的“双生计划”,面向“三州三区”及国家级深度贫困县,定向培养万名贫困地区乡村医生、定向帮扶万名贫困地区乡村学生,实施健康扶贫、教育扶贫,助力贫困人口中国新时代美好生活的实现。阳光保险每月向达到退休年龄的员工父母发放赡养津贴,使企业的发展惠及家庭助孝父母。

成立13年来,阳光保险累计承担社会风险490万亿元,已支付各类赔款超1200亿元,上缴税收超350亿元,累计为超3亿客户提供保险保障,在各项公益慈善事业中累计投入超过2.3亿元。

人性关怀 持续创新

在张维功看来,企业文化是企业发展的最深底蕴,也是一个企业持续发展的原动力。“企业健康快速发展的核心原因是治理文化、专业、与企业家精神。一个成功的企业必然是由强大的文化力量推动的结果。”

也正是秉持了人性关怀的理念,位于山东潍坊的融和医院在开业不到两年就通过了国际JCI认证。“正是有了对人性关爱文化的认同和引领,阳光融和医院的诊疗模式、服务流程、动线设计、运营管理等一系列的工作才会充满了对细节的关注,对人性关爱的真正体现。”

在阳光融和医院你会发现,急诊中心的外墙体是被打掉的,因为这样救护车就可以直接开进抢救室,节约每一分钟就是为了抢救一条生命;在阳光融和,最美、最好的地方不是办公楼、不是餐厅,而是取代太平间的安息室,以表达对逝者最大的尊重;在阳光融和有规范而标准的祈祷室,亲人可以在这里为患者祝福与祈祷……

正是这种对人性的极致追求,使得阳光融和医院的患者满意度一直高达97%以上,也再次印证了这样一家年轻的医院能在短时间内通过国际医疗机构最高认证的货真价实。不管是办企业还是开医院,只有把握住人性文化理念,才会获得长期发展。

被问到阳光保险未来的发展,张维功充满深情的说:“世界上没有不劳而获的成果。农民懂得一分耕耘一分收获,所以他们脚踏实地、埋头苦干、敬畏自然、尊重规律,也感恩土地。阳光始终秉持‘农民心态’和‘工匠精神’,脚踏实地做金融,不忘初心。”

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闪电新闻记者 张洁 济南报道

[责任编辑:杨凡、穆楠、张洁]

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《阳光保险董事长张维功:志存高远 脚踏实地的工匠者》 相关文章推荐五:儒风乡情|上海释堃董事总经理孙正科:为有口皆碑的山东人感到骄傲

大儒商道,至诚天下。儒商大会2018将于9月28日-30日举行。届时,来自国内外工商界、科技界、教育界、文旅界、医卫界、金融界、社团及侨界企业家和创业者等1000多名嘉宾,以及2000余名“十强”产业相关专家学者、企业家代表齐聚泉城共商发展大计。

叙乡情、话发展、报桑梓,闪电新闻客户端推出“儒风乡情”系列报道,讲述有理想、有作为的天下儒商走进山东、融入山东、助力山东的故事。本期推出《儒风乡情|上海释堃董事总经理孙正科:为有口皆碑的山东人感到骄傲》。

齐鲁网9月27日讯 “山东人,给人的感觉忠厚老实、外粗内秀,但他们的诚实、可信是有口皆碑的。”在上海打拼多年的孙正科,为自己是山东人而感到骄傲,“山东人踏踏实实做事情,一旦认准了值得为之忠心耿耿的事或人,就会忠诚有加,不会有丝毫懈怠。”

作为孔孟之乡,礼仪之邦,山东是儒家文化的发源地。儒家文化不断发展并与商业智慧相互融合,成就了一代代儒商群体,塑造了一重重儒商精神。谈起“儒商”,孙正科认为,这个群体可以说是儒者的楷模,商界的精英。“‘儒’与‘商’结合,既有儒者的道德和才智,又有商人的财富与成功,儒商把儒家的价值理想与市场运行本身的法则相结合,并能遵循指导市场活动行为法则。”

作为上海释堃资本董事总经理,孙正科目前主要负责公司与产业资源、金融资本在投资、融资、资产管理等方面的合作。对于即将召开的儒商大会2018,孙正科充满期待。在他看来,这是一个非常好的平台,企业家在这里学习、交流,促进山东营商环境的改善;同时,将“儒商”不欺诈、讲诚信的精神传播到全国各地。

闪电新闻记者 刘岩 陈雨奇

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《阳光保险董事长张维功:志存高远 脚踏实地的工匠者》 相关文章推荐六:儒风乡情丨阳光颐康CEO宋剑勇:阳光保险集团计划在济南投资建设...

编者按:

大儒商道,至诚天下。儒商大会2018将于9月28日-30日举行。届时,来自国内外工商界、科技界、教育界、文旅界、医卫界、金融界、社团及侨界企业家和创业者等约1000名嘉宾,以及2000余名“十强”产业相关专家学者、企业家代表齐聚泉城共商发展大计。

叙乡情、话发展、报桑梓,闪电新闻客户端推出“儒风乡情”系列报道,讲述有理想、有作为的天下儒商走进山东、融入山东、助力山东的故事。本期推出《阳光颐康CEO宋剑勇:阳光保险集团计划在济南投资建设金融健康城》。

齐鲁网8月25日讯1993年前往美国学习医院管理,继而进入凯撒医疗集团工作十几年,谈到医疗和养老,阳光颐康(北京)养老服务有限公司CEO宋剑勇打开了话匣子……

“养老行业是一个微利的行业,我的初衷就是把自己在国外这么多年的工作经验和知识带回来,让中国老人晚年生活更加有尊严”,宋剑勇说。

2012年发生的一件事,让宋剑勇更加感触深刻。“那时候我的母亲也已经70多岁了,外祖母多次生病,但我找不到一个专业的机构来帮忙照顾。老人生病,即使孩子很多,照顾起来也十分费力。”

距赴美学习20年后的2013年,宋剑勇毅然选择回国。

2013年5月,国内首家大型CCRC养老社区(Continuing Care Retirement Community)在武汉落地,宋剑勇受邀回国参与筹备和运营,这次机会使他能够将在美国学到的先进理念与养老服务标准带回国内,并参照中国的风土人情、老年人养老现状进行修改完善,形成自己的、成体系的养老服务标准和管理模式。

在武汉的两年时间里,他们的工作得到了**和用户的高度肯定,同时宋剑勇也开始考虑回到北方,将他理想中的居家养老模式带回家乡。就在这时,阳光保险集团找到宋剑勇,希望在阳光保险体系下将长期护理险和居家养老服务结合起来,二者一拍即合。

“我本身就在凯撒工作十几年,深知只有把保险和养老服务相结合才能得到更快速的发展。”2015年11月,阳光颐康在北京成立,开始发展嵌入社区的小微养老机构。宋剑勇希望能以此建立起在老人原居住地的、更贴近老人原来的生活环境、更加人性化的养老服务模式。他坦言其中有很多的艰辛,最大的困难就是国内老年人对于养老服务的支付意愿并不强。

“中国老人宁愿花十块钱买价值一块钱的物品,也不愿意花一块钱买价值十块钱的服务。”宋剑勇告诉齐鲁网·闪电新闻记者,“他们觉得服务看不见摸不着,用一次就没了,加上许多老人支付能力有限,所以对此甚至是有些抗拒的”。

宋剑勇认为,仅仅吃饱穿暖不是养老,养老是一种生活方式,老有所为、老有所用、老有所学,并能有目的、有目标地积极生活才是养老。

老家济南的宋剑勇一直关注山东的发展。 布点山东,如与德州市德城区签约,受托管理、打造山东省养老服务创新示范中心,分别为青龙桥社区示范中心、胜利街阳光心湖颐养示范中心。宋剑勇还透露,阳光保险集团正计划在济南建设金融健康城,为推动“健康山东”建设做出贡献。

宋剑勇说,医养结合服务中,“医”和“养”的定位要十分清晰。既要互相结合,又要充分尊重医和养两个不同行业的自身规律,制定清晰的医、养服务规范、标准和监管指引。“助推‘健康山东’还需要继续努力,我们有责任、有能力履行时代赋予的使命,让养老成为中国人的一种生活方式,更希望能在山东打造医养结合方面的先进典型”。

(闪电新闻记者 陈雨奇 刘岩 报道)

《阳光保险董事长张维功:志存高远 脚踏实地的工匠者》 相关文章推荐七:儒风乡情丨阳光颐康CEO宋剑勇:阳光保险集团计划在济南投资建设金融健康城

大儒商道,至诚天下。儒商大会2018将于9月28日-30日举行。届时,来自国内外工商界、科技界、教育界、文旅界、医卫界、金融界、社团及侨界企业家和创业者等约1000名嘉宾,以及2000余名“十强”产业相关专家学者、企业家代表齐聚泉城共商发展大计。

叙乡情、话发展、报桑梓,闪电新闻客户端推出“儒风乡情”系列报道,讲述有理想、有作为的天下儒商走进山东、融入山东、助力山东的故事。本期推出《阳光颐康CEO宋剑勇:阳光保险集团计划在济南投资建设金融健康城》。

齐鲁网8月25日讯1993年前往美国学习医院管理,继而进入凯撒医疗集团工作十几年,谈到医疗和养老,阳光颐康(北京)养老服务有限公司CEO宋剑勇打开了话匣子……

“养老行业是一个微利的行业,我的初衷就是把自己在国外这么多年的工作经验和知识带回来,让中国老人晚年生活更加有尊严”,宋剑勇说。

2012年发生的一件事,让宋剑勇更加感触深刻。“那时候我的母亲也已经70多岁了,外祖母多次生病,但我找不到一个专业的机构来帮忙照顾。老人生病,即使孩子很多,照顾起来也十分费力。”

距赴美学习20年后的2013年,宋剑勇毅然选择回国。

2013年5月,国内首家大型CCRC养老社区(Continuing Care Retirement Community)在武汉落地,宋剑勇受邀回国参与筹备和运营,这次机会使他能够将在美国学到的先进理念与养老服务标准带回国内,并参照中国的风土人情、老年人养老现状进行修改完善,形成自己的、成体系的养老服务标准和管理模式。

在武汉的两年时间里,他们的工作得到了**和用户的高度肯定,同时宋剑勇也开始考虑回到北方,将他理想中的居家养老模式带回家乡。就在这时,阳光保险集团找到宋剑勇,希望在阳光保险体系下将长期护理险和居家养老服务结合起来,二者一拍即合。

“我本身就在凯撒工作十几年,深知只有把保险和养老服务相结合才能得到更快速的发展。”2015年11月,阳光颐康在北京成立,开始发展嵌入社区的小微养老机构。宋剑勇希望能以此建立起在老人原居住地的、更贴近老人原来的生活环境、更加人性化的养老服务模式。他坦言其中有很多的艰辛,最大的困难就是国内老年人对于养老服务的支付意愿并不强。

“中国老人宁愿花十块钱买价值一块钱的物品,也不愿意花一块钱买价值十块钱的服务。”宋剑勇告诉齐鲁网·闪电新闻记者,“他们觉得服务看不见摸不着,用一次就没了,加上许多老人支付能力有限,所以对此甚至是有些抗拒的”。

宋剑勇认为,仅仅吃饱穿暖不是养老,养老是一种生活方式,老有所为、老有所用、老有所学,并能有目的、有目标地积极生活才是养老。

老家济南的宋剑勇一直关注山东的发展。 布点山东,如与德州市德城区签约,受托管理、打造山东省养老服务创新示范中心,分别为青龙桥社区示范中心、胜利街阳光心湖颐养示范中心。宋剑勇还透露,阳光保险集团正计划在济南建设金融健康城,为推动“健康山东”建设做出贡献。

宋剑勇说,医养结合服务中,“医”和“养”的定位要十分清晰。既要互相结合,又要充分尊重医和养两个不同行业的自身规律,制定清晰的医、养服务规范、标准和监管指引。“助推‘健康山东’还需要继续努力,我们有责任、有能力履行时代赋予的使命,让养老成为中国人的一种生活方式,更希望能在山东打造医养结合方面的先进典型”。

(闪电新闻记者 陈雨奇 刘岩 报道)

《阳光保险董事长张维功:志存高远 脚踏实地的工匠者》 相关文章推荐八:编制虚假财务资料、欺骗投保人,阳光人寿潍坊公司被罚49万元

原标题:编制虚假财务资料、欺骗投保人,阳光人寿潍坊公司被罚49万元

作者丨周伟 来源丨新财金观察

9月4日,山东保监局发布了一份行政处罚决定。阳光人寿保险股份有限公司潍坊中心支公司(以下简称:阳光人寿潍坊中心支公司)因为存在多个违法违规问题遭到处罚。

2017年1月至4月,阳光人寿潍坊中心支公司把业务拓展费发放到银保客户经理工资里,由银保客户经理用于银行渠道维护。时任阳光人寿山东分公司总经理助理贾穷是对该项问题直接负责的主管人员。

2017年1月-2018年4月,阳光人寿潍坊中心支公司承保保险期间超过1年的建工险,未按照规定使用经备案的保险费率。 时任阳光人寿山东分公司总经理助理贾穷是对该项问题直接负责的主管人员。

2017年12月,阳光人寿潍坊中心支公司本部一区举办的产说会;2018年5月,阳光人寿潍坊中心支公司本部二区举办的业务员晋升答谢会,存在欺骗投保人行为。

2018年3月,阳光人寿潍坊中心支公司举办的保险代理人培训会,存在诱导保险代理人违背诚信义务活动的行为。2018年4月,部分保险代理人在销售“阳光人寿臻欣终身重大疾病保险”时,存在欺骗投保人行为。时任保险代理人牟华涛、代晓娇、刘荣成、王培亭、王丽君、罗超是该项问题的直接责任人员。

2017年1月-2018年4月,部分保险代理人以保单已到期或新保险收益高等理由劝说客户将旧保单退保,并购买新保单,存在欺骗投保人行为。时任保险代理人张书萍、王芳、郑兰青、黄敏是该项问题的直接责任人员。

处罚决定称, 上述事实,有现场检查事实确认书、调查笔录、相关课件复印件、公司及相关保险代理人提供的情况说明、相关投保资料复印件、相关财务资料复印件等证据证明,足以认定。

山东保监局表示,阳光人寿潍坊中心支公司编制虚假财务资料的行为,违反了《保险法》第八十六条第二款的规定。依据《保险法》第一百七十条第一项的规定,山东保监局决定对阳光人寿潍坊中心支公司罚款14万元;时任阳光人寿山东分公司总经理助理贾穷贾穷被警告并罚款2万元。

因为未按照规定使用经备案的保险费率的行为,山东保监局决定对阳光人寿潍坊中心支公司罚款22万元。贾穷被警告并罚款4万元。

因为欺骗投保人以及诱导保险代理人进行违背诚信义务活动的行为,阳光人寿潍坊中心支公司又分别被罚款12万元和1万元。

受上述违法违规行为影响,阳光人寿潍坊中心支公司共计收到了49万元的罚款,部分负责人也收到了数万元的罚款。

免责声明:本文内容及观点仅供参考,不构成任何投资建议,投资者据此操作,风险自担。一切有关本文涉及上市公司的准确信息,请以交易所公告为准。股市有风险,入市需谨慎。

《阳光保险董事长张维功:志存高远 脚踏实地的工匠者》 相关文章推荐九:阳光保险连续八年入选500强 农民心态、工匠精神铸就新辉煌

  9月2日,中国企业联合会、中国企业家协会联合发布“中国企业500强”名单。阳光保险集团光荣上榜,再次进入前200名,排名176名,较去年上升6位,已连续8年进入中国企业500强。阳光保险也荣登中国服务业企业500强榜单,排名72名,较去年提升5名。

  成立十三年来,阳光保险始终秉持农民心态、工匠精神的经营理念,以实业心态做金融,坚守价值发展策略,积极发挥保险企业在风险管理和社会保障方面的作用。同时,以人文、科技为驱动,阳光保险有效整合旗下保险和投资资源,持续研发满足客户需求的产品,不断升级以“闪赔”、“直赔”为特色的服务,着力打造强大的市场拓展能力、卓越的客户服务能力、杰出的风险管控能力和专业的资产管理能力,实现了健康、持续、快速的发展。目前,阳光保险旗下已拥有财产保险人寿保险信用保证保险、资产管理、医疗健康、互联网金融等多家专业子公司,逐渐成为保险行业变革发展的中坚力量。

  阳光保险在做强做大保险主业的同时,始终不忘履行社会责任,在一系列重大事件中发挥了金融保险企业的社会责任。为促进公益活动机制化、常态化,阳光保险率先在行业内成立全国性青年志愿者组织——“阳光保险青年志愿者协会”,出资成立“北京市阳光保险爱心基金会”。先后为汶川地震、玉树地震、威尔逊超强台风等自然灾害积极捐款;赞助我国第22次南极科考;陆续在贵州四川、西藏、云南等地捐建54所阳光保险博爱学校。

  此外,阳光保险积极响应国家号召,实施多项精准扶贫项目,探索出智慧扶贫的新模式,如利用公司多年来积累的企业管理经验,帮助贫困地区群众打造“智慧头脑”,帮助当地贫困群众用知识和技术开拓科学而具有持续性的生财之道。今年以来,阳光保险还启动了面向“三州三区”及国家级深度贫困县的“双生计划”,定向培养万名贫困地区乡村医生、定向帮扶万名贫困地区乡村学生,实施健康扶贫、教育扶贫。

  13年来,阳光保险共计承担社会风险500万亿元,已支付各类赔款超1200亿元,上缴税收超360亿元,累计为超3亿客户提供保险保障,在各项公益慈善事业中累计投入超过2.4亿元。

  未来,阳光保险将不忘初心,持续致力于打造符合人性与最具活力的金融保险服务集团,在前行的同时不忘社会责任,让人们拥有更多的阳光。

  

(责任编辑:李亦斐 HF063)

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