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【招聘简章】宁波银行嘉兴分行

微信_银行信息 2019-10-29 17:10:22
摘要
网贷之家小编根据舆情频道的相关数据,精心整理的关于《【招聘简章】宁波银行嘉兴分行》的相关文章3篇,希望对您的投资理财能有帮助。

单位简介:

宁波银行成立于1997年4月10日,2007年7月成为国内首家在A股上市的城商行。经过22年拼搏奋斗,宁波银行已经发展成为一家资本净额超1100亿元,总资产超12000亿元,员工人数超1.5万人的区域性股份制上市银行,英国《银行家》杂志发布“2019年全球银行品牌500强排行榜”,宁波银行居全球银行第113位。

宁波银行嘉兴分行成立于2016年9月12日,目前下设分行营业部、桐乡支行、海宁支行,秀洲支行开业在即,分行总人数逾300人,员工平均年龄27.1岁,90后员工占比66.7%,我们是一家充满朝气和挑战的银行。

招聘岗位:

岗位名称

岗位描述

准入

薪酬待遇

其他

分行培训生

经过分行2-3个岗位的轮岗培养后(轮岗期3个-6个月),通过竞聘的形式定岗到分行各个部门。

全日制一本

首年不低于12万

银行编制

营销类信贷经理

经过集中培训后,在师徒管理下从事储蓄存款、消费信用贷款及信用卡等各种个人产品营销工作。

全日制本科

首年不低于12万

有行员和派遣两种编制,根据毕业学校确定。派遣一般一年内可转编,收入与行员基本一致。

理财经理

经过集中培训后,在师徒带教下从事个人客户存款、理财及黄金保险等营销工作,负责拟订客户资产配置方案。

全日制一本

首年不低于12万

银行编制

小微贷营销类业务经理

经过集中培训后,在师徒带教下从事小微企业客户贷款、存款和结算业务等各种产品营销工作。

全日制本科

首年不低于12万

有行员和派遣两种编制,根据毕业学校确定。派遣一般一年内可转编,收入与行员基本一致。

分行运营培训生

在运营部轮岗培养后,定岗到运营部信贷作业中心、业务处理中心等职能岗位。

全日制一本

首年不低于12万

银行编制

柜员

在柜面从事现金柜员或对公柜员等客户服务工作。

全日制本科

首年不低于10万

有行员和派遣两种编制,根据毕业学校确定。派遣一般一年内可转编,收入与行员基本一致。

招聘要求:

1、国内外全日制本科及以上学历毕业生(不含专升本),专业不限;

2、毕业时间原则上不早于2019年6月份,不晚于2020年8月底,并取得毕业证、学位证、报到证,开始全职工作,如为国外高校毕业生,必须于2020年8月底通过教育部学历认证;

3、认同宁波银行文化,愿意在金融领域长期发展;

4、性格开朗,乐于合作,具有较强的学习能力、沟通能力、创新意识和责任意识,具有良好的心理素质及身体素质。

福利:银行内提供良好的节日福利及一日三餐、行服、良好的培训机会。

我行将分批次进行简历接收工作,首批简历投递截止10月31日。收到简历后我行将集中统一进行面试,面试地点另行通知,请应往届大学生踊跃报名。

简历投递邮箱:2417261598@**.com

联系人:李梦璇027-81773197

《【招聘简章】宁波银行嘉兴分行》 相关文章推荐一:2018浙江宁波银行股份有限公司嘉兴分行招聘公告【招17人】

宁波银行成立于1997年4月10日,2007年7月成为国内首批A股上市城商行。2017年度净利润93.34亿元,增长19.51%。2017年底公司总资产破万亿,不良贷款率仅为0.82%。目前设有12家异地分行,营业网点320余家,员工人数超1.5万人。英国《银行家》杂志公布“2018全球银行1000强”,按照一级资本排名,宁波银行排名第166位,在中国银行业排名23位。

嘉兴分行作为宁波银行第十二家分行已于2016年9月12日正式开业,自成立以来嘉兴分行始终坚持本土化和差异化发展战略,持续融入区域市场,不断完善产品体系,加速优化服务流程,探索创新业务模式,各项业务持续增长,资产质量行业领先,首家支行桐乡支行已获准试营业。

诚邀您加盟宁波银行嘉兴分行,与我们同成长、共发展,携手创造美好未来!

招聘岗位(详见附件)

应聘须知

1、所有岗位均需具备良好的职业操守和责任心,符合中国人民银行和中国银行业监督管理委员会的任职规定,无不良从业记录。

2、所有岗位均需具备良好的沟通表达能力。

应聘渠道

1、网上申请:请登录宁波银行招聘官网http://zhaopin.nbcb.cn/进行网上注册后,选中相应岗位点击 “我要应聘”投递简历。

2、电子邮件:应聘者可将电子版个人简历及个人2寸彩色照片以邮件形式发送至:jxhr@nbcb.cn,邮件格式:应聘部门-岗位-姓名。

应聘时间

各岗位截止时间为 2018年12月31日。

其他事项

1、经初审合格者,另行通知面试时间,应聘材料代为保密,恕不退还,谢绝来电来访。

2、了解其他相关信息,请登录宁波银行网站www.nbcb.cn。

原标题:宁波银行股份有限公司嘉兴分行招聘简章

点击下载>>>

2018浙江宁波银行股份有限公司嘉兴分行招聘岗位

文章来源:http://www.jxrsrc.com/Index/ShowArticle.aspx?NewsID=10069

(责任编辑:李亦)

根据本篇文章,又帮你搜索到了以下内容:

《【招聘简章】宁波银行嘉兴分行》 相关文章推荐二:10.29宣讲会丨宁波银行北京分行

时间:2019年10月29日(周二) 下午2:30地点:教三楼101

一、公司简介 宁波银行成立于1997年4月10日,2007年7月19日成为国内首家在深圳证券交易所挂牌上市的城市商业银行。宁波银行除了在宁波地区经营之外,已在上海、杭州、南京、深圳、苏州、温州、北京、无锡、金华、绍兴、台州和嘉兴设立12家分行。2013年11月,宁波银行发起设立永赢基金管理有限公司;2015年5月,宁波银行全资子公司永赢金融租赁有限公司正式开业。成立21年以来,伴随中国经济的快速增长,在广大客户和社会各界的大力支持下,宁波银行各项业务取得长足发展,已经发展成为一家资本净额超890亿元,总资产超10000亿元,员工人数超1.5万人的区域性股份制上市银行,跻身全球前200家银行之列。宁波银行北京分行于2010年12月14日正式成立,分行现有11家支行,另有多家支行正在筹建中。分行下设公司银行、投资银行、国际业务、金融市场、个人银行等34个部门,员工总数超800人。北京分行立足北京,辐射京津冀,锐意进取、积极创新,保持了良好的发展趋势。 二、招聘计划宁波银行始终把成为员工成长最快的银行作为公司愿景,为员工提供良好的培训、职业发展机会和薪酬福利待遇。根据业务发展需要,宁波银行北京分行现启动2020秋季校园招聘,具体招聘岗位为北京分行培训生、综合柜员、各类营销类业务经理等,合计招聘295人。招聘岗位㈠ 管理培训生:⒈招聘人数:30人;⒉工作地点:北京;⒊学历要求:全日制重点院校、海外名校,研究生学历优先;⒋专业要求:不限专业。㈡ 营销培训生:⒈招聘人数:60人;⒉工作地点:北京;⒊学历要求:全日制重点院校,研究生学历优先;⒋专业要求:不限专业。㈢ 科技部—科技定向生⒈招聘人数:5人;⒉工作地点:北京;⒊学历要求:全日制重点院校,研究生学历优先;⒋专业要求:计算机相关专业。㈣ 运营部—运营培训生⒈招聘人数:25人;⒉工作地点:北京;⒊学历要求:全日制本科及以上学历,研究生学历优先;⒋专业要求:不限专业。㈤ 运营部—综合柜员⒈招聘人数:15人;⒉工作地点:北京;⒊学历要求:全日制本科及以上学历;⒋专业要求:不限专业。㈥ 零售公司部—小微贷营销类业务经理⒈招聘人数:50人;⒉工作地点:北京;⒊学历要求:全日制本科及以上学历,研究生学历优先;⒋专业要求:不限专业。㈦ 个人银行部—营销类信贷经理⒈招聘人数:50人;⒉工作地点:北京;⒊学历要求:全日制本科及以上学历,研究生学历优先;⒋专业要求:不限专业。㈧ 财富管理—理财经理⒈招聘人数:50人;⒉工作地点:北京;⒊学历要求:全日制本科及以上学历,研究生学历优先;⒋专业要求:不限专业。㈨ 信用卡中心—营销类业务经理⒈招聘人数:50人;⒉工作地点:北京;⒊学历要求:全日制本科及以上学历,研究生学历优先;⒋专业要求:不限专业。福利待遇除提供同业极具竞争力的薪资外,还提供以下福利待遇:1、五险一金。2、各类补贴:高温补贴、培训补贴、住房补贴、交通补贴等。4、带薪年假,食堂三餐,丰富的员工活动以及系统而完善的培训体系。网上报名:应聘者请于2019年10月31日24点前登录宁波银行校园招聘官网提交简历。(https://zhaopin.nbcb.com.cn/recruit/com.nbcb.recruit.school.schoolMain.flow?type=2)。注:总行网络银行部营销类业务经理岗位请提交简历邮箱:171190@nbcb.cn三、联系方式联系人:付萌联系人电话:010-53222329联系人邮箱:nbcb2017@163.com策划 / 党委学生工作部出品 / 学生就业创业指导中心排版 / 叶心怡责编 / 蔺晓晴

关键字: 宁波银行 招聘
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