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成都银行携手云闪付 成都市公交地铁最低1分钱乘车来袭!

微信_银行信息 大德至盛 2019-10-11 13:00:00
摘要
网贷之家小编根据舆情频道的相关数据,精心整理的关于《成都银行携手云闪付 成都市公交地铁最低1分钱乘车来袭!》的相关文章10篇,希望对您的投资理财能有帮助。

五折就是五折!

成都主城区用成都银行芙蓉锦程卡

(借记卡、信用卡)

绑定云闪付乘车码乘车,

地铁公交5折

成都银行芙蓉锦程信用卡

更享1分钱乘车

快切下一个

优惠那么多简直不摆了

温馨提示:

使用时请务必将云闪付APP

更新到最新版本

(安卓6.3.5,IOS6.3.1)

否则8月20日起

成都用户将无法使用云闪付乘车码。

活动细则

1.2019年8月20日起至2019年11月19日,使用云闪付APP成都市乘车码(需在乘车码内设置成都银行芙蓉锦程借记卡或信用卡为默认付款卡)乘坐成都主城区地铁或公交(支持线路详见云闪付APP),可享5折乘车,单笔最高优惠2元,单用户单日限享6次优惠,每个活动日限10万个优惠名额,前1万笔银联信用卡(需在乘车码内设置成都银行芙蓉锦程信用卡为默认付款卡)可享1分钱乘车,单笔最高优惠4元(至少需支付0.01元用于记账)。名额有限,先到先得,本活动不与其他活动叠加使用。2. 乘车交易时间以实际扣款时间为准。活动优惠次数按实际扣款次数计算。用户能否享受优惠取决于实际扣款时是否有优惠名额。3. 如用户因云闪付APP所绑定的银行卡状态问题(包括但不限于卡余额不足、卡冻结、卡销户等状态异常)造成首次扣款失败,后续再次请款交易将不享受优惠;补登交易不享受优惠。4. 如享受优惠的交易发生退款,仅退还用户实际支付的金额(不包含优惠金额),已享优惠资格不再补偿。5. 由于网络可能存在迟延,云闪付APP活动展示券上显示的剩余名额仅供参考。

使用方法

* 小提示:云闪付APP主页面左上角需选择对应城市(成都市)。

如何开通云闪付乘车码

1.在云闪付APP主页面左上角选择对应城市(成都市)。

2.在首页上方点击乘车码→立即开通→确认授权→完成。

如何选择默认付款卡设置

* 在乘车码页面点击右上角“...”,选择默认付款卡设置,自行设置默认付款卡。

常见问题解答

Q:

什么是云闪付乘车码?

A:

云闪付乘车码是基于云闪付APP提供的一种可以用来乘坐公交、地铁的专用二维码。开通后您可先使用乘车码扫码乘车,之后再根据您的行程自动结算车费,是一种非常便捷的乘车支付方式。

Q:

乘车码的使用范围?

A:

各城市乘车码暂不能相互通用,在不同地区使用均需要开通当地乘车码。成都市云闪付乘车码仅限用户乘坐成都主城区公交、地铁使用。

Q:

云闪付乘车码现可使用于哪些公交路线?

A:

成都市主城区公交车(含BRT),具体详见于云闪付乘车码内“支持路线”。

Q:

云闪付乘车码是否支持带人乘坐公交车?

A:

可以。注意一人一码,帮人刷码前请手动刷新乘车码。

Q:

云闪付乘车码在公交车上如何使用?

A:

请将生成的乘车码对准公交车载机具的扫码头并保持3厘米左右距离,机具提示“滴”声即完成刷码交易。

Q:

云闪付乘车码在地铁上如何使用?

A:

请将生成的乘车码对准地铁闸机的扫码头并保持3厘米左右距离,机具开闸即完成刷码交易。

Q:

使用云闪付乘车码扫码进出地铁闸机需注意的事项?

A:

1. 与刷卡类似,进站和出站各扫一次码,不能带人。

2. 请您确保每次行程上下车或者进出站均使用云闪付APP乘车码,不要混用云闪付APP乘车码和其他APP乘车码或其他支付方式,以免出现单边行程强制扣费给您带来资金损失。

Q:

为何会出现延迟**费情况?

A:

乘车码是用户先乘车,后付费,延迟扣费属于正常现象。机具有时候会因为网络信号问题导致数据延迟上送。从而出现较长时间段的延迟扣费,您可以在乘车记录中查看相应的行程记录,若您对该笔行程有疑问,请致电95516中国银联客服中心或联系云闪付APP内在线客服。

Q:

如何查看我的乘车码消费记录?

A:

进入云闪付APP的“乘车码”页面右下角,点击“乘车记录”,可分别查看您所乘坐的公交、地铁的已完成和未完成行程记录。扣款记录在“我的订单”页面可查看。可能会因为网络原因造成延迟显示。

Q:

计费规则与优惠说明

A:

乘车费根据当地交通公司统一计费规则制定,银联不定期会有优惠活动推出,您可以关注当地银联微信公众号(如银联四川)获取最新优惠活动及折扣信息。

详询德盛支行各网点

《成都银行携手云闪付 成都市公交地铁最低1分钱乘车来袭!》 相关文章推荐一:成都银行携手云闪付 成都市公交地铁最低1分钱乘车来袭!

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1.2019年8月20日起至2019年11月19日,使用云闪付APP成都市乘车码(需在乘车码内设置成都银行芙蓉锦程借记卡或信用卡为默认付款卡)乘坐成都主城区地铁或公交(支持线路详见云闪付APP),可享5折乘车,单笔最高优惠2元,单用户单日限享6次优惠,每个活动日限10万个优惠名额,前1万笔银联信用卡(需在乘车码内设置成都银行芙蓉锦程信用卡为默认付款卡)可享1分钱乘车,单笔最高优惠4元(至少需支付0.01元用于记账)。名额有限,先到先得,本活动不与其他活动叠加使用。2. 乘车交易时间以实际扣款时间为准。活动优惠次数按实际扣款次数计算。用户能否享受优惠取决于实际扣款时是否有优惠名额。3. 如用户因云闪付APP所绑定的银行卡状态问题(包括但不限于卡余额不足、卡冻结、卡销户等状态异常)造成首次扣款失败,后续再次请款交易将不享受优惠;补登交易不享受优惠。4. 如享受优惠的交易发生退款,仅退还用户实际支付的金额(不包含优惠金额),已享优惠资格不再补偿。5. 由于网络可能存在迟延,云闪付APP活动展示券上显示的剩余名额仅供参考。

使用方法

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如何开通云闪付乘车码

1.在云闪付APP主页面左上角选择对应城市(成都市)。

2.在首页上方点击乘车码→立即开通→确认授权→完成。

如何选择默认付款卡设置

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常见问题解答

Q:

什么是云闪付乘车码?

A:

云闪付乘车码是基于云闪付APP提供的一种可以用来乘坐公交、地铁的专用二维码。开通后您可先使用乘车码扫码乘车,之后再根据您的行程自动结算车费,是一种非常便捷的乘车支付方式。

Q:

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A:

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Q:

云闪付乘车码现可使用于哪些公交路线?

A:

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Q:

云闪付乘车码是否支持带人乘坐公交车?

A:

可以。注意一人一码,帮人刷码前请手动刷新乘车码。

Q:

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A:

请将生成的乘车码对准公交车载机具的扫码头并保持3厘米左右距离,机具提示“滴”声即完成刷码交易。

Q:

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Q:

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1. 与刷卡类似,进站和出站各扫一次码,不能带人。

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Q:

为何会出现延迟**费情况?

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《成都银行携手云闪付 成都市公交地铁最低1分钱乘车来袭!》 相关文章推荐二:银行冠华|成都银行首次覆盖:扎根川府,元气恢复

作者:邱冠华、袁梓芳、郭昶皓、梁凤洁

来源:国泰君安研究所银行组

具体参见2019年6月6日报告《扎根川府,元气恢复——成都银行首次覆盖报告》

本报告导读

成都银行是一家对公基础扎实、业绩恢复高速增长、资产质量持续改善的本地城商行,首次覆盖给予2019年1.1倍PB,目标价10.80元,增持评级。

摘要

► 投资要点

成都银行是对公基础扎实、业绩恢复高增和资产质量持续改善的本地城商行,预计2019-2021年净利润增速为18.65%/17.97%/17.73%,对应EPS1.53/1.80/2.12元,BVPS9.82/11.16/12.74元,现价对应19/20/21年0.86/0.76/0.66倍PB。首次覆盖给予成都银行2019年1.1倍PB目标估值,目标价10.80元,增持评级。

► 经营亮点:对公基础扎实,营收恢复高增,

不良持续改善

1、扎根四川,对公基础扎实。成都银行第一大股东为成都市国资委下属的金融控股集团。截至2018年末,其98%的营业收入来自四川省内,76%的贷款投放于成都地区。其企业活期存款占存款总额比例超过45%,为A股上市城商行最高水平,显示出扎实的对公客户基础。

2、走出低谷,营收恢复高增。受量价两方面共同作用,2015-2016年营收增速迅速下滑至负增长。量,受管理层变动和区域影响,2013-2016资产增速大幅低于同业;价,2014年底开启降息周期。随着规模恢复高增、息差和其他非息收入稳中有升,预计将维持业绩较高增速。

3、存款优势,不良持续改善。成都银行存款占总负债比例80%,活期存款占存款总额比例56%,皆为上市城商行第一高。在负债成本上行的大环境下,其净息差将因此长期优于可比同业。同时,在经历不良大量暴露的时期后,成都银行资产质量处于持续改善趋势。

► 风险提示

未来宏观经济失速下行,或引至不良风险再次大幅暴露。

目录

1. 公司概况

1.1. 基本信息:资产规模排名靠后

1.2. 股东情况:中外资股东排前二

1.3. 区域经济:总量和增速皆占优

2. 公司画像

2.1. 对公和资金业务为主

2.2. 存款第一带来高息差

2.3. 中收和管理费用较低

2.4. 不良经暴露后在改善

2.5. 集中于成都优势经济

3. 成长性:恢复增长

4. 盈利性:强于同业

4.1. 净息差:受益低负债成本

4.2. 非息收入:中收排名末位

4.3. 管理费用:位于第二梯队

4.4. 信用成本:属于偏低水平

5. 资产质量:持续改善

6. 预测估值

7. 风险提示

报告正文

1、公司概况

1.1. 基本信息:资产规模排名靠后

1996年经中国人民银行批准,成立“成都城市合作银行”,由成都市财政局、成都高新技术产业开发区财政税务局,成都市技术改造投资公司等22家企业,以及成都城市信用联社及下设的7个办事处和36家城市信用社的股东发起设立。1998更名为“成都市商业银行股份有限公司”。2008年8月6日,更名为“成都银行股份有限公司”。

成都银行在A股上市城商行中,资产规模偏小。与下图中的其他A股上市银行相比,截至2019年一季度末,成都银行的资产总额排名仅在郑州银行和青岛银行之前。(本文涉及可比同业比较时,皆采用以下城商行的算数平均值。)

1.2. 股东情况:中外资股东排前二

没有实际控制人;中资与外资分别为持股比例相近的第一和第二大股东;大股东持股集中度偏高。成都银行第一大股东和第二大股东持股比例相当,共同持股超36%:第一大股东为成都市国资委下属的金融控股集团,第二大股东为马来西亚丰隆银行。因此特性,成都银行前十大股东持股比例在上市城商行中偏高。

1.3. 区域经济:总量和增速皆占优

成都市经济总量具优势。除了直辖市之外的“新一线”城市中,成都市目前经济总量排名第二,仅次于苏州市,高于武汉市、杭州市等。成都地区占四川省GDP总量的比例自2011年开始处于上升通道,2016年年中达到38.1%的水平,截至2019年一季度末,占比微降到36.5%。

成都市经济增速也较快。成都市GDP同比增速始终高于全国水平,由于占四川省比重加大,与四川省的增速几乎重合。同时,在“新一线”城市中,成都市GDP增速排名第四,但与排名在前的几位差距不大;且增速排名靠前的几个城市经济总量远小于成都银行,唯一经济总量大于成都市的苏州市,GDP增速远小于成都市。

成都市未来发展潜力大。成都市GDP中第三产业占比持续提升,截至2018年底,已到达54%;第三产业构成中,截至2017年底,信息传输、计算机服务和软件业占比达4.7%,排名第四,仅次于金融、批零和房地产行业;同时,根据成都2018年政府工作报告,成都市电子信息、装备制造、医药健康、新型材料、绿色食品五大产业增加值增速达10.80%,占全市工业增加值比重达82%;成都市显现出经济高质量发展的潜力。

2、公司画像

2.1. 对公和资金业务为主

利润端来看,成都银行业务偏向对公,公司银行、资金运营和个人银行贡献基本为50%/30%/20%。2014年以来,个人银行业务和资金运营业务分部利润占比皆呈上升趋势,挤压公司银行业务占比;其中,资金运营业务占比提升幅度更大。截至2018年末,三部分利润占比分别为50.2%、29.4%和19.8%。

2.2. 存款第一带来高息差

成都银行存款占比和活期存款占比皆为可比同业排名第一高,使其付息负债成本率持续显著低于同业,且优势在进一步扩大中;预计成都银行净息差因此而优于同业的趋势将继续。得益于扎实的对公客户基础,成都银行存款占比和活期存款占比为上市城商行中排名第一高,因此其2012-2018年付息负债成本率始终低于上市城商行平均,且在利率自由化使存款成本上升的大环境下,该优势自2016年明显开始扩大,预计未来其他城商行与其差距将越来越大。

2.3. 中收和管理费用较低

中收占比同业排名最末。截至2018年末,成都银行手续费净收入/营业收入比重仅为2.7%,在上市城商行中排名最末;其中占比最高的为理财收入与银行卡手续费收入,四川唯一债券主承销银行资格对其投行业务发挥的作用减弱,未来或有回复的空间。

成本收入比同业排名第三低。纵观上市城商行2010-2019Q1的成本收入比数据可发现,北京银行和上海银行始终为成本收入最低的第一梯队,成都银行自2017年以来,基本为第二梯队。主要原因是人工薪酬偏低和管理效率提升的双重作用。

2.4. 不良经暴露后在改善

经过一轮不良充分暴露后持续消化,截至2019年一季度末,资产质量仍呈改善趋势。2013-2015年是成都银行不良暴露时期,2016年至今,资产质量持续改善。

不良率、关注率和逾期率从2012年的0.62%、1.65%和0.95%,至2015年上升到阶段性高点的2.35%、3.65%和5.42%,不良充分暴露。不良大幅暴露原因有二:系统性原因为当时四川省经济下行过快,全省资产质量快速恶化;个性化原因为成都银行当时的董事长被“双规”,新任管理层有出清存量问题资产的动力。

随后2016-2018年不良的消化期,不良率、关注率和逾期率下降到1.54%、1.88%和2.11%,同时不良偏离度降至98%,存量不良基本出清。截至2019年一季度末,不良改善的趋势仍在延续,不良率和关注率环比2018年末分别下降3bp和34bp至1.51%和1.54%。

2.5. 集中于成都优势经济

成都银行大部分业务集中于具区域优势的成都地区。截至2018年末,成都银行76%的贷款投放于成都地区,且98%的营收都来自四川地区,业务集中度高。成都地区的区域优势如上一节所述——经济总量大、经济增速快和经济高质量发展。

成都银行当地贷款市占率不高,但重新开始回升。成都银行当地贷款市占率不到5%,属正常水平,但由于2017和2018年自身贷款增速加快,市占率开始回升。成都银行贷款市占率不高的原因有二:①成都银行自身贷款占比较低,仅为40%左右。②成都地区金融机构竞争激烈,表现为成都地区金融业占GDP比例截至2017年末高达近12%。

3、成长性:恢复增长

成都银行2015年和2016年营业收入同比增速为负,2017年开始转正,2018年提速。成都银行2015-2017年利息净收入同比增速为负,拖累营收在2015和2016年负增长;2017年由于非息净收入的暴增,营业收入开始转正。2018年利息净收入高速正增长,拉动营业收入同比增速提升,超过可比同业。

利息净收入2015-2017年同比增速为负的系统性原因是降息带来的全行业净息差大幅下降,而成都银行自身的原因是资产增速较慢。利息净收入2018年恢复正增长主要由净息差回升所贡献。

成都银行资产总额同比增速2013-2016年皆低于可比同业。贷款、债券(包含应收款项类投资)和同业资产三个部分皆在不同阶段拖低资产增速:贷款方面,四川省贷款总额增速2015和2016年骤降,成都银行跟随四川经济大趋势,但成都银行贷款增速下降较四川省提早一年。债券投资方面,主要是2015年应收款项类投资增速停滞,拉低债券投资同比增速至10.0%。同业资产方面,2013年和2016年同比增速分别为-27.6%和-0.3%,主要是存放同业和同业拆出大幅下降。

2017年资产增速回升后,2018年再次下降,但仍为可比同业增速第一。成都银行2017年贷款和同业资产增速回升,拉动总资产增速回升。2018年贷款增速进一步提升,但由于同业资产增速为-67.3%,使总资产增速再次调头向下;其中,存放同业、同业拆出和买入返售同比增速分别为-26.7%、-7.9%和-93.3%。

成都银行2019Q1资产增速略放缓,预计未来不会加速扩张。成都银行2019Q1资产同比增速12.0%,较2018年底下降1.3pc,但因其他同业增速提升,成都银行排名第五。预计未来成都银行资产会恢复性增长,维持较快增速,但并非行业排名最前列。

成都银行核心一级资本充足率排名第一高,未来成长不受限。成都银行2019Q1核心一级资本充足率为10.8%,在上市城商行中排名第一,未来规模规模扩张无忧;由于未上市的银行无法发行优先股补充一级资本,所以成都银行一级资本充足率也为10.8%,排名第四,但未来必然会提升;成都银行资本充足率为13.6%,排名第三。

4、盈利性:强于同业

成都银行2018年ROE在可比同业中排名第三,2019Q1虽然提升,但提升幅度不及其他,排位下降。主要原因是其他非息收入不如同业强劲。

成都银行最大优势来自利息支出大幅低于同业,最终使其ROA高于同业。从杜邦分解各项相减结果可看出,成都银行与上市城商行平均相比,利息支出低的优势非常显著,因此拉高净利息收入;虽然手续费收入处于劣势,但最后依然获得了较高的ROA和ROE水平。

4.1. 净息差:受益低负债成本

成都银行净息差始终高于上市城商行平均,主要由低负债成本贡献。

4.1.1. 生息资产端:较低风险偏好

成都银行资产端整体风险偏好偏低。由于降息政策,成都银行生息资产收益率自2015年开始随同业大幅下降,但从2016年开始低于行业平均,主要是资产配置方向发生了变化,多配了低收益类型资产——增配债券和同业资产,个人贷款中按揭贷款占比超9成。

成都银行贷款+SPV占比自2015年开始低于可比同业。从资产配置来看,成都银行2010年-2018年贷款占比在40%左右的水平,2016年开始占比略微下降;2013年之前同业资产占比也较多,之后开始压缩空间给了债券投资和SPV投资。与同业相比,收益率跟高的贷款和SPV占比自2015年开始被可比同业拉开差距,差距在2017-2018年继续拉大;且2015-2017年比同业多配了收益较低的同业资产;因此,整体生息资产收益率也低于同业。但同时,少配SPV资产意味着更低的监管风险。

成都银行贷款收益率2016年突然下降,主要为个人贷款内部结构调整,大幅提高按揭贷款占比。资产收益率方面,成都银行金融市场业务的收益率始终优于同业,但是贷款收益率低于同业,且差距在2016年进一步拉大。贷款收益率下降归因于,提高按揭占比带来的个人贷款收益率大幅下降:2015-2018年,成都银行公司贷款与个人贷款的分配比例基本没变,但按揭贷款占个人贷款总额的比例从2014年的66%上升到2018年的93%,而上市城商行2018年平均占比是46%。

成都银行对公贷款中,小微企业占比超40%。成都银行对公贷款走小微企业路线,小企业+微型企业占对公贷款比例自2015年开始匀速上升,截至2017年年中,占比超过40%。

4.1.2. 付息负债端:存款占比第一高

成都银行付息负债成本率拥有绝对优势,归因于稳定的高存款占比。成都银行付息负债成本率始终大幅低于可比同业,在负债压力大的年份优势更扩大,主要源于其稳定的存款优势。

成都银行存款占比可比同业排名第一高。成都银行存款余额占比2010-2018年始终保持80%左右的水平;截至2018年,存款余额占比在上市城商行中排名第一高。

成都银行活期存款占比也为可比同业第一高。截至2018年,成都银行低成本的活期存款余额占比在上市城商行中也排名第一高,且其中主要是企业活期贷款。2010-2018年,企业活期存款一直是成都银行存款余额中占比最高的部分。

成都银行新增存款中,企业活期存款占比从2013年开始上升,2015年成为新增占比最高的部分。从可得的数据看出,2010年开始,成都银行企业活期存款余额的占比就高达60%,但2011年净流出,2012年没有新增;从2013年开始,企业活期贷款开始新增,到2015年开始,新增占比达到53%。而2011年新增最多的企业定期存款,占比逐渐减少。

成都银行财政存款和关联方存款占比低,存款主要来源于长期耕耘的对公客户基础。成都银行关联方和财政存款占比自2017和2018年快速提升,但截至2018年也仅占存款总额的2.3%。而成都银行是成都市区各级政府部门及优质企事业单位的工资代发银行之一,显示出其与本地政府与企业的密切关系,为其贡献了大部分存款。

4.2. 非息收入:中收排名末位

受手续费净收入较低的拖累,成都银行非息净收入占营业收入比重仅为16.5%,远低于24.3%的同业平均水平。截至2018年,成都银行手续费净收入占营业收入比重仅为2.7%,排名所有上市城商行的末位;2010-2018年间,最高点也仅为2016年的5.4%,为成都银行明显的弱项。但是随着债券投资占比的提升,其他非息收入占比2017年开始明显提升;截至2018年已是同业中游水平,显示出较强的投资能力。

手续费收入主要由理财收入和银行卡手续费贡献。从下图中可以看出,成都银行手续费收入曾经主要由投行业务贡献,原因主要为成都银行是四川唯一一家具备非金融企业债务融资工具独立主承资格的法人银行。之后随着个人业务的快速发展,理财和银行卡收入占了主导,截至2018年年末,理财收入占比(32%)最高,其次是银行卡手续费收入占比(27%);投行业务占比萎缩至3%,预计未来会有恢复。

4.3. 管理费用:位于第二梯队

成都银行成本收入比2018年为同业第三低,主要受益于员工薪酬控制、管理效率的提升和营收恢复增长。截至2018年,成都银行成本收入比为上市城商行中第三低;同时,人均薪酬也为第三低;由于员工薪酬占业务管理费用比重超65%;所以较低的人工成本对低成本收入比有正贡献。纵向比较,成都银行成本收入比2017和2018年下降较多,主要是管理成本增速低于营收增速所致,体现了创收能力和管理效率的提升。横向比较,北京银行和上海银行始终为成本收入比最低的第一梯队;成都银行随着2016年营收开始回升,成本收入比重新回归第二梯队。

4.4. 信用成本:属于偏低水平

成都银行信用成本在2014-2015年的不良快速暴露期中上升,2016、2017年下降后,2018年继续上升,但仍处于上市城商行中较低的水平,因此,成都银行拨备覆盖率与可比同业相比也偏低。

5. 资产质量:持续改善

成都银行资产质量2019年一季度呈现继续改善的迹象。成都银行经过2014-2015年的不良暴露期和2016年开始的不良消化后,资产质量各项指标在2019年一季度末仍在改善。其中仅有不良生成率在2018年略升,主要原因是监管要求压降不良偏离度至100%以下而加大处置力度。

成都银行过去不良大量暴露是系统性因素和个性化因素共同作用。四川省银行业的不良率自2014年开始大幅上升,成都银行不良率同步上行。但是成都银行于2015年先于四川省达到高点,2016年开始回落;2017年开始低于商业银行平均水平。同时,2013年09月成都银行原董事长毛志刚被“双规”,之后历史问题资产暴露的可能性更大。

成都银行目前真实不良水平位于上市城商行中游。截至2019年一季度末,成都银行账面不良率为上市城商行中第三高,但是不良+关注率在同业中排名中游,说明成都银行的真实不良水平优于其账面表现。

成都银行拨备覆盖率在2014-2015年的不良快速暴露期下降,2016年后开始回升,远高于监管要求,但仍处于可比同业中较低的水平。

成都银行不良贷款绝大部分来自与批零业和制造业;同时这两个行业也是不良率最高的行业,其次是农林牧渔行业。

6、预测估值

6.1. 关键假设

1、 预计2019年资产增速基本持平于2018年。成都银行2018年总资产增速为上市城商行排名第一,主要由贷款和债券投资贡献。由于成都银行资本充足率高,但2019年继续面对宏观经济不确定性局面,预计2019年总规模增速基本持平于2018年,其中,贷款增速较2018年微降、债券投资增速下降、同业投资恢复性正增长。预测2019-2021年成都银行生息资产同比增速为13.04%/10.60%/10.09%。

2、 预计2019年净息差较2018年收窄。2019年净息差收窄原因有三:①IFRS9影响,部分利息收入划为其他非息收入;②资产端,由于宽松的货币环境,生息资产收益率微降;③负债端,存款竞争压力逐年上升,计息负债成本率微升。预测2019-2021年净息差为2.08%/2.16%/2.29%。

3、 预计2019年中间收入恢复正增长。主要原因有三:①资管新规影响部分消退,理财和代理收入降幅减少;②成都银行是四川唯一一家具备非金融企业债务融资工具独立主承资格的法人银行,未来投资银行业务收入可期;③目前手续费收入基数低。预测2019-2021年手续费收入同比增速为15%/15%/20%。

4、 预计2019年信用成本基本持平于2018年。不良偏离度纠正需求下降和信用风险微升相互抵消,因此预计2019-2021年信用成本为1.60%/1.55%/1.50%。

在以上假设下,预计2019-2021年净利润增速为18.65%/17.97%/17.73%,对应EPS1.53/1.80/2.12元,BVPS9.82/11.16/12.74元

6.2. 绝对估值

运用股利贴现法对进行估值,在模型中分为三个预测阶段:详细预测期、过渡增长期,永续增长期。根据最新市场数据,假设无风险利率为10年期国债收益率3.3%,市场风险溢价为6.6%,beta为1.10,因此权益成本为10.6%。在以上假设下,合理价值为11.21元,对应2019-2021年PB为1.1x、1.0x、0.9x。

6.3. 相对估值

由于对宏观经济下行的担忧,目前A股和银行股皆处于估值的历史偏低位置,预计未来有较大修复空间。同时,A股上市城商行估值分化很大,选取与成都银行较相近的长沙银行和贵阳银行相比,,三者资产结构相近、皆地处中西部、以对公业务为主、存款优势明显。

据此,成都银行2019年合理的PB估值范围应略高于其相近银行目前的估值,在1.1-1.2PB之间。

6.4. 合理估值

综合考虑绝对估值和相对估值结果,给予成都银行2019年1.1倍PB,目标价10.80元。

6.5. 投资建议

成都银行是对公基础扎实、恢复高速增长、资产质量持续改善的本地城商行,预计2019-2021年净利润增速为18.65%/17.97%/17.73%,对应EPS1.53/1.80/2.12元,BVPS9.82/11.16/12.74元,现价对应19/20/21年0.86/0.76/0.66倍PB。首次覆盖给予成都银行2019年1.1倍PB目标估值,目标价10.80元,增持评级。

7、风险提示

未来宏观经济失速下行,可能引致不良风险再次大幅暴露。

大话金融

微信号:gh_cfd87c3d8aac

银行公众号,

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《成都银行携手云闪付 成都市公交地铁最低1分钱乘车来袭!》 相关文章推荐三:成都招聘 | 2019年华夏银行成都分行招聘启事

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温馨提示

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感谢您关注成都招聘中心公众服务平台,我们将竭诚为您提供招聘信息服务!因网络诈骗现象较多,层出不穷,请提高警惕!特别注意用人单位和个人以任何名义向求职者收取费用都属违法行为,谨防上当受骗!祝您找到满意的工作!

2019年华夏银行成都分行招聘启事

  华夏银行成都分行是华夏银行2002年在四川省设立的一级分行,经过多年的发展已提升为服务优良、功能完备、产品先进的现代化商业银行,服务网络覆盖了四川省主要经济区域。为进一步支持西部经济大开发、服务实体经济,现公开招聘相关岗位,诚邀有志之士与我们携手共创美好未来!

  一、招聘岗位及条件

  (一)个人理财经理岗

  岗位说明:

  从事银行个人理财产品销售,为个人客户提供财务分析、财务规划、投资建议、资产管理等专业化服务,以及其他与个人理财产品销售和理财业务管理紧密相关的工作。

  岗位条件:

1、年龄40周岁(含)以下,身体健康;

2、具备大学本科(含)以上学历;

3、有3年(含)以上银行从业经历,并有2年(含)以上个人业务工作经验,无不良历史从业记录;

4、具备相关知识和技能,取得基金从业资格证书,同时取得以下专业资格证书之一:

  (1)AFP或CFP或EFP证书;

  (2)CHFP二级(含)以上;

  (3)通过特许金融分析师(CFA)一级或以上考试。

  工作地点:成都市主城区、郫都区、龙泉驿区、双流区、新都区、新津县

  招聘人数:15人

  (二)个人理财经理助理岗(派遣制)

  岗位说明:

  辅助网点个人理财经理从事银行个人理财产品销售,配合厅堂营销人员开展厅堂一体化营销及外部宣传拓展工作,以及其他与个人理财产品销售和理财业务管理紧密相关的工作。

  岗位条件:

1.坚持中国**党的领导,坚持拥护党的路线、方针、政策、克己奉公,廉洁自律;

2.大学本科及以上学历的2019届应届毕业生,经济、金融类相关专业优先,具有金融类资格证书优先;

3.普通话标准流畅、服务意识强,具备良好的语言表达能力、沟通能力;

4.愿意承担具有挑战性的工作任务,能承受一定的工作压力;

5.能熟练使用计算机办公系统软件,具有较强的学习与沟通能力及良好的团队协作精神;

6.优秀学生干部、优秀毕业生、校级以上奖学金等荣誉及奖励获得者优先;

7.身体健康、遵纪守法,未因违规违纪等问题受过相关处分,无不良记录。

  工作地点:成都市主城区、郫都区、龙泉驿区、双流区、新都区、新津县

  招聘人数:15人

  二、应聘须知

1、有意者请认真阅读“招聘启事”中的有关岗位说明及要求,在规定时间内登录华夏银行招聘网站(https://zhaopin.hxb.com.cn),在线注册并填写个人简历后,选择相应岗位进行在线报名。

2、报名截止时间:2019年12月31日。

3、应聘者应保证提供资料的真实性,本行对应聘资料保密,恕不退还。

4、对初选合格者我行将通过电话、短信等方式通知参加笔试、面试,具体时间另行通知,请保持通讯畅通并随时关注招聘门户网站最新消息。

5、在招聘过程中我行不会向应聘者收取任何费用,请提高警惕,谨防受骗。

  联系人:雷女士 联系电话:028-61112542

《成都银行携手云闪付 成都市公交地铁最低1分钱乘车来袭!》 相关文章推荐四:成都银行西安分行招聘!

来呀!来呀!关注我吧!!

成都银行成立于1996年12月,系四川省首家城市商业银行,2018年1月31日在上海证券交易所正式挂牌上市,成为四川省首家上市银行、全国第八家A股上市城商行。

截止目前,成都银行注册资金36.12亿元。全行下辖营业部及31家直属支行覆盖成都全域,设立了重庆、西安2家省外分行以及广安、资阳、眉山、内江、南充、宜宾、乐山、德阳、泸州、阿坝10家省内分行,全行员工5300余名。

成都银行发起设立全国首批、西部首家消费金融公司—四川锦程消费金融公司,在江苏省宝应县和四川省名山县发起设立两家村镇银行,参股西藏银行。

因业务发展需要,成都银行西安分行现面向社会公开招聘,期待您的加入!

一、工作地点

陕西省西安市

二、招聘岗位、人数及要求

(一)国际业务管理岗(1名)

1.年龄35周岁及以下,经济、金融等相关专业,全日制普通高等院校本科及以上学历;

2.3年及以上银行外汇业务管理经验;

3.熟悉国家外汇相关法律法规和监管要求,掌握银行柜面外汇基本业务和国际收支申报处理流程;

4.具有较强的学习能力和沟通协调能力。

(二)综合柜员岗(2名)

1.年龄25周岁及以下,全日制普通高等院校本科及以上学历,金融、会计、经济相关专业;

2.熟悉会计、金融法规相关业务知识,熟悉银行柜面业务操作,具备银行从业经历者优先;

3.遵纪守法,诚信正直,身心健康,具备良好的职业道德和职业仪表,具有较好的服务意识、亲和力及沟通应变能力;

4.报告客户反馈意见,收集市场信息,不断完善客户服务;

5.具备较强工作责任心和团队意识,能配合支行负责人积极完成柜面营销任务。

三、用工方式

(一)国际业务管理岗为合同制行员,初次签订劳动合同期限为5年,到期考核合格后可续签。

(二)综合柜员岗录用人员为合同制柜员,签订一次性劳动合同,期限8年。入行满3年后,可参加3次转合同制行员考试。

四、报名方式

应聘者登录成都银行网站(http://www.bocd.com.cn/),进入“人才招聘—简历表下载”专栏下载《成都银行应聘报名表》,填写完整并发送至xa_hr@bocd.com.cn(电子邮件主题请注明“成都银行西安分行—姓名—应聘岗位”命名)。

五、招聘流程

简历投递-资格审查-笔试-面试-体检-录用

六、报名截止时间

2019年10月12日(星期六)。

七、注意事项

(一)应聘申请表须如实、详尽填写,应聘者对个人填报信息的真实性负责,如发现弄虚作假,或存在违规违纪行为的,我行将取消录用资格。

(二)我行将以电话、短信、电子邮件方式通知招聘相关事宜,请确保通讯畅通。

(三)未被录用人员的材料我行将严格保密并进入后备人才库,恕不退还。

温馨提示

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《成都银行携手云闪付 成都市公交地铁最低1分钱乘车来袭!》 相关文章推荐五:南充市商业银行更名为四川天府银行

南充市商业银行

2017年1月23日,中国银监会四川监管局《关于南充市商业银行股份有限公司更名的批复》(川银监复【2017】32号),审批同意南充市商业银行股份有限公司(简称:南充市商业银行)更名为四川天府银行股份有限公司(简称:四川天府银行),英文名称变更为“SICHUAN TIANFUBANK CO.,LTD”(简称“SICHUAN TIANFU BANK”)。

南充市商业银行成立于2001年12月,自成立以来,该行积极探索中小银行改革发展和特色化经营之路,有效实施“做强做大”发展战略,有力地支持了南充乃至四川全省的地方经济社会发展和财税收入增长。据介绍,截至2016年末,该行已在成都、贵阳、巴中、凉山、攀枝花、德阳等地设立分行8家,在上海、贵州、四川仪陇和雅安设立村镇银行4家,设立金融租赁公司1家,全行金融服务机构总数达114家,总资产规模达到2010亿元,2016年度缴纳各项税金11.68亿元,成立以来捐赠教育文体、扶贫救灾、社区等慈善公益事业5000多万元。

南充市商业银行的成功更名,是对该行长期以来坚守“服务中小”的市场定位,坚持走“专业化、特色化”的差异化发展之路所取得显著成效的充分肯定,更名将有助于该行在更大更广的范围内提供高效优质的服务,更好地支持地方经济社会的发展;将有利于显著提高该行的社会知名度和客户认知度,进一步扩大社会影响力、壮大发展实力;将有利于该行进一步扩大业务拓展半径和品牌价值提升。

据悉,该行行名的变更对于客户和银行享有的权利和承担的义务均无影响,四川天府银行将承继南充市商业银行的资产、机构、业务、人员、体制机制和相关政策。更名后,现有银行注册地、税收解缴关系、市场定位、营业范围等保持不变;客户所持有的南充市商业银行的账户、卡、单、折等将继续有效,账号保持不变,已签署的合同也将继续有效;相关债权债务关系均由四川天府银行所承继。

据银行相关负责人表示,目前,更名为四川天府银行及所属分支机构的经营金融业务许可证、营业执照和公章变更工作正在陆续进行中,届时将以包括但不限于公告、通知、短信、邮件等形式和渠道,及时、妥善地告知客户及社会各界。未来,四川天府银行将继续秉持“心存善,水润物”的核心价值观,坚守“服务地方经济,服务中小企业,服务城乡居民”的市场定位,围绕打造“精品银行、特色银行、安全银行”的战略目标,大力实施业务转型发展,立足南充,辐射全川,开放合作,全面提升经营管理和金融服务水平,全力将自身打造成为一家有国际金融背景的特色精品银行。

《成都银行携手云闪付 成都市公交地铁最低1分钱乘车来袭!》 相关文章推荐六:成都银行账单怎么查?成都银行信用卡账单查询方法

戳蓝字关注,在线查询各类账单明细

温馨提示:点击关注【账单查询】,即可获取微信、银行卡、信用卡、生活缴费(如水电费)等各类账单明细查询方式。

使用成都银行信用卡后,怎么查询账单呢?下面小编就给大家讲下成都银行信用卡账单具体方法。

  一、APP查询:

  各大应用市场搜索下载成都银行手机客户端:成都银行个人手机银行,登录并绑卡,即可在“我的”版块清晰直观查看绑定卡片的账单及明细。

  二、电话查询:

  拨打成都银行服务热线022-96511,或是全国客服热线400-689-6511,可以选择根据语音提示自助查询账单,也可以转接人工服务之后申请查询账单。

  三、成都银行柜面查询:

  成都银行信用卡主卡持卡人可凭信用卡及交易密码、本人有效身份证件至成都银行任一营业网点办理信用卡账单信息查询,包括当期账单汇总信息和历史账单汇总信息。

温馨提示:关注【账单查询】,即可查询各类账单信息,不用每天去刻意记账,也能让你每一笔支出和收入都尽在自己的掌握之中!

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《成都银行携手云闪付 成都市公交地铁最低1分钱乘车来袭!》 相关文章推荐七:中国农业银行四川省分行2020年校园招聘公告

点击上方“蓝字”带你去看小星星

中国农业银行四川省分行2020年校园招聘公告

校内招聘

中国农业银行四川省分行致力于建设面向“三农”、城乡联动、融入国际、服务多元的一流大型商业银行,聚焦重大项目建设、县域经济发展、小微企业和民生金融等重点领域,充分发挥服务实体经济和“三农”的“国家队”、“主力军”职责,是川内资产规模大行、存贷款大行、机构人员大行、国有大行。曾获得“最具社会责任银行机构奖”、“支持实体经济先进单位”、“最佳财富管理银行”、“改善农村支付服务环境先进集体”、“全国文明单位”、“全国五一劳动奖状”、“全国企业文化建设先进单位”等多项荣誉。

根植天府沃土、耕耘美丽四川。因业务发展需要,中国农业银行四川省分行诚邀广大青年才俊加盟,让我们共同奋斗、共同成长、共创辉煌。

一、招聘需求 (600人)

(一)省分行本部金融分析岗(15人)。主要在投资银行、资产管理、金融市场、网络金融等前台部门从事系统测试、网点建设规划、数据挖掘、数理建模、产品开发与应用、投资理财、客户金融需求与行为偏好分析等工作。入职后,先安排到成都城区基层机构进行为期1年的培养锻炼。

(二)省分行本部信息科技岗(15人)。主要参与我行各类业务系统的软件开发、运行维护、安全管理等工作。入职后,先安排到成都城区基层营业机构进行为期6个月的培养锻炼。

(三)成都分行本部金融分析岗(10人)。主要在投资银行、资产管理、金融市场、网络金融等前台部门从事数据挖掘、系统测试、网点建设规划、数理建模、产品开发与应用、投资理财、客户金融需求与行为偏好分析等工作。入职后,先安排到成都城区基层机构进行为期1年的培养锻炼。

(四)二级分行本部信息科技岗(20人)。主要参与我行各类业务系统的软件开发、运行维护、安全管理等工作,其中,绵阳、乐山、南充市分行本部各2人,自贡、攀枝花、泸州、德阳、广元、遂宁、内江、眉山、资阳、宜宾、达州、雅安、巴中、广安市分行本部各1人。入职后,先安排到二级分行城区基层机构进行为期6个月的培养锻炼。

(五)通用岗(490人)。主要培养和储备综合营销、业务运营、信息科技、财务会计、风险控制、法律合规等专业类和管理类人才。录用后将安排在我行基层营业网点岗位工作培养锻炼一定期限,视个人工作表现和单位需要,逐步培养选拔至相关专业类、管理类岗位。

(六)通用岗(交流客服中心)(50人)。主要培养和储备综合营销、业务运营、信息科技、财务会计、风险控制、法律合规等专业类和管理类人才。录用后交流至成都客服中心从事客服坐席工作18个月,期满后返回我行基层营业网点岗位工作培养锻炼一定期限,视个人工作表现和单位需要,逐步培养选拔至相关专业类、管理类岗位。

具体的岗位职责说明和要求请登录中国农业银行招聘网站(https://career.abchina.com)查看。

二、招聘条件

(一)招聘对象以境内外高校2020年全日制大学本科及以上学历应届毕业生为主,个别地区可招聘2020年全日制大专/中专学历应届毕业生。(具体学历要求详见各招聘岗位的职位描述)

1.境内院校毕业生应能够在2020年7月31日前毕业,取得毕业证、学位证、就业报到证。

2.境外院校毕业生应为2019年1月1日至2020年6月30日间毕业(以国家教育部学历学位认证的学位获得时间为准),并能够在2020年7月31日前获得国家教育部学历学位认证。

(二)遵纪守法,诚实守信,品行端正,无不良记录。

(三)身心健康,具备良好的综合素质,具有较强的学习能力、沟通能力、敬业精神和团队协作精神。

(四)部分岗位需具备一定的外语沟通能力,详见招聘岗位的职位描述。

(五)符合应聘职位的其他资格条件和胜任能力。

三、招聘流程

(一)网上报名。网上报名为本次招聘的唯一应聘方式。应聘者请登录中国农业银行招聘网站(https://career.abchina.com)进行在线注册和岗位投报。报名截止时间:2019年10月20日(周日)24:00。

(二)简历审查与甄选。我行将根据招聘条件对应聘者进行资格审查,并根据岗位需求及报名情况等,择优甄选确定入围笔试人员。

(三)笔试。笔试初步定于11月上旬进行,我行将在全国30余个城市设置考点,考生可选择就近参加笔试,具体考试时间和地点以准考证信息为准。

(四)面试、体检及签约等。具体安排另行通知。

四、宣讲会安排

我行将于10月10日-10月17日期间在省内外各高校举办2020年度校园招聘宣讲会,届时会有现场面谈安排,欢迎广大青年才俊踊跃参加。具体行程安排如下:

电子科技大学 10月10日 14:00-16:20 清水河校区立人楼B104

成都理工大学 10月12日 16:00-18:00 就业指导中心芙蓉餐厅2号厅

四川大学 10月14日 14:00-16:30 望江校区基础教学楼C座203

西南财经大学 10月15日 18:00-21:00 柳林校区学生活动中心多功能厅

西南民族大学 10月16日 14:30-17:00 武侯校区招生就业处宣讲厅

成都信息工程大学 10月17日 10:00-12:00 航空港校区三教3202

重庆大学 10月10日 招聘官网、学校就业网另行公告

重庆邮电大学 10月11日 19:00-21:00 老图书馆学术报告厅

西南大学 10月15日 招聘官网、学校就业网另行公告

(省内各市州高校宣讲由当地二级分行组织实施,请关注各高校就业网通知。)

五、报名操作流程

1.应聘者请登录中国农业银行招聘网站(https://career.abchina.com)或关注“中国农业银行人才招聘”微信公众号后进入“我要应聘”栏目。

2.注册会员并登录。

3.编辑并提交简历。点击“我的简历”完成简历编辑,如实填写个人信息。

4.应聘具体岗位。在招聘网站中浏览意向投报的职位,点击进入职位详情页面,选择确定考试类别、考试地点等信息后提交完成应聘。每名应聘者可在我行任意投报最多两个岗位。请认真阅读职位描述,根据个人意向和条件选择投报。

5.应聘完成后请务必在“我的应聘”中查看相关投报职位信息,确认已完成应聘流程。

六、注意事项

1.应聘者须对个人信息的完整性和真实性负责,不得弄虚作假。如与事实不符,我行有权取消其考试和录用资格,解除相关协议约定,后果由应聘者本人承担。

2.我行校园招聘相关工作的唯一发布渠道为中国农业银行招聘网站(https://career.abchina.com),所有招聘信息均从该网站发布,并通过网站通知信、手机短信等方式通知应聘者,请广大应聘者予以关注,防止出现个人信息泄露及财务风险。

3.我行从未成立或委托成立任何考试中心、命题中心等类似机构,从未编辑过中国农业银行任何应试参考资料,也从未向任何机构提供过校园招聘考试相关资料和信息。

4.笔试、面试等后续安排及要求仅通知应聘者本人,请应聘者密切关注我行报名网站公告和个人通知信。如应聘者的手机号码、邮箱等联系方式发生变更,务必及时登录招聘系统进行更新,以确保通信畅通。

5.职位申请成功后再编辑“个人中心”-“我的简历”的内容将不会更新已申请职位的简历信息,如想修改,请在“我的投递”中取消申请后重新投递。

6.我行在笔试和签约环节,将通过招聘网站向入围笔试和最终录用人员发送确认通知,如收到确认信请在规定时间内完成确认操作。

7.应聘者若通过电脑浏览我行招聘网站,建议使用Chrome、360、IE11以上版本浏览器。

8.咨询方式:Recruitment_abcsc@163.com

中国农业银行四川省分行

2019年9月27日

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成都师范学院

就业创业

公众号:成都师范学院就业创业

《成都银行携手云闪付 成都市公交地铁最低1分钱乘车来袭!》 相关文章推荐八:“包商银行事件”给金融业敲响了警钟——风险无处不在,风险监管须警钟长鸣

包商银行被接管
2019年5月24日,中国人民银行和保监会发布关于接管包商银行股份有效公司的公告,将对包商银行实行接管,接管期限一年。
起因是包商银行的大量资金被大股东违法违规占用,形成逾期,长期难以归还,导致包商银行出现严重的信用风险,触发了法定的接管条件。
这是继2018年2月23日,安邦保险集团因存在违反保险法规定的经营行为,严重危及公司偿付能力,被保监会接管之后,又一金融机构被接管的事件。
包商银行是中国20年来第一家被监管接管的商业银行。上一次发生国内商业银行严重风险事件还是十几年前的汕头商业银行因资不抵债被停业整顿。再早一点,就是海南发展银行因1998年发生支付危机被实施破产清算。
根据银行协会发布的名单,包商银行位列37名,可以看到包商银行作为一个区域性银行,实力还是很强的,但还是出现了严重的信用风险。

资本充足率
自2017年起,包商银行的资本充足率已低于监管部门监管要求。资本充足率作为银行业监管红线,意义重大。各国金融管理当局一般都有对商业银行资本充足率的管制,目的是监测银行抵御风险的能力。
依据《巴塞尔协议》中的规定,全球金融机构的资本充足率不得低于8%,国内银行业的监管遵循了这一规定。大致意思是,如果一家银行的客户资产规模有100个亿,就必须至少有8个亿的自有资本。资本充足率代表了银行对负债的最后偿还能力。如果银行的自有资本少于8个亿,那银行的债务偿还能力就有可能不足,客户的资金将处于风险之中。

包商银行风险成因
在我国,银行在整个金融体系(银行、保险、信托、证券、基金、期货)中资产规模是最大的。根据前几年数据,银行的资产规模占比超过了90%,因此,银行是最不能发生系统风险的,否则后果不堪设想。
包商银行此次出现严重的信用风险主要是源于以下几点:
第一,包商银行盈利能力持续恶化,其营业收入、利息收入和净利润同比增速下降明显。
第二,资产质量方面,不良贷款率持续攀升。
第三,对同业资金的依赖程度高,同业负债占比偏高,业务调整压力大。
第四,资本充足水平方面,包商银行低于监管要求,触及监管红线。
可以看出,包商银行已经出现了严重的信用风险问题。

重视风险控制
2000年后,随着城市商业银行的快速发展,包商银行实现了资产规模的快速扩张,近年来随着经济下行压力巨大,金融去杠杆与严监管持续推进,包商银行经营管理能力较弱的问题就显现出来了。在公司法人治理、盈利能力、资产质量、资本充足水平方面的问题都逐渐暴露,面临的信用风险不断加大。
包商银行事件更多是对银行业敲响警钟。银行业的机构体系、业务布局和产业结构或将重新调整。倒逼中小银行重新思考战略定位及发展路径。
多年来,中国金融市场的参与者普遍缺乏对风险的敬畏之心,缺乏真正的风险定价能力和机制,在高收益面前,对交易对手的风险置若罔闻。
此次包商银行被接管后,金融行业必将更加重视风险控制问题,增强对各种金融风险的识别能力,加大对风险控制的投入。金融业要提高自身的金融风险管理水平,必然需要一批熟悉国际准则,掌握全面基本的风险管理知识与技能,了解国际金融行业监管架构与措施的风险管理人才。
金融风险与监管证书
为了帮助国内金融领域有关岗位环节的从业人员以及各级中高级管理人员全面认识国内外金融市场的各种风险,熟练掌握相应的风险控制工具和措施。七星商学院授权于全球风险管理专业人士协会(**RP),推出金融风险与监管证书培训项目。
金融风险与监管证书,简称FRR,原名:银行风险与监管国际证书,是**RP协会引进中国的中文版银行风险管理类资格证书,先后得到了人力资源和社会保障部(原劳动和社会保障部)、中国金融培训中心的认可,是国内唯一一个由官方引进备案的证书,也是唯一一个金融领域的风险管理证书。
金融风险与监管证书(FRR)是以实践为基础开发的金融风险管理证书考试。考试以《巴塞尔新资本协议》为基础,涵盖广泛深入的定性风险管理知识,全面考查考生对市场风险、信用风险、操作风险、综合风险等金融风险与监管知识的掌握程度。

课程设置
(一)招生对象
国内各银行、保险、券商、基金、信托、期货、资产管理、融资租赁、财务公司、金融控股集团、投资公司等金融机构的合规部、金融市场部、资产管理部、国际业务部、公司/个人业务部、信贷管理部、风险管理部、资产托管部、产品创新管理部、投资部、内部控制部、融资融券业务部、投资银行部、监查稽核部等风险管理相关部门人员及其他中高级管理人员。
(二)报名资格及材料
报名资格:大专及以上学历。
报名材料:金融风险与监管证书(FRR)考生资质审核表(电子版);一寸彩色照片(电子版);学历证(电子版)、身份证正反面(电子版)。
(三)培训与考试安排
培训时间:面授6天 + 网络课程(可周末上课)
培训地点:成都或金融机构所在地
考试时间:每年6月或11月 (可特殊申请提前考试)
考试形式:机考(120分钟)
题型与题量:单项选择题 120道
考试地点:四川省内或相关省会城市
(四)师资优势
持有“特许金融分析师”证书(CFA)、持有“高级金融风险管理师”证书(FRM)的资深风险管理培训讲师。
(五)证书颁发
由全球风险管理专业人士协会(**RP)颁发“金融风险与监管证书(FRR)”,并加贴“国家人力资源和社会保障部”注册认证标志,并被纳入国家职业资格证书统一管理体系。
(六)证书查询
国际证书查询:全球风险管理专业人士协会:www.garp.org。
国内证书查询:金融风险与监管证书(FRR)项目运营网:www.chinafrr.com。
金融风险与监管证书(FRR)目前在国际上200多个国家和地区被认可,世界知名投行均参加考试。中国银行、中国农业银行、中国工商银行、中国建设银行、交通银行、招商银行、民生银行、浦发银行、中国邮政储蓄银行等国内各大银行和金融机构,都在正式文件中支持和鼓励企业员工对金融风险与监管证书(FRR)的学习和考试。
目前,国内金融机构对基础风险管理专业人才的培养、对金融风险管理专业人才队伍的搭建和完善越来越迫切,金融风险与管理证书(FRR)的含金量逐年增高,对金融领域从业人员的职场竞争力的提升有很大帮助。
与其等待,不如争取,机会都是自己争取来的。早日考取证书,早日升职加薪。

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《成都银行携手云闪付 成都市公交地铁最低1分钱乘车来袭!》 相关文章推荐九:中国工商银行河北分行秋季校园招聘公告

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微信搜一搜:河北365招聘

2020中国工商银行河北分行秋季校园招聘320人公告

中国工商银行河北省分行是总行授权经营的一级分行,下辖12个二级分行,共有营业机构近780家,向省内外广大公司客户和个人客户提供广泛的金融产品与服务。至2019年6月末,全部存款超过7900亿元,各项贷款超过5900亿元,是工行系统内规模较大的一级分行之一,也是河北省内信贷规模最大的国有大型商业银行。河北省分行当前正面临京津冀协同发展、雄安新区建设、冬奥会筹办三大历史机遇,未来人才更新计划迫切,诚邀您加入全球竞争力的世界一流现代金融企业职业发展平台,共同成长,共创未来!

  一、招聘机构

  中国工商银行河北省分行。

  二、招聘岗位(320人,其中:贫困大学生专项招聘计划20人)

  (一)星辰管培生计划。主要为基层机构负责人提供基础管理人才储备,入职后经过基层机构、分行本部专业部门轮岗,根据工作表现和专业特长,择优聘入经营管理岗位或分行专业部门工作。

  (二)科技菁英计划(提前批)。主要为省行、二级分行金融科技部门甄选产品研发、用户研究、大数据研究等领域的科技专业人才。

  (三)客户经理岗位。主要为城区机构和县域机构零售与对公金融营销岗位引进适用性人才。新员工录用后原则上先安排至基层营业网点进行一定期限的培养锻炼,之后根据个人工作表现及工作需要等,聘入个人金融营销岗位或对公金融岗位工作。

  (四)客服经理岗位。实行定向招录,主要在城区机构和县域机构营业网点从事柜面业务处理、厅堂服务、识别推介营销、智能业务核验等综合服务,新员工录用后须在该岗位工作不少于5年。

  三、工作地点

  中国工商银行河北省分行辖内城区及县域分支机构。

  (一)星辰管培生计划、科技菁英计划(提前批)。工商银行河北省分行本部、二级分行本部。

  (二)客户经理岗位、客服经理岗位。工商银行河北省分行辖内城区和县域分支机构,分配至县域支行工作的,定向服务期不少于5年。

  工作地点(主要工作县域)见下表:

四、招聘条件

  各岗位招聘条件详见招聘职位。

  五、关于贫困大学生专项招聘的相关说明

  (一)贫困大学生须符合以下认定标准之一:

  1.纳入生源地扶贫办等政府相关部门登记在册的贫困家庭名单;

  2.纳入高等院校贫困生库;

  3.获得贫困大学生国家励志奖(助)学金。

  (二)贫困大学生可应聘报名我行2020年度校园招聘的各类岗位。应聘报名时,贫困大学生需在简历“家庭背景”中注明贫困大学生身份及本人所符合的认定标准,并于报名期间将个人相关认定材料提交应聘机构审核。

  (三)贫困大学生原则上录用后分配至其生源户籍所在地或就近机构工作不少于5年。

  六、宣讲会安排

  我行将于9月河北省内高校举办2020年度校园招聘宣讲会,欢迎广大青年才俊踊跃参加。

  七、联系方式

  电子邮箱:zhaopin@hb.icbc.com.cn

  联系电话:0311-66000175

报名网址:https://campus.icbc.com.cn/icbc/campus/default.htm

  2020中国工商银行远程银行中心秋季校园招聘160人公告

中国工商银行远程银行中心作为工商银行重要的线上金融服务渠道,承担着远程业务受理、线上客群经营、客服新媒体运营等重要职能,下设石家庄、合肥、成都、广州四个分中心。在国内外各类奖项评选中,中国工商银行远程银行中心屡获“全国青年文明号”“中国最佳客户联络中心”“精英客户服务中心运营管理团队奖”等多项殊荣。

  中国工商银行远程银行中心拥有一支高素质、年轻化、朝气蓬勃、团结向上的团队,并正向着“全渠道服务中心、远程营销中心、共享联接中心”的目标不断前进,欢迎有志于工商银行远程银行事业的优秀人士加盟!

  一、招聘机构

  中国工商银行远程银行中心(本部、石家庄、合肥、成都、广州)

  二、招聘岗位(160人)

  (一)服务代表岗位(共118人)

  主要通过电话、网络等渠道,以视频、语音或文字等方式从事客户服务、远程营销、客群经营等工作,录用后须在该岗位工作不少于5年。

  其中:远程银行中心本部30人、远程银行中心(石家庄)40人、远程银行中心(合肥)20人、远程银行中心(成都)22人、远程银行中心(广州)6人。

  (二)专业英才计划(共42人)

  从事运营管理、指标分析、大数据挖掘、微博等新媒体运营、制度风险管理、知识管理、人力综合等各方面相关工作。

  其中:远程银行中心本部20人、远程银行中心(石家庄)10人、远程银行中心(合肥)5人、远程银行中心(成都)3人、远程银行中心(广州)4人。

  三、工作地点

  北京西城、河北石家庄、安徽合肥、四川成都、广东广州

  四、招聘条件

  各岗位招聘条件详见招聘职位。

  五、联系方式

  (一)远程银行中心本部

  电子邮箱:zhaopin@cbc.icbc.com.cn

  联系电话:010-82096398

  (二)远程银行中心(石家庄)

  电子邮箱:zp.sjz@cbc.icbc.com.cn

  联系电话:0311-67566821

  (三)远程银行中心(合肥)

  电子邮箱:zp.hf@cbc.icbc.com.cn

  联系电话:0551-63543520

  (四)远程银行中心(成都)

  电子邮箱:minghui.shui.cd@cbc.icbc.com.cn

  联系电话:028-62751164

  (五)远程银行中心(广州)

  电子邮箱:ying.ye.gz@cbc.icbc.com.cn

  联系电话:020-36312986

报名网址:https://campus.icbc.com.cn/icbc/campus/default.htm

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