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趣店CEO罗敏什么时候才能领工资和奖金?

分类:热点观察| 作者:读懂新金融| 2019-05-24 13:10:50| 724人阅读
摘要
目前为止,趣店遇到过两个手把手教它的老师:一个是乐信,一个是蚂蚁金服。

中国的那些“穷”富豪啊,都缺少了一个核心的品质。

“下周回国”的知名“会计师”贾布斯曾在乐视举步维艰时宣布:“领1美元年薪”,1美元约等于6.9元人民币,在中国可以在勉强吃两个廉价面包,然而贾会计到现在还没有饿死;和贾会计相比,趣店的罗敏更狠:“在公司市值达到1000亿美元之前,将不再从公司领取一分钱薪水和奖金”,没有工资也就意味着他连两个廉价面包都买不起,却依然活的很好。

这些穷的只剩钱的人,明明不是靠工资活着,偏偏要拿工资立个flag,这真的......一(tai)点(t)都(m)不(d)牵强,作为一个穷人,读懂新金融无聊的时候就喜欢为富豪担忧,贾布斯已经确定了是“下周回国”,罗敏何时才能领工资呢?

2019年第一季度,趣店集团录得总收入20.97亿元人民币(3.12亿美元),同比增长22.2%;调整后净利润9.74亿元人民币(1.45亿美元),同比增长187.9%。从此次的财务数据上看,十分亮眼,但从长期去看,罗敏领工资的日子或许还很遥远。

对手?股东?“老师”!

目前为止,趣店遇到过两个手把手教它的老师:一个是乐信,一个是蚂蚁金服

互金圈的人多多少少知道趣店和乐信的故事,二者起步时间差不多,最初选择的市场相同,连起步模式都基本一致,原因是:肖文杰和罗敏差点成为合伙人

据腾讯科技报道:罗敏(曾)表示希望加入肖文杰的团队,肖文杰便将自己的商业计划和盘出,没想到罗敏转身就做了一家模式相似的公司。

罗敏创业9次,失败了8次,唯一成功的一次还是师承“竞品”,这样的老板是怎么带领公司上市的呢?读懂新金融认为,罗敏或许不是帅才,但绝对是将才,还是一名闯将,或者说有一种李云龙式的才能:我就不听指挥,甭管是和我搭班子的政委还是领导下属,谁都管不了我,但我就是会打仗,会打胜仗。

趣店在众多互金上市公司中,入局不是最早的,但在业务规模和用户数量以及市值等关键数据上,排名十分靠前,特别是在蚂蚁金服的扶持撤出后,竟依然能保持财务上的高速增长,这不得不说:罗敏有自己的一套。

如果说,帅才是1,那么将才就是0,有了1之后,罗敏可以在后面加很多0,但如果没有1呢?

与众多亮眼的财务数据同步披露的是一则不太好的消息:基于开放平台的巨大机会和汽车行业风险的不确定性,战略上全面收缩大白汽车业务,公司将于2019年5月21日起停止大白汽车的新车销售业务。

也就是说,曾经被寄予厚望,作为现金贷业务接力棒的汽车金融,宣告失败;作为替代品,趣店做了一个开放平台,将自己曾经要向蚂蚁金服付费的项目,做成了对外界收费的生意:“我们去年推出的开放平台计划已经显示出强大的盈利潜力,第一季度实现收入1.587亿元人民币,边际运营成本和信贷成本几乎为零。我们相信我们的信用分析技术和品牌影响力足以支持开放平台的全面商业化。因此,我们打算建立一个流量生态系统,将内部用户基础与其他领先的移动应用程序的用户相结合,并利用信贷大数据分析,将高质量的交易推荐给大量持牌金融机构。”

边际成本和信贷成本几乎为零”不得不说,趣店和蚂蚁金服学的这一手着实不错。

趣店何时能千亿?

趣店还会有第三个老师吗?

读懂新金融曾向一位在蚂蚁金服供职的朋友询问:你们内部如何看趣店?得到的回复是:从投融资的角度讲,投资趣店收获不少,但是太闹心。(大意未变,非原述)

2018年,趣店不再与蚂蚁金服续约的消息传出后,不少利空的舆论传出。

《来咖智库》的一篇文章中提及:“我的一位朋友今年上半年从趣店办理了离职。作为中级管理人员,他在入职时被许诺了一笔可观的期权,然而直到入职一年多后他提出离职,这笔写在合同中的期权仍然没有兑现。‘这样没有信用的公司主营业务是贩卖信用,真是讽刺,蚂蚁金服竟然会和这样的企业合作。’这位朋友在离职后如此吐槽。”

出于好奇,读懂新金融也向一位曾在趣店供职的友人咨询了关于期权的问题,得到的回复是:

“入职之前,hr说一个月之后签,我在那一年多也没人给过,据说更高级别的一些人也没有,上市之后可能根本没开放过。”

当然,期权是不是在上市后就没有开放过,可能只有趣店高层和HR知道,不过一个事实是,2016年底趣店花大力气招募的CRO粘旻环,于趣店IPO前夕离职,腾讯科技文中曾披露一个细节:粘旻环身边工作的人士说,当时罗敏的确给粘旻环许诺了丰厚的薪水和期权,但最后至少在期权方面并没有兑现,在上市前三四个月还在找借口推脱,直到粘旻环离职也没有拿到。”

Capital One归来的华人打下了中国金融科技行业的半壁江山,而粘旻环曾担任的Capital One大数据应用与支付部门的高级总监为Capital One华人高管的最高职位,如此牛人竟然也未获期权,不得不令人唏嘘。

趣店会是一家很赚钱的公司,罗敏即使不领工资也会是一个很有钱的富豪,但是趣店会是一家市值千亿美元的公司吗?读懂新金融认为,很难,起码与千亿美金之间还差着好几个京东数科。

一个简单的原因:趣店整体的业务集中于信贷或信贷周边的服务,但缺少核心牌照和能够支持千亿美元市值的用户数量,加上信贷市场之中已有大量玩家:传统金融巨头、BT系金融科技集团以及和趣店体量相当的竞品,而这些玩家之中能做到千亿美金市值的凤毛麟角,即使是蚂蚁金服,也是在阿里巴巴的扶持之下用了十几年的发展,才实现估值千亿美元。

这些困难都不是核心的掣肘,毕竟金融科技公司的核心竞争力不是牌照,也不只是用户人群,而是金融创新,且信贷市场体量惊人,完全可以支撑得起很多千亿美元市值的公司,趣店和罗敏缺少的是什么呢?一个商业上的信任,无论是差点成为合伙人的肖文杰或是股东蚂蚁金服又或是聘请的CRO、普通员工,罗敏都或多或少的令他们失望了,甚至那个不领工资的千亿小目标对公众来说都不具什么说服力。

当然,即使实现不了千亿小目标,也没什么,毕竟这只是一个被别人“看到、听到”就好的flag,罗敏不可能靠工资活着,那些没有发给CRO、员工的期权,可以让他活得很舒服。

一个闯将,能在1后面加很多个0,然而之前的8次创业,罗敏都没有找到那个1,遇到肖文杰后,他找到了1个,遇到蚂蚁金服之后他又找到了一个,然而谁还会做他的老师,再给他一个新的1呢?

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