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    未来十年 哪些人必然会失业?

    分类:热点观察| 作者:菜导| 2019-04-17 10:09:52| 1660人阅读
    摘要
    今天是2019年4月17号,和大家聊一个有关职业选择的话题:未来十年,哪些工作最没有前途?

    今天是2019年4月17号,和大家聊一个有关职业选择的话题:未来十年,哪些工作最没有前途?

    我们知道,一个人的发展,有时候选择比努力还重要。就像那位长者说的:一个人的命运啊,当然要靠自我奋斗,但是也要考虑到历史的进程……

    所以,我们在选择一份工作的时候,要先观察大环境,判断一下行情趋势,再决定是否涉足。

    我们今天就来聊一下,未来十年,哪些工作是最没有前途的。

    1、银行柜员

    在过去,ATM的出现,就已经从一定程度减轻了对银行柜员的依赖。

    这几年,很多银行置办了全智能化的超级柜员机,很多开卡、销卡等业务都不需要银行柜员的引导就能完成。

    像深圳的某些大行,已经把每个网点的人工柜台数量从5-6个缩减为1个,主要业务都通过智能机具来完成。

    另外,现在大家越来越少使用现金,很多年轻人身上基本不带现金,一台手机就能走天下,买什么都可以用支付宝、微信支付,谁还会去银行排队取钱办业务?

    所以,几乎没有什么技术含量的银行柜员岗位,需求量将会大大减少。

    2、传统媒体记者

    互联网的发展使得新媒体行业开始兴起,但同时在互联网的冲击下,传统媒体的生存空间越来越小。

    很多传统媒体在新媒体的冲击下纷纷倒闭,即使是有实力有名气的老牌传统媒体,也风光不再,效益远不如从前。

    毕竟,你上一次买报纸和杂志是什么时候?哪怕是电视台,也被各种视频网站、直播应用等等互联网场景抢占了宝贵的时间和流量,营收大不如前。

    而且现在很多互联网公司为了节省成本,还推出了人工智能写稿,不仅能胜任简单的资讯类新闻采编,而且一个人工智能顶一千个记者,还24小时全年无休!

    所以,如果你还只是一个传统媒体的只会发发通稿的采编人员,得抓紧想想后路了!

    3、仓库工人

    早前有新闻报道,优衣库在日本东京推出了几乎全部由机器人技术驱动的仓库服务。

    整个仓库的货物打包发送全程,都可以由大型机械臂来完成,除了偶尔的维护之外,仓库基本可以24小时无停休运行,据说这套运作系统可以替代掉仓库90%的工人。

    而在国内,各种快递物流公司的仓储转运中心,也早就实现了自动化和智能化,以往靠堆人力来完成分拣的历史,基本上要说再见了。

    依照现在的科技发展程度,在未来十年,这样高效的仓库运作系统估计会很快在各地得到推广运用。

    4、流水线工人

    机器人投入流水线生产工作已经不是新鲜事了,推广扩大至成为普遍范围只是一个时间迟早的问题而已。

    最为典型的代表就是曾经的用人大户富士康。郭台铭曾说过:最多10年时间,富士康将用机器人取代80%人力。

    机器人的工作效率远远比人工更快更准确,而且从一个功利的角度来看,还不用买五险一金,也不用休息,老板们何乐而不为呢?

    5、建筑工

    碧桂园此前提出,加快人工智能和建筑机器人的融合,用机器人代替建筑工人。

    目前,碧桂园已经在安排生产适合机器人使用的顶架、爬架、墙板。

    和流水线工人同理,机器人搬砖的效率可比普通建筑工快多了,而且可以大量减轻企业的用人成本,在未来会是一个趋势。

    另外,建筑业还兴起了一股“装配式建筑”的风潮,这种建筑工期短、成本低、耗能少,最重要的是实现了高度的标准化,不再需要过多的现场人工。

    或许有菜友已经发现了,菜导上面说的这几类职业是有共同点的——重复性工作为主,技术含量低。

    是的,无论蓝领还是白领,只要工作是以复读机式机械重复为主,没啥技术含量的,都很有可能在未来被机器人给“消灭”掉,同理的职业还有很多,比如清洁工、快递员等等。

    要想在未来不会成为被淘汰的人,首先要懂得抓住行业趋势,其次,要注意增强专业技能的技术含量,有不可被人工智能替代之处,你get到了吗?

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