x
资讯 专栏 视频 平台 数据 指数 报告 返利 社区 登录
签到领奖励金

下载APP,首次签到领10元

云南各地富滇银行招聘172人,大专即可!

微信_银行信息 云南找工作 2019-10-10 22:00:01
摘要
网贷之家小编根据舆情频道的相关数据,精心整理的关于《云南各地富滇银行招聘172人,大专即可!》的精选文章10篇,希望对您的投资理财能有帮助。

富滇银行,就等你来

  富滇银行品牌创立于1912年,是拥有百年历史的老字号银行品牌。历史上的富滇银行声名远扬海内外,发行滇币调控云南金融,是全球第六大华资银行,创造了一段辉煌的金融史。2007年12月30日,富滇银行股份有限公司经中国银监会批准恢复成立,成为云南省首家省级地方性股份制商业银行。
  在省委、省政府的坚强领导下,在主管监管单位和社会各界的指导支持下,富滇银行依托百年金融品牌底蕴,主动服务和融入“一带一路”、长江经济带建设,综合实力不断壮大,品牌影响持续提升,差异化特色化经营能力稳步增强。目前160家营业机构遍布云南省15个州市和重庆市,发起设立4家村镇银行,与老挝外贸大众银行合资设立老中银行,是全国唯一在境外设立子行的城商行。
  一、招聘岗位及要求
  综合柜员岗(派遣制,128名)

工作地点

招聘人数

昆明主城区

60人

昆明郊县

安 宁

2人

富 民

2人

晋 宁

3人

石 林

1人

宜 良

1人

嵩 明

2人

州市分行

(包括下设同城或县域网点)

保 山

7人

大 理

1人

红 河

河 口

2人

个 旧

2人

弥 勒

2人

开 远

1人

蒙 自

1人

丽 江

华 坪

2人

宁 蒗

1人

曲 靖

4人

楚 雄

5人

普 洱

思茅区

4人

孟 连

1人

香格里拉

1人

瑞丽

3人

昭 通

水 富

2人

镇 雄

2人

威 信

2人

文山

7人

玉 溪

红塔区

4人

新 平

3人

  营销助理岗(派遣制,44名)

工作地点

招聘人数

昆明主城区

20人

昆明郊县

富 民

2人

晋 宁

2人

宜 良

1人

州市分行

(包括下设同城或县域网点)

大 理

4人

丽 江

3人

曲 靖

1人

楚 雄

3人

西双版纳

2人

玉 溪

6人

  1.年龄不超过25周岁(1994年1月1日之后出生);任职条件:
  2.具有国家教育行政部门承认的全日制大学专科及以上学历,含2019年应届毕业生;
  3.身体健康,形象良好,普通话标准,遵纪守法,诚实守信,无不良记录;
  4.热爱银行工作,具有较强的亲和力、沟通表达能力、学习能力和服务意识;
  5.能服从富滇银行工作安排,认同并遵守富滇银行的规章制度;
  6.其他金融从业人员应具备的基本条件。
  条件优秀或具有银行相关从业经历的,年龄条件可以适当放宽。
  二、招聘流程
  1.简历投递
  即日起至2019年9月9日24:00时止,登陆富滇银行官网(www.fudian-bank.com)“重要公告”、“人才招聘”的简历投递地址进行报名,本次仅受理网上申请(简历信息请务必填写完整,须上传近期证件彩照及生活照),应聘者限报1个工作岗位。
  2.简历筛选
  根据选用基本条件,结合岗位需求进行简历筛选,确定参加笔试人员名单。
  3.笔试、面试
  本次招聘综合柜员岗进行笔试、面试,根据笔试成绩确定进入面试人员名单。笔试内容为通用就业能力笔试(EPI)、金融经济知识(含银行业务知识)。笔试时间暂定为2019年9月中旬,笔试、面试具体时间和地点届时通过邮件、短信通知,以通知为准。
  4.体检
  根据综合成绩确定进入体检环节人员名单,由高创公司组织体检(费用自理)。
  5.培训及合同签订
  体检合格的应聘者参加岗前业务培训,岗前业务培训考核合格者与高创公司签订劳动合同,执行富滇银行派遣人员的相关薪酬和转正政策。
  三、其他注意事项
  1.应聘者应对其提供的应聘资料的真实性负责。如与事实不符,富滇银行有权取消其进入到招聘的下一环节和录用资格,由此导致的后果由应聘者自行负责。
  2.招聘笔试、面试、体检和录用等招聘环节的通知及相关信息均通过邮件、短信通知,请应聘者及时关注和保持通讯畅通。
  3.在各招聘环节中,富滇银行将通过邮件通知进入下一环节的应聘者;对未能进入下一环节的应聘者,富滇银行不再发布通知。
  4.在招聘过程中,高创公司及富滇银行不会向应聘者收取任何费用,请提高警惕,谨防受骗。
  简历投递地址:
https://xiaoyuan.zhaopin.com/company/CC000421909
  云南高创人才服务有限公司
  2019年8月

《云南各地富滇银行招聘172人,大专即可!》 相关文章推荐一:云南各地富滇银行招聘172人,大专即可!

富滇银行,就等你来

  富滇银行品牌创立于1912年,是拥有百年历史的老字号银行品牌。历史上的富滇银行声名远扬海内外,发行滇币调控云南金融,是全球第六大华资银行,创造了一段辉煌的金融史。2007年12月30日,富滇银行股份有限公司经中国银监会批准恢复成立,成为云南省首家省级地方性股份制商业银行。
  在省委、省政府的坚强领导下,在主管监管单位和社会各界的指导支持下,富滇银行依托百年金融品牌底蕴,主动服务和融入“一带一路”、长江经济带建设,综合实力不断壮大,品牌影响持续提升,差异化特色化经营能力稳步增强。目前160家营业机构遍布云南省15个州市和重庆市,发起设立4家村镇银行,与老挝外贸大众银行合资设立老中银行,是全国唯一在境外设立子行的城商行。
  一、招聘岗位及要求
  综合柜员岗(派遣制,128名)

工作地点

招聘人数

昆明主城区

60人

昆明郊县

安 宁

2人

富 民

2人

晋 宁

3人

石 林

1人

宜 良

1人

嵩 明

2人

州市分行

(包括下设同城或县域网点)

保 山

7人

大 理

1人

红 河

河 口

2人

个 旧

2人

弥 勒

2人

开 远

1人

蒙 自

1人

丽 江

华 坪

2人

宁 蒗

1人

曲 靖

4人

楚 雄

5人

普 洱

思茅区

4人

孟 连

1人

香格里拉

1人

瑞丽

3人

昭 通

水 富

2人

镇 雄

2人

威 信

2人

文山

7人

玉 溪

红塔区

4人

新 平

3人

  营销助理岗(派遣制,44名)

工作地点

招聘人数

昆明主城区

20人

昆明郊县

富 民

2人

晋 宁

2人

宜 良

1人

州市分行

(包括下设同城或县域网点)

大 理

4人

丽 江

3人

曲 靖

1人

楚 雄

3人

西双版纳

2人

玉 溪

6人

  1.年龄不超过25周岁(1994年1月1日之后出生);任职条件:
  2.具有国家教育行政部门承认的全日制大学专科及以上学历,含2019年应届毕业生;
  3.身体健康,形象良好,普通话标准,遵纪守法,诚实守信,无不良记录;
  4.热爱银行工作,具有较强的亲和力、沟通表达能力、学习能力和服务意识;
  5.能服从富滇银行工作安排,认同并遵守富滇银行的规章制度;
  6.其他金融从业人员应具备的基本条件。
  条件优秀或具有银行相关从业经历的,年龄条件可以适当放宽。
  二、招聘流程
  1.简历投递
  即日起至2019年9月9日24:00时止,登陆富滇银行官网(www.fudian-bank.com)“重要公告”、“人才招聘”的简历投递地址进行报名,本次仅受理网上申请(简历信息请务必填写完整,须上传近期证件彩照及生活照),应聘者限报1个工作岗位。
  2.简历筛选
  根据选用基本条件,结合岗位需求进行简历筛选,确定参加笔试人员名单。
  3.笔试、面试
  本次招聘综合柜员岗进行笔试、面试,根据笔试成绩确定进入面试人员名单。笔试内容为通用就业能力笔试(EPI)、金融经济知识(含银行业务知识)。笔试时间暂定为2019年9月中旬,笔试、面试具体时间和地点届时通过邮件、短信通知,以通知为准。
  4.体检
  根据综合成绩确定进入体检环节人员名单,由高创公司组织体检(费用自理)。
  5.培训及合同签订
  体检合格的应聘者参加岗前业务培训,岗前业务培训考核合格者与高创公司签订劳动合同,执行富滇银行派遣人员的相关薪酬和转正政策。
  三、其他注意事项
  1.应聘者应对其提供的应聘资料的真实性负责。如与事实不符,富滇银行有权取消其进入到招聘的下一环节和录用资格,由此导致的后果由应聘者自行负责。
  2.招聘笔试、面试、体检和录用等招聘环节的通知及相关信息均通过邮件、短信通知,请应聘者及时关注和保持通讯畅通。
  3.在各招聘环节中,富滇银行将通过邮件通知进入下一环节的应聘者;对未能进入下一环节的应聘者,富滇银行不再发布通知。
  4.在招聘过程中,高创公司及富滇银行不会向应聘者收取任何费用,请提高警惕,谨防受骗。
  简历投递地址:
https://xiaoyuan.zhaopin.com/company/CC000421909
  云南高创人才服务有限公司
  2019年8月

《云南各地富滇银行招聘172人,大专即可!》 相关文章推荐二:招172人!专科即可报名 富滇银行招聘 云南省各州市均有

云南高创人才服务有限公司为
富滇银行选派劳务派遣制员工招聘启事
云南高创人才服务有限公司(以下简称“高创公司”)为富滇银行选派劳务派遣人员172人。
一、招聘岗位及要求
综合柜员岗(派遣制,128名)
营销助理岗(派遣制,44名)
任职条件:
1.年龄不超过25周岁(1994年1月1日之后出生);
2.具有国家教育行政部门承认的全日制大学专科及以上学历,含2019年应届毕业生;
3.身体健康,形象良好,普通话标准,遵纪守法,诚实守信,无不良记录;
4.热爱银行工作,具有较强的亲和力、沟通表达能力、学习能力和服务意识;
5.能服从富滇银行工作安排,认同并遵守富滇银行的规章制度;
6.其他金融从业人员应具备的基本条件。
条件优秀或具有银行相关从业经历的,年龄条件可以适当放宽。
二、招聘流程
1.简历投递
即日起至2019年9月9日24:00时止,登陆富滇银行官网(www.fudian-bank.com)“重要公告”、“人才招聘”的简历投递地址进行报名,本次仅受理网上申请(简历信息请务必填写完整,须上传近期证件彩照及生活照),应聘者限报1个工作岗位。
2.简历筛选
根据选用基本条件,结合岗位需求进行简历筛选,确定参加笔试人员名单。
3.笔试、面试
本次招聘综合柜员岗进行笔试、面试,根据笔试成绩确定进入面试人员名单。笔试内容为通用就业能力笔试(EPI)、金融经济知识(含银行业务知识)。笔试时间暂定为2019年9月中旬,笔试、面试具体时间和地点届时通过邮件、短信通知,以通知为准。
4.体检
根据综合成绩确定进入体检环节人员名单,由高创公司组织体检(费用自理)。
5.培训及合同签订
体检合格的应聘者参加岗前业务培训,岗前业务培训考核合格者与高创公司签订劳动合同,执行富滇银行派遣人员的相关薪酬和转正政策。
三、其他注意事项
1.应聘者应对其提供的应聘资料的真实性负责。如与事实不符,富滇银行有权取消其进入到招聘的下一环节和录用资格,由此导致的后果由应聘者自行负责。
2.招聘笔试、面试、体检和录用等招聘环节的通知及相关信息均通过邮件、短信通知,请应聘者及时关注和保持通讯畅通。
3.在各招聘环节中,富滇银行将通过邮件通知进入下一环节的应聘者;对未能进入下一环节的应聘者,富滇银行不再发布通知。
4.在招聘过程中,高创公司及富滇银行不会向应聘者收取任何费用,请提高警惕,谨防受骗。
简历投递地址:
https://xiaoyuan--zhaopin--com---z4e23www--fudian-bank--com.onewocloud.cn/company/CC000421909
云南高创人才服务有限公司
2019年8月

编辑提示:更多最新招聘信息请点击本文正文最底部蓝色的“阅读原文”查看。

航帆培训祝您考试成功!

亲想了解各类招聘、考试、培训等信息,都可以微我喔(微信公众号:hfpxwx),感谢您对航帆培训的支持!

点左下角“阅读原文”可查看更多最新招聘信息

《云南各地富滇银行招聘172人,大专即可!》 相关文章推荐三:五险二金!富滇银行股份有限公司部分管理岗位公开选聘公告

富滇银行股份有限公司部分管理岗位公开选聘公告

富滇银行股份有限公司(以下简称“富滇银行”)成立于2007年12月30日,是经中国银监会批准成立的云南省首家省级地方性股份制商业银行。富滇银行品牌创立于1912年,作为拥有百年历史、曾经的全球第六大华资银行,创造了一段蜚声海内外的辉煌篇章。自恢复成立以来,富滇银行主动服务和融入“一带一路”、长江经济带建设,区域发展构架加速夯实,经营发展实力持续增强,公司治理体系日渐完善。目前,富滇银行在云南省所辖州市和重庆直辖市设立了分行,拥有145家直属分支机构。在丽江、昭通、曲靖、楚雄发起设立村镇银行4家(下辖支行18家)。在老挝首都万象与老挝外贸大众银行合资成立老中银行(富滇银行控股),成为全国唯一走出国门的城市商业银行。

为进一步拓宽选人用人视野,根据我行经营管理需要,拟对部分管理岗位面向社会公开选聘,具体事项公告如下:

一、选聘岗位

(一)中层正职2人:一级分支行(村镇银行)主要负责人2人。

(二)中层副职4人:审计部副总经理1人;国际业务部副总经理1人;财务会计部副总经理1人;老中银行副行长1人。

二、选聘职位及条件

(一)一级分支行(村镇银行)主要负责人

1.年龄50周岁(含)以下,大学本科以上学历;

2.具有5年及以上金融工作经历;

3.符合下列条件之一:

(1)省级金融机构中层正职;

(2)在省级金融机构中层副职岗位工作满2年以上。

4.具有较强的市场拓展、营销能力和综合管理能力;

5.具有正常履行职责的身体条件;

6.符合有关法律法规规定的资格要求及监管有关任职规定。

(二)总行审计部副总经理

1.年龄45周岁(含)以下,大学本科以上学历;

2.具有5年及以上相关专业工作经历及较强的综合管理能力;

3.具有高级审计师、高级会计师职称或持有CPA、ACCA、CIA、CISA、CTA等证书之一;

4.有知名会计师事务所、上市公司工作经历者优先;

5.具有正常履行职责的身体条件;

6.符合有关法律法规规定的资格要求。

(三)总行国际业务部副总经理

1.年龄45周岁(含)以下,大学本科以上学历;

2.具有5年及以上银行外汇业务相关工作经历及较强的综合管理能力;

3.具有CET-6或同等水平以上的英语听、说、读、写能力;

4.具有跟单信用证专家资格(CDCS)者优先;

5.具有正常履行职责的身体条件;

6.符合有关法律法规规定的资格要求。

(四)总行财务会计部副总经理

1.年龄45周岁(含)以下,大学本科以上学历;

2.具有5年及以上相关专业工作经历及较强的综合管理能力;

3.具有高级会计师职称或持有CPA、ACCA、CTA等证书之一;

4.有知名会计师事务所、上市公司工作经历者优先;

5.具有正常履行职责的身体条件;

6.符合有关法律法规规定的资格要求。

(五)老中银行副行长

1.年龄45周岁(含)以下,大学本科以上学历;

2.具有5年及以上金融工作经历;

3.任省级金融机构中层副职,或在下一层级正职岗位工作满3年以上;

4.具有较强的市场拓展、营销能力和综合管理能力;

5.具有一定的英语或老挝语听、说、读、写能力,具有商业银行驻海外机构工作经历者优先;

6.具有正常履行职责的身体条件;

7.符合有关法律法规规定的资格要求。

三、选聘程序

(一)中层正职:

报名及资格审查、综合测评(经历业绩评价、高管面试)、组织考察和背景调查、公示和聘用。综合测评成绩构成为:经历业绩评价40%、高管面试60%。

(二)中层副职:

报名及资格审查、综合测评(笔试、高管面试、经历业绩评价)、组织考察和背景调查、公示和聘用。综合测评成绩构成为:笔试30%、高管面试40%、经历业绩评价30%。

四、报名时间及方式

请应聘人员仔细阅读应聘条件,符合应聘条件者填写《富滇银行部分管理岗位公开选聘报名表》、《选聘人员诚信承诺书》(见附件,报名表为Word版,承诺书为手写签字扫描PDF版),于2019年1月31日之前将选聘报名表、诚信承诺书、身份证扫描件、学历证扫描件、其他资格证书等扫描件发送至邮箱01490@fudian-bank.com。

联系地址:富滇银行人力资源部(昆明市拓东路41号),联系人:曾老师、胡老师,联系电话:63116236。

五、监督管理

本行纪检监察部门全程监督。

六、薪酬福利

(一)提供在当地具有市场竞争力的薪酬待遇。

(二)按照国家规定缴纳五险二金,购买补充医疗保险,提供完善的劳保福利、职业健康福利。

(三)完善的培训开发体系,广阔的职业晋升通道和发展平台。

七、其他注意事项

(一)计算年龄、工作经历和任职资历年限的截止时间为2018年12月31日。

(二)每名应聘者限报1个职位,多报无效;凡弄虚作假者,将取消选聘资格。

(三)选聘期间,请应聘者主动关注本行官网发布的有关信息,同时保证简历投递时提供的邮箱、电话等通讯方式畅通。

(四)在各选聘环节中,本行会及时通知进入下一环节的应聘者,对未能进入下一环节的应聘者,本行不再单独通知。

(五)本次公开选聘不收取任何费用。

附件:

附件1:富滇银行2019年管理岗位公开选聘报名表.doc

附件2:选聘人员诚信承诺书.doc

点击原文下载附件

富滇银行股份有限公司

2019年1月11日

《云南各地富滇银行招聘172人,大专即可!》 相关文章推荐四:三叶茶学堂&交通银行茶艺分享会

交通银行创始于1908年,是中国历史最悠久的银行之一,也是近代中国的发钞行之一。“百年交行,您的财富管理银行”,交通银行上饶分行举办茶艺交流及名茶品鉴会,与客户共享品茶的轻松与愉悦的休闲时光。

本次VIP客户茶艺分享会由三叶茶学堂徐老师主讲。

徐老师是国家评茶员,山东航空乘务长,礼仪培训师。有着丰富的茶艺表演及教学经历,也是资深的礼仪培训老师,曾为上饶各大企事业单位进行过礼仪培训。

分享会首先由徐老师介绍茶艺礼仪知识,并与现场的茶友一起互动礼仪。本次品鉴的是普洱茶,徐老师讲解了普洱茶知识,普洱茶主要产于云南省的西双版纳、临沧、普洱等地区。普洱茶讲究冲泡技巧和品饮艺术,其饮用方法丰富,既可清饮,也可混饮。普洱茶茶汤橙黄浓厚,香气高锐持久,香型独特,滋味浓醇,经久耐泡。

曲曲抒情的古曲,让飘着茶香分享会曼妙无穷。徐老师优雅展示茶艺,示范讲解如何泡茶、敬茶、饮茶。炉火纯青的技艺和生动的表演仪态,深得茶友的青睐!

会后茶友争相添加老师的微信,希望以后能有更多的机会交流。

三叶茶学堂致力于将茶文化传播给更多的人,使人静心神、修身性,让更多的人爱上茶。拥有上饶专业的教学团队。

第五期茶艺师培训班即将开始报名,敬请期待~

《云南各地富滇银行招聘172人,大专即可!》 相关文章推荐五:富滇银行招聘172名工作人员,大专可报,全省多地有岗位!

云南高创人才服务有限公司

为富滇银行选派劳务派遣人员172人

一、招聘岗位及要求

综合柜员岗(派遣制,128名)

工作地点

招聘人数

昆明主城区

60人

昆明郊县

安 宁

2人

富 民

2人

晋 宁

3人

石 林

1人

宜 良

1人

嵩 明

2人

州市分行

(包括下设同城或县域网点)

保 山

7人

大 理

1人

红 河

河 口

2人

个 旧

2人

弥 勒

2人

开 远

1人

蒙 自

1人

丽 江

华 坪

2人

宁 蒗

1人

曲 靖

4人

楚 雄

5人

普 洱

思茅区

4人

孟 连

1人

香格里拉

1人

瑞丽

3人

昭 通

水 富

2人

镇 雄

2人

威 信

2人

文山

7人

玉 溪

红塔区

4人

新 平

3人

营销助理岗(派遣制,44名)

工作地点

招聘人数

昆明主城区

20人

昆明郊县

富 民

2人

晋 宁

2人

宜 良

1人

州市分行

(包括下设同城或县域网点)

大 理

4人

丽 江

3人

曲 靖

1人

楚 雄

3人

西双版纳

2人

玉 溪

6人

1.年龄不超过25周岁(1994年1月1日之后出生);任职条件:
2.具有国家教育行政部门承认的全日制大学专科及以上学历,含2019年应届毕业生;
3.身体健康,形象良好,普通话标准,遵纪守法,诚实守信,无不良记录;
4.热爱银行工作,具有较强的亲和力、沟通表达能力、学习能力和服务意识;
5.能服从富滇银行工作安排,认同并遵守富滇银行的规章制度;
6.其他金融从业人员应具备的基本条件。
条件优秀或具有银行相关从业经历的,年龄条件可以适当放宽。
二、招聘流程
1.简历投递
即日起至2019年9月9日24:00时止,登陆富滇银行官网(www.fudian-bank.com)“重要公告”、“人才招聘”的简历投递地址进行报名,本次仅受理网上申请(简历信息请务必填写完整,须上传近期证件彩照及生活照),应聘者限报1个工作岗位。
2.简历筛选
根据选用基本条件,结合岗位需求进行简历筛选,确定参加笔试人员名单。
3.笔试、面试
本次招聘综合柜员岗进行笔试、面试,根据笔试成绩确定进入面试人员名单。笔试内容为通用就业能力笔试(EPI)、金融经济知识(含银行业务知识)。笔试时间暂定为2019年9月中旬,笔试、面试具体时间和地点届时通过邮件、短信通知,以通知为准。
4.体检
根据综合成绩确定进入体检环节人员名单,由高创公司组织体检(费用自理)。
5.培训及合同签订
体检合格的应聘者参加岗前业务培训,岗前业务培训考核合格者与高创公司签订劳动合同,执行富滇银行派遣人员的相关薪酬和转正政策。
三、其他注意事项
1.应聘者应对其提供的应聘资料的真实性负责。如与事实不符,富滇银行有权取消其进入到招聘的下一环节和录用资格,由此导致的后果由应聘者自行负责。
2.招聘笔试、面试、体检和录用等招聘环节的通知及相关信息均通过邮件、短信通知,请应聘者及时关注和保持通讯畅通。
3.在各招聘环节中,富滇银行将通过邮件通知进入下一环节的应聘者;对未能进入下一环节的应聘者,富滇银行不再发布通知。
4.在招聘过程中,高创公司及富滇银行不会向应聘者收取任何费用,请提高警惕,谨防受骗。
简历投递地址:
https://xiaoyuan.zhaopin.com/company/CC000421909
云南高创人才服务有限公司
2019年8月

你说喜欢雨,但是你在下雨的时候打伞

你说喜欢太阳,但你在阳光明媚的时候躲在阴凉的地方

你说喜欢风,但是在刮风的时候你却关上了窗户

这就是为什么我会害怕你说你想找工作

因为你连“云南工作帮”都没有关注...

五险一金、周末双休岗位

公务员和事业单位信息

云南知名企业招聘信息

世界500强企业招聘信息

招聘会、面试会

《云南各地富滇银行招聘172人,大专即可!》 相关文章推荐六:江西邮储银行:让每一次精彩跨越均源自劳动者奋斗奋进的力量

江西金融

“幸福都是奋斗出来的”“奋斗本身就是一种幸福”“我们都在努力奔跑,我们都是追梦人”。当新时代的“奋斗者”遇上“劳动节”这个节日主题,激发了全国人民“撸起袖子加油干”的豪情。今年“五一”前夕,江西邮储银行一大批基层员工和单位受到了省市级总工会的五一劳动奖表彰,密集地发出“劳动最光荣”的江西邮行好声音。

江西省庆祝“五一”国际劳动节暨全省五一劳动奖

和工人先锋号表彰大会现场

其中辖内赣州市南康区支行荣获江西省“工人先锋号”称号;

南昌市分行、景德镇市分行、婺源县支行分别获评市级“五一劳动奖状”;

九江市分行三农金融事业部、吉安市分行三农金融事业部、鹰潭市分行梅园新区支行、广丰区支行三农金融事业部、南丰县支行综合业务部被评为市级“工人先锋号”;

鹰潭市分行小企业金融部荣获市级“青年五四奖章”集体;

余干县支行被评为“2018年上饶市优秀基层工会”;

抚州市分行行长、党委书记彭华彬,贵溪市支行小企业客户经理何瑶和信丰县支行行长、党支部书记钟宁芳3名同志分别被评为江西省“五一劳动奖章”、江西省“五一巾帼标兵”和江西省“三八红旗手”;

赣州市分行党委书记、行长桑经雨,南昌县支行行长、党支部书记安乐,余干县支行行长、党支部书记乔春林,婺源县支行党支部书记、行长周剑军,省分行大楼建设办工程管理岗员工谢兴,吉安市分行井冈山大道支行支行长李卫清,金溪县支行柜员余晓慧等7名同志分别荣获市级“五一劳动奖章”,九江市分行公司业务部副总经理汪金枝同志荣获市级“三八红旗手”;

九江市分行营业部荣获“2016-2017年度省级“青年文明号”称号,九江市分行德安县支行业务部获评“全市青年文明号”;

上饶市抗建中路支行荣获“2018年度上饶市金融青年文明规范化服务示范窗口”,上饶市分行员工熊子涵获评“2018年度上饶市金融青年文明规范化服务先进个人”......

荣誉不是偶然,这一切源自江西邮储银行始终倡导一种精神:奉献,奉献就是得益。

尤其是2016年,江西邮储银行作为唯一一家省级金融机构荣获“江西省五一劳动奖状”;

2017年,辖内上饶市分行荣获“江西省五一劳动奖状”,萍乡市湘东区支行营业部主任汤伟珍荣获2017年全国邮政系统三个之一、全国邮储银行唯一一个、江西省十六个之一的“全国五一劳动奖章”;

2018年,江西邮储银行行长、党委书记肖天星作为全省金融业和全国邮储银行的唯一代表荣获中华全国总工会授予的2018年“全国五一劳动奖章”、“全国金融系统思想**工作先进工作者”和“江西省劳动模范”,辖内萍乡市分行跃进南路支行荣获“江西省工人先锋号”......在榜样的示范引领下,江西邮储银行向上向善的正能量愈加浓厚。

弘扬“奋斗幸福观”:25余项荣誉让典型闪耀时代光芒

怀揣梦想,从零开始。自成立以来,特别是2014年1月3日总行党委组建省分行新的领导班子以来,江西邮储银行坚决贯彻省委、省政府和总行战略部署,坚定扛起国有大行的**担当,高扬奋进之歌,在全分行大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神、创新精神,凝聚干部职工强大智慧力量、汇聚转型发展强大动能,让“最美精神”铸就成就,让“奋斗幸福观”照亮“邮行梦”。

“让劳模精神汇聚成强大的动力,既要形成关爱劳模,关爱劳动者的氛围,更要让学习劳模形成制度。”江西邮储银行行长、党委书记肖天星表示,“关爱劳模,就是牢固树立劳动光荣、崇尚劳动,增强劳模的光荣感;关爱劳动者,就是要让每一个劳动者真正做到体面劳动、舒心工作、全面发展;学习劳模,就要营造学习劳模、尊重劳模、崇尚劳模、争当劳模的氛围,为所有劳动者提供想成才、能成才的平台和机会。”在江西邮储银行,劳动光荣、创造伟大已成为铿锵的新时代强音,劳动最光荣、劳动最崇高、劳动最伟大、劳动最美丽已蔚然成风。4月29日上午,刚参加完江西省“五一”颁奖典礼的全省“五一劳动奖章”获得者彭华彬同志第一时间得到了江西省分行行长、党委书记肖天星的接见。3月8日上午,肖天星行长还接见了刚受到表彰的赣州市信丰县支行行长钟宁芳同志(荣获“2018年度江西省三八红旗手”光荣称号);鹰潭市贵溪县支行小企业客户经理何瑶同志(荣获“2018年度江西省五一巾帼标兵”荣誉称号)。这也是江西邮储银行常态化工作,每次省市县分支行员工在系统内外评比、考试、竞赛、征文、体育竞技、演讲等活动获得国家级和省级重要荣誉的,为江西邮储银行争光付出的,省分行都要给予表彰奖励,并号召广大干部职工学先进、争先进、赶先进,争做勇立潮头的新时代金融工匠。

(江西邮储银行行长、党委书记肖天星第一时间接见2019年全省“五一劳动奖章”获得者抚州市分行行长、党委书记彭华彬同志)

成立近12年来,无论是在筚路蓝缕的艰苦创业摸索期,还是在改革跨越新征程的转型期,江西邮储银行在每个时期、每个阶段都非常注重劳模精神的弘扬,尤其是2014年1月以来,该分行先后开展了全省八类“十佳员工”评选以及“传承红色基因争 做出彩邮行人”暨全分行“十佳员工”表彰活动,召开了“爱岗敬业 争当劳模”先进事迹报告会、“运动健儿争金夺银”先进事迹报告会,开展了向全国道德先进模范龚全珍老阿姨等学习身边先进典型活动。特别是在江西邮储银行成立十周年之际,该分行隆重举办了十类“十佳员工”评选和表彰活动,在全分行上下凝聚起一股股崇尚先进、学习先进、争当先进的正能量,成为推动江西邮储银行向前发展的不竭动力。

江西邮储银行广大员工励精图治、无私奉献,积极发扬劳动、劳模和工匠精神,一步一个脚印的成长起来,先后有一大批先进集体和个人分别荣获了全国、全省和市级劳模等先进荣誉表彰,多次在全国、全省各类比赛、各项技能大比武中脱颖而出,斩获奖项数百个。如:抚州市分行、高安市支行分别获评为“2014—2017年全国邮政系统先进集体”;省分行营业部副总经理、时任丰城市支行行长、党支部书记黄智群,上饶市分行蔡美娟和新余市分行胡莹3人分别获评为“2014—2017年全国邮政系统先进个人”;赣州市分行、省分行营业部、南昌县支行和萍乡跃进南路支行4家单位分别获评“2014-2017年度全国邮储银行先进集体”;余干县支行行长、党支部书记乔春林,吉安市分行任瑛,鹰潭市分行许雪梅和九江市分行梅玫4名员工分别获评“2014-2017年度全国邮储银行先进个人”。萍乡市分行漆书益被团中央评为全省银行业三个之一“2018年度‘银团合作’先进个人”,上饶市分行“邮储‘创业创新’贷款合作站”被团中央评为江西银行业金融机构唯一一个“2018年度‘银团合作’优秀项目”。而在今年“五一”劳动节来临之际,全省辖区内各单位及先进个人更是密集发出江西邮行好声音,他们又将25余项劳动荣誉收入囊中。这些奖状和奖杯,既是对江西邮储银行服务质效的充分肯定,更是对江西邮储人奋斗干事的鼓舞与激励。

阔步“普惠金融路”:7800亿金融活水润泽红色赣鄱

从无到有的成长,荣誉的背后是辛勤的付出。近年来,江西邮储银行坚持商业可持续普惠金融发展方针,以劳模精神创造价值、以工匠精神做好服务,持续开创服务江西革命老区更好更新的发展局面。

江西邮储银行信贷员服务小微民营客户

在劳模精神、劳动精神、工匠精神的引领下,全体干部职工始终以“主人翁”的精神,奋力拼搏、苦干巧干,用智慧与汗水浇灌出五年多的“丰收和喜悦”。不仅持续实现了社会、企业、员工效益“三丰收”,物质、精神和生态文明“三提升”,综合实力连续五年多位居全国邮储银行“第一方阵”,而且担当起社会发展的主力军,向省委省政府、社会各界交出了一份极为出色的服务实体“金融答卷”。成立以来累计向江西投放各类资金近7800亿元,尤其是近五年多年来,累计投放各类资金超6000亿元,累计净增各项贷款1411亿元,是2007年至2013年末银行成立前6年315亿元的4.5倍,各项贷款连跨14个台阶,结余达1726亿元,稳居全省前8位和全国邮储银行前10位;今年净增列国有大行第2位和全国邮储银行第8位;增速达21.91%,列全省六大国有银行第1位,高于全省平均增速3.25个百分点;连续五年年净增各项贷款超200亿元,每年均提前超额完成省政府等下达的全年信贷净增指导计划;且每年净增贷款、贷款增速、新增存贷比和资产质量均列全省银行业前列。特别是,提前1年实现了2014年5月中国邮政集团公司同江西省人民政府达成的五年内净增投放江西资金不低于1000亿元战略合作协议主要目标;提前1年多实现了江西邮储银行与10个设区市人民政府签订的五年战略合作协议主要目标。优异的发展成绩赢得了江西省委书记、省长在内的全省100多位各级党政主要领导和众多监管部门领导、总行领导的批示肯定;中央农村工作会议,《人民日报》、新华社《国内动态清样》、中央电视台《焦点访谈》、新华网等各类会议、栏目、媒体点赞和报道2.1万篇(次),四川、河北、山东、宁波、云南等省市分行及当地党委、政府分别多次派员来赣学习交流工作经验......

(江西邮储银行与九江市人民政府签订新一轮五年(2019-2023年)战略合作协议)

其作始也简,其将毕也巨。近期,江西邮储银行服务实体经济也是动作频频,屡屡出招,全面开启与全省所有设区市人民政府签订新一轮五年(2019-2023年)战略合作协议,承诺为全省提供投放6000亿元、净增总额不低于2000亿元人民币的意向性融资支持。“不做小微就没有未来,对于江西邮储银行来说,这是社会责任,更是经营责任!作为以服务三农、小微、民营企业为主的国有大型银行,全分行要提高**站位,强化责任担当,坚持普服为‘根’、客户为‘本’,用更大力度支持民营企业、小微企业和三农客户,确保各项工作沿着正确方向前进!”江西邮储银行党委书记、行长肖天星这样强调发展路径,2019年,该分行将持续把民营小微和三农金融服务、精准扶贫放在更重要、更紧迫的位置,做出“姿态”、做出实绩、做出样板,以优异的成绩庆祝新中国成立70周年!

建功立业新时代:6700名员工齐心逐梦未来

“走下领奖台,一切从零开始”。来自江西邮储银行各个岗位、各个条线的劳动者在接受荣誉表彰后,继续奔赴在工作职场,用行动证明,奋进奋斗只有起点没有终点,只有进行时没有完成时。

“这些年我们更多地谈策略、谈经验,其实我想说,我们的稳健快速发展除了这些,更源自我们员工的责任感、担当精神和奉献意识。我们的员工比别人更能吃苦,更肯付出,更为客户着想。事,在人为!江西邮储银行的成绩,归根到底是员工的成绩!”江西邮储银行行长、党委书记肖天星指出,五年多来江西邮储银行成功跻身全国邮储银行“第一方阵”,持续实现马拉松式向好快速发展,主要得益于拥有一支特别想干事、特别能干事、特别能成事的干部职工队伍。广大干部职工特别是青壮年已然成为江西邮储银行转型发展的中坚力量。4月28日上午,江西邮储银行“青春心向党·建功新时代”特别主题团日活动在江西革命烈士纪念堂举行,省分行党委书记、行长肖天星出席活动并寄语全分行青年团员,要做敢于有梦的坚定者、做勇于追梦的奋进者、做勤于圆梦的搏击者。

(江西省分行开展纪念五四运动100周年特别主题团日活动)

据悉,此次“江西省工人先锋号”称号获得者邮储银行南康区支行就是江西邮储银行高度重视青年成长成才的典型缩影,该支行始终坚持以党建带团建,助力青年成长,把“团结人、激励人、培育人、温暖人”作为队伍建设的出发点和落脚点,作为各项业务发展和转型工作的支撑点和着力点。积极践行“端盘子”的服务精神,将优质服务理念承载于服务渠道、融合于服务细节、凝聚于产品设计、体现于温情传递,涌现出一批注重细节、追求卓越、专业敬业的服务明星个人。在这股力量下,围绕地方经济重点产业,该支行加大信贷支持力度,累计服务各类贷款客户超过2万余人,累计放款金额超40亿元,依托南康家具特色产业,强化创新引领,成功获批助保类“小企业家具产业信贷通”新产品,构建起了覆盖家具企业成长发展壮大的融资服务体系,打造成为了总行级“小微金融服务标杆银行”。

(“江西省工人先锋号”获得者邮储银行南康区支行)

“江西省五一巾帼标兵”获得者何瑶,她作为邮储银行贵溪市支行的一名普通的小企业客户经理,秉承“想客户之所求,急客户之所需,排客户之所忧”的服务理念,为辖内的小微企业提供高效的金融服务,成为了辖内小微企业的“及时雨”。在平凡的岗位上,她用智慧和汗水撑起了“半边天”。何瑶说,每一位邮行人都是一枚螺丝钉,都坚守在自己的工作岗位上,虽然渺小,却蕴含着强大的能量。正是这股子“女人能撑半边天”的韧劲,让她在面对任何问题和困难的时候,总能从容应对,圆满解决,正如她的人生格言一般:前进的道路上,没有什么墙是推不倒的,如果有,那就从墙上翻过去。

改革发展依靠员工,发展成果更理应由员工共享。江西邮储银行始终坚持新时代好干部标准,落实党管干部原则,强化党组织领导和把关作用,注重从各个方面选拔专业化人才,不断优化领导班子和干部队伍知识结构、能力结构和专业结构,坚持共性要求与个性要求并重、专业知识与专业技能并重、前瞻性与科学性并重,列出能力清单,通过动态、全面的考核,提升领导干部的能力与本领,不断培养出适合、适应、适用企业改革发展的“专才”和“通才”。连续三年开展职级晋升工作,并持续向基层低职级员工倾斜。每年还开展挂职交流,连续3年向地方政府或金融团工委输送人才60多人,为各级基层单位建立起职工之家和职工小家370多个,购建了一批新综合营运用房和营业网点,不断改善工作环境,为更多员工提供关怀暖心的工程、提升能力的平台和施展才华的舞台。良好的激励机制和用人导向,正激发着各类人才大量涌现,“青壮年”之躯奋力奔跑,为总行建设一流大型零售商业银行,为江西邮储银行建设协同创新担当国有大行凝聚起一往无前的强劲向心力!

“每一个劳动者的人生梦想,汇聚在一起就是宏伟的‘***’;每一位员工的奋斗足迹,凝结在一起就是伟大的‘邮行梦’。伟大梦想、伟大事业的实现不是空谈出来的,而是实干出来的,靠的是每一位员工流淌汗水,一砖一瓦,胼手胝足,用自己的汗水和智慧铸就出来的。”肖天星表示,江西邮储银行将鼓足“干劲、闯劲、钻劲”,始终按照邮政集团公司、总行决策部署,发扬革命老区艰苦奋斗的优良传统,坚持零售银行战略定位,充分发挥协同最大优势,坚决守住风险这一底线,在奋斗中成就员工的全面发展,用“奋进之笔”书写江西邮储银行的美好新时代!

(陈露 陈仕斌)

来源:江西邮储银行

编辑:占晓

往期精彩回顾

刘奇:扎实做好江西新形势下金融工作

易炼红走访金融机构:做优做强做大金融业

省地方金融监督管理局召开全局干部大会

喜欢点“在看”顺手转给朋友

《云南各地富滇银行招聘172人,大专即可!》 相关文章推荐七:招商银行股份有限公司信用卡中心招聘

招商银行股份有限公司信用卡中心
企业介绍:
招商银行信用卡中心创建于2001年12月,总部设在上海。秉承招商银行“因您而变”的服务理念和创新精神,凭借优质的服务、不断丰富的产品及功能赢得了世界的广泛认同,创造出一连串的“第一”和奇迹,成为国内最具影响力的信用卡发卡机构,在信用卡管理和经营方面的突出成绩而入选《哈佛商学院》经典案例。 近年来,随着互联网技术的不断发展,招商银行信用卡中心锐意进取,在中国金融互联网建设中屡开先河,缔造国内信用卡行业的技术传奇: 2005年 我们开发分期付款功能模块,成就梦想提前实现! 2007年 我们开发五重安全保障系统,守护持卡人每一分钱! 2010年 我们开发消费信贷经营平台,汽车分期一步到位! 2011年 我们开发掌上生活客户端,领跑信用卡金融! 2012年 我们开发智能还款新模式,引领互联网金融新体验! 2013年 我们首创“微信客服”平台,再一次定义服务新模式! …… 现在,招商银行聚焦移动优先策略,拥抱Fintech,推进以网络化、数据化、智能化为目标的金融科技战略。 互联网在改变我们的世界,在互联网的大潮流中,招商银行信用卡中心致力于向互联网企业转型,积极探索互联金融新模式,用我们的技术改变人们的生活。您愿与我们一起共创未来吗?让我们携手,共赢未来!

招贤纳士

加入我们,开启人生精彩之旅

LET"S JOIN US

招商银行消费金融客户经理
招聘人数: 2人
工资:8000-20000/月
福利:公积金,六险,保底工薪,带薪年假,补助多,定期体检,无试用期
岗位介绍
职位描述: 1.负责招商银行昆明地区消费信贷商户的拓展与维护; 2.负责为客户制定合适的贷款专案,收集、整理和提交****为客户办理贷款; 3.负责贷后资料的整理提交; 4.负责收集市场信息,组织开展分期营销活动。 岗位要求: 1.全日制本科及以上学历(要求已取得毕业证); 2.性格开朗,形象气质较好,有较强的沟通表达能力及独立解决问题的能力,能承受一定的工作压力; 3.有一年以上销售或渠道开发工作经验者优先录取; 4.无征信不良记录。 薪酬福利: 一、多元化发展通路 1.纵向晋升:客户经理→业务主任→业务总监→总经理; 2.全国38家异地业务分部、分支行的调动发展机会(如回家乡发展,行内可直接调动); 3.昆明分部内部转岗机会:多个岗位横向晋升。 二、薪资与福利 1、薪酬:高无责任底薪+高提成(上不封顶); 2、福利:五险一金,补充意外保险,补充重疾保险,带薪年假,工龄工资,学习提升奖励(含报名津贴和助学奖励),取暖降温补贴,带薪培训,免费行服,免费旅游,免费体检,节日礼品,生日礼品等。 三、团队氛围 员工多为90后哦,充满活力与激情。 期待你的加入! 咨询电话:李老师 0871-63615672 电子邮箱:km_job@cmbchina.com 办公地址:昆明市五华区东风西路156号环球金融14楼(云南艺术剧院旁)
联系人:李老师
联系电话:0871-63615672
工作地址:昆明市五华区东风西路156号环球金融大厦
点击在线投递简历
招商银行企划助理
招聘人数: 1人
工资:4500-7200/月
福利:公积金,六险,带薪年假,补助多,年终奖,员工旅游,定期体检,免费培训
岗位介绍
职位描述: 1.负责宣传文案及图片的设计和制作; 2.负责与合作伙伴业务对接工作及对外活动的业务支持; 3.负责内部系统档案上传、整理工作; 4.参与招商银行昆明地区消费金融营销活动的策划、文案和执行。 岗位要求: 1.全日制本科及以上学历(要求已取得毕业证); 2.熟练操作office办公软件; 3.性格开朗,具备良好的沟通协调能力; 4.熟练操作PS制图软件、有活动主持经验或才艺者优先。 福利待遇: 一、多元化发展通路 1.纵向晋升:客户经理→业务主任→业务总监→总经理; 2.全国38家异地业务分部、分支行的调动发展机会(如回家乡发展,行内可直接调动); 3.昆明分部内部转岗机会:多个岗位横向晋升。 二、薪资与福利 1、薪酬:高无责任底薪+高提成(上不封顶); 2、福利:五险一金,补充意外保险,补充重疾保险,带薪年假,工龄工资,学习提升奖励(含报名津贴和助学奖励),取暖降温补贴,带薪培训,免费行服,免费旅游,免费体检,节日礼品,生日礼品等。 三、团队氛围 员工多为90后哦,充满活力与激情。 期待你的加入! 咨询电话:李老师 0871-63615672 电子邮箱:km_job@cmbchina.com 办公地址:昆明市五华区东风西路156号环球金融14楼(云南艺术剧院旁)
联系人:李老师
联系电话:0871-63615672
工作地址:昆明市五华区东风西路156号环球金融大厦
点击在线投递简历
招商银行综合客户经理
招聘人数: 2人
工资:6000-20000/月
福利:公积金,六险,保底工薪,带薪年假,绩效奖金,弹性工作,员工旅游,无试用期
岗位介绍
岗位职责: 1.利用银行提供的渠道及资源高效获取信用卡及零售产品客户,销售变的很简单; 2. 使用移动互联终端工具推广我行信用卡及零售产品,协助客户下载、安装掌上生活APP,提升客户体验; 3. 交叉销售银行零售产品、贷款产品、分期产品等。 招聘对象: 统招全日制大专及以上学历(要求已取得毕业证),无性别、专业限制,热爱销售工作。 薪酬福利: 1、薪酬:高底薪+高提成; 2、福利: 1)五险一金,补充意外保险,补充重疾保险。 2)带薪培训,带薪年假,免费行服,免费旅游,免费体检,节日礼品,生日礼品等。 联系我们: 咨询电话:李老师 0871-63615672、13987610560 电子邮箱:km_job@cmbchina.com 办公地址:昆明市五华区东风西路156号环球金融14楼(云南艺术剧院旁)
联系人:李老师
联系电话:0871-63615672
工作地址:昆明市五华区东风西路156号环球金融大厦
点击在线投递简历

《云南各地富滇银行招聘172人,大专即可!》 相关文章推荐八:梦起农行,粤动青春!广东农行2020年校园招聘来了

中国农业银行股份有限公司广东省分行宣讲会
宣讲会场地: 文理学部 经济管理学院B127室
宣讲会日期: 2019-10-11
详细起止时间: 19:00-21:00

-END-

欢迎****武汉大学校招***

欢迎各位学子进群进行交流

往期精彩回顾

国际组织实习

联合国粮农组织实习生招募

高校毕业生国际组织实习全攻略

到国际组织实习?听听武大校友怎么说

第八期中国国际公务员能力建设项目

国际组织实习项目选派管理办法

“蓝盔勇士”和你聊聊国际维和那些事儿

联合国秘书处秘书长办公厅招聘实习生

选调生专栏

青海

吉林

海南

浙江

四川

宁夏

江苏

陕西

广东

贵州

广西

江西

安徽

天津

北京

河北

湖北

山西

甘肃

湖南

重庆

山东

云南

欢迎加入武大就业2020届官方就业交流***

总群:771214580

文科类:719148193

理工类:444201826

信息类:632437446

编辑:董新莹审核:吴蓉芳

《云南各地富滇银行招聘172人,大专即可!》 相关文章推荐九:深圳农村商业银行2020校园招聘|金融科技专场率先启动!

深圳农村商业银行宣讲会

宣讲会场地: 信息学部 就业中心第三报告厅

宣讲会日期:2019-10-08

宣讲会时间段: 晚上

详细起止时间:18:30-21:30

注:宣讲结束后技术岗进行笔试(次日面试);业务岗进行微面。

往期精彩回顾

国际组织实习

联合国粮农组织实习生招募

高校毕业生国际组织实习全攻略

到国际组织实习?听听武大校友怎么说

第八期中国国际公务员能力建设项目

国际组织实习项目选派管理办法

“蓝盔勇士”和你聊聊国际维和那些事儿

联合国秘书处秘书长办公厅招聘实习生

选调生专栏

青海

吉林

海南

浙江

四川

宁夏

江苏

陕西

广东

贵州

广西

江西

安徽

天津

北京

河北

湖北

山西

甘肃

湖南

重庆

山东

云南

编辑:王淑青审核:吴蓉芳

欢迎加入武大就业2020届官方就业交流***

总群:771214580

文科类:719148193

理工类:444201826

信息类:632437446

点击“阅读原文”查看更多。

关键字: 云南 招聘
阅读全文
温馨提示:以上内容仅为信息传播之需要,不作为投资参考,网贷有风险,投资需谨慎!
APP 广告图
网友评论
条评论
推荐阅读
  • 热 点
  • 网贷行业
  • 网贷政策
  • 平台动态
  • 网贷研究
  • 互联网理财
  • 互联网金融
                1/1

                相关推荐:

                云南云金互联网金融服务有限公司招聘 云南云金互联网金融服务有限公司招聘信息 云南信托 招聘 云南信托招聘 云南信托2017招聘 云南信托招聘2014 云南私募公司招聘 云南中业兴融招聘 云南国际信托招聘 云南昆明车贷招聘 云南国际信托 招聘 云南期货公司招聘 云南财经大学招聘 云南中业兴融 招聘 中信期货云南招聘 云南人寿保险招聘 云南红塔期货招聘 云南招聘股票操盘手 2015云南信托公司招聘 云南招聘外汇分析师